Qualfon

التسويق الخدمات اللوجستية الرعاية الصحية

تقدم Qualfon خدمات التفاعل مع العملاء، بما في ذلك تشغيل مراكز الاتصال والتسويق الرقمي وتحليلات البيانات والتنفيذ. يشمل عملها مجالات التسويق والخدمات اللوجستية والرعاية الصحية، ويجمع بين الدعم المباشر للعملاء والخدمات الإدارية الخلفية. تساعد فرق الشركة المؤسسات على إدارة تفاعلات العملاء ودعم ولائهم ورضاهم. يمتد التوظيف في Qualfon إلى قوة عاملة كبيرة، مع اختلاف الأدوار والمواقع المحددة.

وظائف الشركة

مدير الرواتب الهجين - Qualfon

قيادة عمليات الرواتب الأمريكية متعددة الولايات، والامتثال، وعلاقات الموردين، وفريق من اختصاصيي الرواتب. تحسين الدقة وتبسيط الإجراءات للقوى العاملة الكبيرة لدى Qualfon.

قبل أسبوعين

الولايات المتحدة

ميشيغان هجين دوام كامل متوسط خبير اللغة المطلوبة: الإنجليزية كشوف الرواتب

الوصف

إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية بما يتوافق مع القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية، بما فيها قواعد الأجور وساعات العمل ومتطلبات FLSA.
التعامل مع استفسارات الرواتب وحل المشكلات.
مراجعة قيود دفتر الرواتب والتسويات وتحليلات الفروقات.
الرد على طلبات التدقيق الداخلي والخارجي، وإعداد التقارير حسب الطلب، وإتمام التسويات الدورية.
إدارة العلاقات مع موردي الرواتب ومقدمي الخدمات الخارجيين، بمن فيهم ADP.
تدقيق الرواتب وسجلات الوقت، وإدارة التسويات والإقرارات الضريبية، والإشراف على أعمال نهاية العام مثل إعداد نماذج W-2 والتقارير التنظيمية.
تقديم المشورة للمعنيين في مكتب الأفراد والمزايا والمالية والعمليات بشأن مسائل الرواتب.
إنشاء إجراءات الرواتب والضوابط الداخلية وتوثيقها وصيانتها.
توحيد الرواتب الأمريكية وتحسينها من خلال الأتمتة وتبسيط الإجراءات وخيارات الخدمة الذاتية.
تنسيق تدريب الموظفين وقيادته لدعم التهيئة واعتماد الإجراءات.
استخدام الأدوات الرقمية والتحليلات وإعداد التقارير لتحسين كفاءة الرواتب ودقتها وقابليتها للتوسع وتجربة الموظفين.
قيادة اختصاصيي الرواتب وتوجيههم وتطويرهم.
حل مشكلات التسويات الضريبية وتسويات الرواتب بالتعاون مع ADP Tax Services والسلطات الضريبية والمحاسبة ودعم ADP.
إعداد ومعالجة مبالغ الأموال غير المطالب بها السنوية لصالح الجهات الحكومية في الولايات.

المتطلبات

خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الرواتب، بما في ذلك قيادة الموظفين مباشرة.
خبرة واسعة في رواتب عدة ولايات، ومعرفة قوية بلوائح كاليفورنيا وبنسلفانيا.
إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.
معرفة شاملة بالاختصاصات الضريبية الفيدرالية وعلى مستوى الولايات والمناطق المحلية، وقوانين الأجور وساعات العمل، ومتطلبات FLSA.
خبرة عملية في استخدام أنظمة ضبط الوقت UKG.
خبرة في ADP SmartCompliance وخدمات ما بعد معالجة الرواتب.
القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة ومرتفعة معدل دوران الموظفين، ودعم موظفين بمستويات مهارة متفاوتة.
يُفضّل امتلاك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في رواتب كندا وكيبيك.
تُفضّل خبرة تنفيذ أنظمة الرواتب.
تُفضّل الخبرة في SAP Employee Central Payroll (ECP) و/أو SAP S/4HANA Payroll.
تُفضّل شهادة محترف الرواتب المعتمد (CPP).
القدرة على الجلوس لفترات طويلة أمام محطة عمل حاسوبية.
استخدام اليدين والأصابع بشكل متكرر لتشغيل لوحة المفاتيح والفأرة وغيرها من معدات المكتب.
القدرة على مشاهدة المعلومات وقراءتها على شاشة الحاسوب لفترات طويلة.
الوقوف والمشي والانحناء ومدّ اليد أحيانًا في بيئة مكتبية.
القدرة على التواصل بفاعلية حضوريًا وهاتفيًا وإلكترونيًا.