
Sitemate พัฒนาซอฟต์แวร์บนคลาวด์สำหรับการเก็บข้อมูลและการจัดการข้อมูลสำหรับทีมปฏิบัติการ ระบบที่ปรับแต่งได้ของบริษัทช่วยสนับสนุนการจัดการทรัพย์สิน การติดตามยานพาหนะ กระบวนการด้านความปลอดภัยและคุณภาพ รวมถึงการส่งมอบโครงการ ช่วยให้องค์กรเก็บข้อมูลจากหน้างาน จัดการเวิร์กโฟลว์ และจัดทำรายงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้นจากแพลตฟอร์มส่วนกลาง การเข้าถึงผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ช่วยเชื่อมต่อทีมหน้างานกับทีมสำนักงานในภาคการก่อสร้าง โครงสร้างพื้นฐาน พลังงาน โลจิสติกส์ การผลิต และที่ปรึกษา
ผู้จัดการบัญชี SMB ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
ดูแลลูกค้าซอฟต์แวร์ก่อสร้างของ Sitemate ประมาณ 200 ราย พร้อมให้คำแนะนำเรื่องการต่ออายุ การเติบโตของบัญชี และการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้ ใช้การทบทวนบัญชีอย่างเป็นระบบเพื่อค้นหาความต้องการด้านกระบวนการทำงานและสนับสนุนการขยายธุรกิจ
รายละเอียด
- ดูแลพอร์ตลูกค้าธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางประมาณ 200 ราย
- ค้นหาและติดตามโอกาสในการขยายบัญชีผ่านการขายเพิ่มและการขายผลิตภัณฑ์ข้ามประเภท
- จัดการรอบการต่ออายุตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการกำหนดราคา การเจรจา และสัญญา
- ทบทวนบัญชีเป็นประจำเพื่อค้นหาช่องว่างในกระบวนการทำงานและแนะนำวิธีใช้ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสม
- นัดหมายพูดคุยเพื่อค้นหาความต้องการกับลูกค้าในพอร์ตปัจจุบัน
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าเพื่อทำความเข้าใจบริบท ความเสี่ยง และช่วงเวลาของลูกค้า
- จัดลำดับความสำคัญของบัญชีและวางแผนเวลาให้ครอบคลุมทั้งงานขยายบัญชีและงานด้านการค้า
- ดูแลให้ข้อมูล CRM การอัปเดตโอกาสการขาย และการคาดการณ์มีความถูกต้อง
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้า SMB ผู้บริหารบัญชี และทีมผลิตภัณฑ์
- แบ่งปันข้อเสนอแนะเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้าและการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้
- ใช้กรอบการบริหารบัญชีและคู่มือการทำงานของ Sitemate เพื่อเพิ่มการนำผลิตภัณฑ์ไปใช้และเพิ่มรายได้
คุณสมบัติ
- จัดลำดับงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบริหารเวลาได้ดี
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการขาย SaaS
- เปิดรับข้อเสนอแนะและปรับแนวทางการทำงานได้
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์
- ใช้ Salesforce และ Microsoft Office ได้อย่างชำนาญ
- มีสิทธิทำงานอย่างถาวร
- ยินดีทำงานที่สำนักงานในลอนดอนอย่างน้อยสัปดาห์ละสองวัน
- ความรู้หรือประสบการณ์ในแวดวงการก่อสร้างเป็นข้อได้เปรียบ
- หากคุ้นเคยกับ Front, Slack และ Loom จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และผูกกับผลการทำงาน
- สิทธิซื้อหุ้น
- วันลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน พร้อมวันลาป่วย วันลาเพื่อดูแลผู้อื่น และวันลาเพื่อจัดการเหตุสูญเสียในครอบครัว
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร 16 สัปดาห์สำหรับผู้ดูแลหลัก และ 6 สัปดาห์สำหรับผู้ดูแลรอง รวมถึงการสนับสนุนกรณีรับบุตรบุญธรรมและทารกเสียชีวิตในครรภ์
- งบพัฒนาวิชาชีพและแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน
- แล็ปท็อปและงบจัดเตรียมสำนักงานที่บ้าน
- มีตัวเลือกทำงานทางไกลหรือแบบไฮบริด และสามารถทำงานจากที่ใดก็ได้หลายสัปดาห์ในแต่ละปี
- มีอาหารกลางวันจัดให้ทุกสัปดาห์
- กิจกรรมนอกสถานที่ของบริษัทในระดับนานาชาติ
- กิจกรรมแบ่งปันเรื่องราวชีวิต
- สิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงานลอนดอน ได้แก่ ระเบียงกลางแจ้งส่วนตัวขนาดใหญ่ ห้องอาบน้ำ และที่เก็บจักรยาน