LogoFresh Jobs Ahead
Modivcare
Modivcare
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการขนส่งการดูแลสุขภาพประกันสุขภาพ
Modivcare เป็นบริษัทให้บริการด้านสุขภาพที่ช่วยผู้คนจัดการความต้องการดูแลที่ซับซ้อนผ่านบริการขนส่งทางการแพทย์ที่ไม่ใช่กรณีฉุกเฉิน การดูแลส่วนบุคคล การติดตามผู้ป่วยทางออนไลน์และจากระยะไกล การจัดการโรคเรื้อรัง การจัดส่งอาหาร และความช่วยเหลือภายในบ้าน บริการของบริษัทสนับสนุนแผน Medicaid และ Medicare Advantage หน่วยงานของรัฐ ระบบสุขภาพ บุคลากรด้านสุขภาพ และผู้ให้บริการขนส่ง ด้วยการผสานเทคโนโลยี ข้อมูล และการสนับสนุนที่ประสานงานกัน Modivcare มุ่งแก้ไขปัจจัยกำหนดสุขภาพทางสังคม ช่วยให้สมาชิกเข้าถึงบริการที่จำเป็น และรักษาความต่อเนื่องของการดูแล
LinkedIn
งานของบริษัท

นักวิเคราะห์ค่าตอบแทน II ทำงานทางไกล ที่ Modivcare

บริหารโครงการค่าตอบแทน การสำรวจ การตรวจสอบ และการวางแผนสิ่งจูงใจสำหรับธุรกิจขนส่งผู้ป่วยของ Modivcare ดูแลข้อมูลค่าตอบแทนและรายงานให้ถูกต้องในระบบ HR, Payroll, Finance และ HRIS

USสหรัฐอเมริกา
$90,000 – $105,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์

รายละเอียด

  • ดูแลธุรกรรมค่าตอบแทนที่เกิดขึ้นเป็นประจำ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างที่ได้รับอนุมัติ ค่าจ้างที่เสนอแก่ผู้สมัคร โบนัส เงินช่วยเหลือ และรายการปรับปรุงอื่น ๆ ใน Workday และระบบ HR ที่เกี่ยวข้อง
  • จัดเตรียมข้อมูลส่งแบบสำรวจค่าตอบแทนประจำปี โดยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลพนักงาน รวบรวมไฟล์ ติดตามกำหนดเวลา และเก็บรักษาบันทึก
  • จัดทำรายงานประจำและรายงานเฉพาะกิจ ดึงข้อมูลพนักงาน และวิเคราะห์ข้อมูลให้แก่ฝ่ายการเงิน ทีมธุรกิจ พันธมิตรฝ่าย HR ฝ่ายสรรหาบุคลากร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • สนับสนุนรอบการปรับค่าตอบแทนตามผลงาน การเลื่อนตำแหน่ง และโบนัส STIP โดยกระทบยอดข้อมูลพนักงาน ตรวจสอบคุณสมบัติและข้อเสนอแนะ ติดตามกรณียกเว้น และตรวจสอบยอดจ่ายสุดท้าย
  • ตรวจสอบข้อมูลค่าตอบแทนใน Workday, ADP และระบบที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสานงานแก้ไขข้อมูล
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำทุกเดือน และติดตามการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างระดับรัฐบาลกลาง มลรัฐ และท้องถิ่น
  • ดูแลโปรไฟล์งาน ช่วงเงินเดือน ข้อมูลเทียบตลาด ข้อมูลแบบสำรวจ และบันทึกค่าตอบแทนใน PayFactors และระบบอื่น ๆ
  • ประเมินค่าตอบแทนของตำแหน่งต่าง ๆ เทียบกับตลาดและงานมาตรฐาน วิเคราะห์ข้อมูลค่าจ้างภายในและภายนอก และสนับสนุนการประเมินงาน การปรับปรุงโครงสร้างงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับช่วงเงินเดือน
  • ประสานงานการจ่ายโบนัสแนะนำพนักงาน เงินช่วยเหลือค่าโทรศัพท์มือถือ การจ่ายค่าตอบแทนครั้งเดียว และการปรับค่าตอบแทนตามผลงานหลังกลับจากการลา
  • จัดทำเอกสารขั้นตอนค่าตอบแทน กระบวนการทำงาน ตารางการรายงาน และหลักฐานการตรวจสอบ
  • จัดเตรียมข้อมูลและบทวิเคราะห์สำหรับการทบทวนโครงการค่าตอบแทน การบริหารสิ่งจูงใจ การดำเนินนโยบาย และเอกสารสำหรับผู้บริหาร
  • ตอบข้อซักถามเรื่องค่าตอบแทนจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ และส่งต่อประเด็นซับซ้อนหรือกรณียกเว้นนโยบายให้ผู้อำนวยการฝ่ายค่าตอบแทน
  • ค้นหาแนวทางปรับปรุงการรายงานค่าตอบแทน การตรวจสอบข้อมูล และกระบวนงานธุรการ
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ การเงิน การบัญชี คณิตศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยอาจพิจารณาวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่ากันได้
  • มีประสบการณ์ด้านค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี รวมถึงงานวิเคราะห์หรืองานบริหารจัดการ
  • หากมีประสบการณ์ Workday HCM และ Compensation จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ และประสบการณ์ Advanced Compensation ถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • หากมีประสบการณ์ใช้ PayFactors, PayScale หรือซอฟต์แวร์กำหนดราคาเทียบตลาดที่คล้ายกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ความคุ้นเคยกับ ADP หรือระบบ HR หลายระบบเป็นข้อได้เปรียบ
  • หากมีประสบการณ์ดูแลแบบสำรวจเงินเดือนและสนับสนุนการวางแผนปรับค่าตอบแทนตามผลงานหรือสิ่งจูงใจประจำปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • การเรียนหลักสูตรหรือมีใบรับรอง CCP หรือ GRP เป็นข้อได้เปรียบ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • ใช้ Microsoft Excel ระดับสูงได้ รวมถึง PivotTable ฟังก์ชันค้นหา สูตรซับซ้อน การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และการกระทบยอดชุดข้อมูลขนาดใหญ่
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี ใส่ใจรายละเอียดและความถูกต้อง
  • สามารถจัดการกำหนดเวลาประจำและคำขอจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่าย พร้อมรักษาความลับของข้อมูลค่าตอบแทน
  • สามารถตรวจพบข้อมูลไม่สอดคล้องกัน และประสานงานกับ HRIS, Payroll, Finance และพันธมิตรฝ่าย HR เพื่อแก้ไข
  • สื่อสารทั้งการเขียนและการพูดได้ชัดเจน และมีใจรักการให้บริการ
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทน การเทียบตลาด การสำรวจเงินเดือน และกฎระเบียบค่าจ้างและชั่วโมงทำงานที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถปฏิบัติตามการควบคุมและขั้นตอน ทำงานอย่างอิสระ และยกระดับประเด็นซับซ้อนอย่างเหมาะสม
  • สามารถทำงานตามข้อกำหนดด้านร่างกายของตำแหน่งได้ ซึ่งรวมถึงการนั่งทำงานเป็นหลัก ใช้คอมพิวเตอร์และโทรศัพท์เป็นเวลานาน และยืน เดิน เอื้อม ก้ม และยกของหนักไม่เกิน 10 ปอนด์เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • มีสิทธิ์ได้รับโบนัสตามผลงานส่วนบุคคลและผลประกอบการของบริษัท
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันอุบัติเหตุเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะที่บริษัทชำระให้
  • ประกันชีวิตแบบสมัครใจสำหรับพนักงาน คู่สมรส และบุตร
  • บัญชีใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับค่ารักษาพยาบาลและการดูแลผู้ที่อยู่ในอุปการะ
  • สิทธิประโยชน์สำหรับการเดินทางและที่จอดรถทั้งแบบก่อนหักภาษีและหลังหักภาษี
  • แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
  • ส่วนลดพนักงานสำหรับร้านค้าปลีก โรงแรม อาหาร ร้านอาหาร รถเช่า และอื่น ๆ
  • การอำนวยความสะดวกอย่างเหมาะสมสำหรับบุคคลทุพพลภาพที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์

งานที่เกี่ยวข้อง

Blue Cross NC

นักวิเคราะห์ความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับผู้ให้บริการอาวุโส

Blue Cross NC
5,001 – 10,000 พนักงาน
การดูแลสุขภาพประกันภัยประกันสุขภาพ
USสหรัฐอเมริกาNCนอร์ทแคโรไลนา
$66,998 – $107,197 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์

เป็นผู้นำด้านความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับผู้ให้บริการ การทำสัญญา และโครงการพัฒนาผลการดำเนินงานของ Blue Cross NC ร่วมกำหนดกลยุทธ์เครือข่ายบริการสุขภาพ แก้ไขปัญหาซับซ้อน และบริหารค่าใช้จ่ายทางการแพทย์

เปิด
The Cigna Group

นักวิเคราะห์อาวุโสฝ่ายสัญญาผู้ให้บริการ ทำงานทางไกล

The Cigna Group
การดูแลสุขภาพประกันสุขภาพเภสัชภัณฑ์
USสหรัฐอเมริกา
$71,400 – $119,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์

สนับสนุนการเจรจาสัญญากับผู้ให้บริการเสริมและระบบสุขภาพของ Cigna Healthcare ในรัฐแคโรไลนาทั้งสอง จัดทำแบบจำลองทางการเงินและเสริมความแข็งแกร่งให้เครือข่ายผู้ให้บริการเชิงพาณิชย์

เปิด
Baker Tilly US

นักวิเคราะห์แอปพลิเคชัน Epic ชั่วคราว ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ — Baker Tilly

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการก่อสร้างการดูแลสุขภาพโลจิสติกส์
USสหรัฐอเมริกา
$22 – $109 / ชั่วโมง
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์

สนับสนุนการติดตั้งใช้งาน การกำหนดค่า และการปรับปรุงระบบเวชระเบียนอิเล็กทรอนิกส์ Epic ให้แก่ลูกค้าด้านสุขภาพของ Baker Tilly ทำงานในโครงการลูกค้าเกี่ยวกับเวิร์กโฟลว์ การทดสอบ การฝึกอบรม และการสนับสนุนแอปพลิเคชัน ทั้งจากระยะไกลหรือ ณ สถานที่ทำงาน

เปิด
Huron

นักวิเคราะห์ที่ปรึกษาดิจิทัลอาวุโส Oracle Cloud ERP

Huron
5,001 – 10,000 พนักงาน
ผู้สนับสนุนวีซ่า H1Bการดูแลสุขภาพการตลาดโลจิสติกส์
USสหรัฐอเมริกาILอิลลินอย
$85,000 – $95,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์
ERPOracleOracle ERPคลาวด์

สนับสนุนการติดตั้ง Oracle Cloud ERP ที่ Huron ด้วยการวิเคราะห์ความต้องการ ทดสอบระบบ และแก้ไขปัญหา ทำงานร่วมกับผู้ใช้ทางธุรกิจและทีมโครงการ เพื่อส่งมอบโซลูชันให้ลูกค้าและดำเนินโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร

เปิด
G

นักวิเคราะห์การสั่นสะเทือนทางไกล

Guardian Industries - DeWitt
การก่อสร้างการผลิต
USสหรัฐอเมริกา
$120,000 – $145,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์
คลาวด์

วิเคราะห์ข้อมูลการสั่นสะเทือนจากระยะไกลเพื่อสนับสนุนการดูแลสภาพสินทรัพย์ในโรงงานของ Georgia-Pacific กว่า 100 แห่ง ทำงานร่วมกับทีมโรงงานและช่างเทคนิค โดยอาจเดินทางไปยังโรงงานผลิตได้สูงสุด 50% ของเวลาทำงาน

เปิด
VXForward

วิศวกรวิเคราะห์ฐานข้อมูลทางไกล

VXForward
1 – 10 พนักงาน
B2Bการให้คำปรึกษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
USสหรัฐอเมริกา
$60 – $80 / ชั่วโมง
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์
ETLPySparkPythonSparkSQLคลาวด์

สร้างไปป์ไลน์ข้อมูลและระบบ ETL บน Databricks ให้แก่ลูกค้าของ VXForward Technology Solutions ส่งมอบชุดข้อมูลที่ผ่านการตรวจสอบและพร้อมสำหรับการวิเคราะห์ด้านสารสนเทศภาครัฐและการรายงานด้วย Power BI

เปิด