LogoFresh Jobs Ahead
Modivcare
Modivcare
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеМедицинское страхованиеТранспорт
Modivcare — компания, предоставляющая медицинские услуги и помогающая людям справляться со сложными потребностями в области ухода благодаря немедицинским перевозкам пациентов, персональному уходу, виртуальному и дистанционному мониторингу пациентов, управлению хроническими заболеваниями, доставке питания и помощи на дому. Ее услуги поддерживают планы Medicaid и Medicare Advantage, государственные учреждения, системы здравоохранения, медицинских работников и поставщиков транспортных услуг. Объединяя технологии, данные и скоординированную поддержку, Modivcare стремится решать социальные факторы, влияющие на здоровье, помогать участникам получать доступ к необходимым услугам и обеспечивать непрерывность ухода.
LinkedIn
Вакансии компании

Аналитик по компенсациям II — Modivcare (удалённо)

Администрирование программ компенсаций, опросов, аудитов и планирования премий в компании Modivcare, специализирующейся на медицинских перевозках. Поддержание точности данных о вознаграждении и отчётности в системах HR, расчёта зарплаты, финансов и HRIS.

USСоединенные Штаты
90 000 $ – 105 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитик

Описание

  • Управлять регулярными операциями с вознаграждением, включая утверждённые изменения оплаты, оплату по предложениям о работе, бонусы, надбавки и другие обновления в Workday и связанных HR-системах.
  • Готовить ежегодные данные для опросов о вознаграждении: проверять сведения о сотрудниках, собирать файлы, отслеживать сроки и вести документацию.
  • Создавать регулярные и разовые отчёты, выгрузки данных о сотрудниках и аналитические материалы для финансового отдела, бизнес-команд, HR-партнёров, подбора персонала и других заинтересованных сторон.
  • Поддерживать циклы пересмотра заслуг, повышений и бонусов STIP: сверять данные сотрудников, проверять право на участие и рекомендации, отслеживать исключения и подтверждать итоговые выплаты.
  • Проводить аудит данных о вознаграждении в Workday, ADP и связанных системах, координировать исправления.
  • Ежемесячно проверять соблюдение требований к минимальной оплате труда и отслеживать изменения федеральных, региональных и местных ставок.
  • Вести профили должностей, диапазоны зарплат, рыночные сопоставления, данные опросов и записи о вознаграждении в PayFactors и других системах.
  • Оценивать должности по рыночным данным и сопоставимым позициям; анализировать внутренние и внешние данные об оплате, поддерживать оценку должностей, обновление архитектуры должностей и рекомендации по диапазонам зарплат.
  • Координировать выплаты реферальных бонусов, компенсации за мобильную связь, разовых выплат и выплат по итогам пересмотра заслуг после отпусков.
  • Документировать процедуры и рабочие процессы по вознаграждению, графики отчётности и аудиторские подтверждения.
  • Предоставлять данные и аналитику для пересмотра программ вознаграждения, администрирования стимулов, внедрения политик и материалов для руководства.
  • Отвечать на вопросы о вознаграждении от представителей бизнеса, а сложные случаи и исключения из политик передавать директору по компенсациям.
  • Находить способы улучшить отчётность о вознаграждении, проверки данных и административные процессы.
  • Выполнять другие связанные обязанности по поручению.

Требования

  • Предпочтительно высшее образование в области управления персоналом, бизнеса, финансов, бухгалтерского учёта, математики или смежной сфере; может учитываться эквивалентное сочетание образования и опыта.
  • Не менее трёх лет релевантного опыта в сфере компенсаций, включая аналитику или администрирование.
  • Опыт работы с Workday HCM и Compensation предпочтителен; опыт использования Advanced Compensation будет преимуществом.
  • Предпочтителен опыт работы с PayFactors, PayScale или аналогичным ПО для рыночного ценообразования; знакомство с ADP или несколькими HR-системами будет преимуществом.
  • Предпочтителен опыт управления зарплатными опросами и поддержки ежегодного планирования пересмотра оплаты или стимулирующих выплат.
  • Курсы или сертификация CCP либо GRP будут преимуществом, но не обязательны.
  • Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, включая сводные таблицы, функции поиска, сложные формулы, проверку данных и сверку больших массивов данных.
  • Развитые аналитические, организаторские навыки и навыки решения задач, внимательность к деталям и точность.
  • Способность соблюдать регулярные сроки, обрабатывать запросы нескольких заинтересованных сторон и работать с конфиденциальной информацией о вознаграждении.
  • Умение выявлять несоответствия в данных и взаимодействовать с HRIS, расчётом зарплаты, финансовым отделом и HR-партнёрами для их устранения.
  • Грамотная устная и письменная коммуникация и ориентация на качественное обслуживание.
  • Практические знания администрирования компенсаций, рыночного бенчмаркинга, опросов о зарплатах и применимых правил оплаты труда и рабочего времени.
  • Способность соблюдать контрольные процедуры и регламенты, работать самостоятельно и при необходимости передавать сложные вопросы на следующий уровень.
  • Способность выполнять физические требования должности: преимущественно сидячая работа, длительное использование компьютера и телефона, периодическое стояние, ходьба, вытягивание рук, наклоны и подъём предметов весом до 10 фунтов.

Преимущества

  • Право на бонус по результатам работы сотрудника и компании
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Базовое страхование жизни за счёт работодателя и страхование от несчастного случая и потери конечностей
  • Добровольное страхование жизни для сотрудников, супругов и детей
  • Счета гибких расходов на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами
  • Льготы до и после уплаты налогов на проезд и парковку
  • Пенсионный план 401(k) с доплатой компании
  • Оплачиваемый отпуск
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Возмещение расходов на обучение
  • Скидки для сотрудников на товары, отели, еду, рестораны, аренду автомобилей и другое
  • Разумные условия труда для квалифицированных сотрудников с инвалидностью

Похожие вакансии

G

Удалённый аналитик вибрации

Guardian Industries - DeWitt
ПроизводствоСтроительство
USСоединенные Штаты
120 000 $ – 145 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитик
Облако

Удалённо анализируйте данные о вибрации, чтобы поддерживать исправность оборудования более чем на 100 предприятиях Georgia-Pacific. Работайте с командами предприятий и техническими специалистами; поездки на производственные объекты могут занимать до 50% времени.

Открыть
VXForward

Инженер-аналитик баз данных (удалённо)

VXForward
1 – 10 Сотрудники
B2BКибербезопасностьКонсалтинг
USСоединенные Штаты
60 $ – 80 $ / час
УдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитик
ETLPySparkPythonSparkSQLОблако

Создавайте конвейеры данных и ETL-системы в Databricks для клиентов VXForward в сфере технологических решений. Подготавливайте проверенные наборы данных для государственной информатики и отчётности Power BI.

Открыть
R1 RCM

Аналитик по защите конфиденциальности I

R1 RCM
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеКонсалтингЛогистика
USСоединенные Штаты
53 606 $ – 79 233 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньТребуемый Язык: английскийАналитик

Защищайте охраняемую медицинскую информацию и расследуйте инциденты, связанные с конфиденциальностью, в R1 RCM — компании, разрабатывающей технологии для управления циклом медицинских доходов. Поддерживайте соблюдение HIPAA, оценку рисков, отчетность и проекты по улучшению защиты конфиденциальности.

Открыть
Versant Health

Аналитик по внешнему аудиту (удалённо, Нью-Йорк)

Versant Health
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2BМедицинское страхование
USСоединенные ШтатыNYНью-Йорк
65 $ – 75 000 $ / час
УдалённоПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитик

Координируйте запрошенные клиентами операционные и финансовые аудиты для Versant Health, администратора программ управляемого офтальмологического обслуживания. Контролируйте подготовку ответов на аудиторские запросы, отчётность и корректирующие меры.

Открыть
Solar Provider Group

Старший аналитик по подключению к электросетям

Solar Provider Group
51 – 200 Сотрудники
КонсалтингЛогистикаСтроительство
USСоединенные ШтатыILИллинойсУдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитик
PythonRTOSSQL

Развивайте проекты солнечной энергетики и аккумуляторных систем хранения в Solar Provider Group, анализируя сети и условия подключения. Создавайте инструменты для предварительной оценки, ведите заявки в энергокомпании и помогайте определять стоимость и стратегию проектов.

Открыть