LogoFresh Jobs Ahead
Modivcare
Modivcare
Penaja Visa H1BInsurans kesihatanPengangkutanPenjagaan kesihatan
Modivcare ialah sebuah syarikat perkhidmatan penjagaan kesihatan yang membantu orang ramai mengurus keperluan penjagaan yang kompleks melalui pengangkutan perubatan bukan kecemasan, penjagaan peribadi, pemantauan pesakit secara maya dan jarak jauh, pengurusan penjagaan penyakit kronik, penghantaran makanan serta bantuan di rumah. Perkhidmatannya menyokong pelan Medicaid dan Medicare Advantage, agensi negeri, sistem kesihatan, profesional penjagaan kesihatan serta penyedia pengangkutan. Dengan menggabungkan teknologi, data dan sokongan yang diselaraskan, Modivcare berusaha menangani penentu sosial kesihatan serta membantu ahli mendapatkan perkhidmatan penting dan mengekalkan kesinambungan penjagaan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penganalisis Pampasan II Jarak Jauh di Modivcare

Mengurus program pampasan, tinjauan, audit dan perancangan insentif bagi perniagaan pengangkutan penjagaan kesihatan Modivcare. Memastikan data pampasan dan pelaporan tepat merentas sistem HR, Gaji, Kewangan dan HRIS.

USAmerika Syarikat
$90,000 – $105,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis

Penerangan

  • Mengurus urus niaga pampasan berulang, termasuk perubahan gaji yang diluluskan, gaji tawaran, bonus, elaun dan kemas kini lain dalam Workday serta sistem HR berkaitan.
  • Menyediakan penyerahan tinjauan pampasan tahunan dengan mengesahkan data pekerja, menyusun fail, menjejaki tarikh akhir dan menyelenggara rekod.
  • Menyediakan laporan berkala dan sekali sahaja, ekstrak data pekerja serta analisis untuk Kewangan, pasukan perniagaan, rakan HR, Pemerolehan Bakat dan pihak berkepentingan lain.
  • Menyokong kitaran merit, kenaikan pangkat dan bonus STIP dengan menyelaraskan data pekerja, menyemak kelayakan dan cadangan, menjejaki pengecualian serta mengesahkan pembayaran akhir.
  • Mengaudit data pampasan dalam Workday, ADP dan sistem berkaitan, serta menyelaraskan pembetulan.
  • Menyemak pematuhan gaji minimum setiap bulan dan menjejaki perubahan gaji persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Menyelenggara profil jawatan, julat gaji, padanan pasaran, data tinjauan dan rekod pampasan dalam PayFactors serta sistem lain.
  • Menentukan kadar jawatan berdasarkan pasaran dan jawatan penanda aras; menganalisis data gaji dalaman dan luaran serta menyokong penilaian jawatan, kemas kini seni bina jawatan dan cadangan julat gaji.
  • Menyelaraskan pembayaran bonus rujukan, elaun telefon bimbit, pembayaran pampasan sekali sahaja dan pelepasan merit selepas cuti.
  • Mendokumentasikan prosedur pampasan, aliran kerja, jadual pelaporan dan bukti audit.
  • Menyediakan data dan analisis untuk semakan program pampasan, pentadbiran insentif, pelaksanaan dasar dan bahan kepimpinan.
  • Menjawab pertanyaan pampasan daripada pihak berkepentingan perniagaan dan merujuk perkara rumit atau pengecualian dasar kepada Pengarah Pampasan.
  • Mencari cara untuk menambah baik pelaporan pampasan, semakan data dan aliran kerja pentadbiran.
  • Melaksanakan tugas berkaitan lain seperti yang diberikan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam Sumber Manusia, Perniagaan, Kewangan, Perakaunan, Matematik atau bidang berkaitan diutamakan; pendidikan dan pengalaman setara boleh dipertimbangkan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman pampasan yang berkaitan, termasuk analisis atau pentadbiran.
  • Pengalaman Workday HCM dan Compensation diutamakan; pengalaman Advanced Compensation merupakan kelebihan.
  • Pengalaman dengan PayFactors, PayScale atau perisian penetapan harga pasaran yang serupa diutamakan; pengetahuan tentang ADP atau berbilang sistem HR merupakan kelebihan.
  • Pengalaman mengurus tinjauan gaji dan menyokong perancangan merit atau insentif tahunan diutamakan.
  • Kerja kursus atau pensijilan CCP atau GRP merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.
  • Kemahiran lanjutan Microsoft Excel, termasuk jadual pangsi, fungsi carian, formula kompleks, pengesahan data dan penyelarasan set data besar.
  • Keupayaan analisis, organisasi dan penyelesaian masalah yang kukuh, serta perhatian teliti terhadap butiran dan ketepatan.
  • Keupayaan mengurus tarikh akhir berulang dan pelbagai permintaan pihak berkepentingan sambil mengendalikan maklumat pampasan sulit.
  • Keupayaan mengenal pasti ketidakselarasan data dan bekerjasama dengan rakan HRIS, Gaji, Kewangan dan HR untuk menyelesaikannya.
  • Komunikasi lisan dan bertulis yang jelas serta orientasi perkhidmatan yang kukuh.
  • Pengetahuan kerja tentang pentadbiran pampasan, penanda aras pasaran, tinjauan gaji dan peraturan gaji serta waktu kerja yang berkenaan.
  • Keupayaan mematuhi kawalan dan prosedur, bekerja secara bebas serta merujuk isu rumit kepada pihak sewajarnya.
  • Keupayaan memenuhi tuntutan fizikal peranan, termasuk kebanyakannya bekerja sambil duduk, penggunaan komputer dan telefon secara meluas, serta sesekali berdiri, berjalan, mencapai, membongkok dan mengangkat sehingga 10 paun.

Faedah

  • Kelayakan bonus berdasarkan prestasi individu dan syarikat
  • Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Insurans hayat asas dan AD&D yang dibayar oleh majikan
  • Insurans hayat sukarela untuk pekerja, pasangan dan anak
  • Akaun perbelanjaan fleksibel penjagaan kesihatan dan tanggungan
  • Manfaat komuter dan tempat letak kereta sebelum dan selepas cukai
  • Pelan persaraan 401(k) dengan padanan syarikat
  • Cuti berbayar
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Diskaun pekerja untuk runcit, hotel, makanan, restoran, sewaan kereta dan banyak lagi
  • Kemudahan munasabah untuk individu kurang upaya yang layak

Pekerjaan Berkaitan

Baker Tilly US

Penganalisis Aplikasi Epic Sementara, Jarak Jauh AS — Baker Tilly

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPembinaanPenjagaan kesihatan
USAmerika Syarikat
$22 – $109 / jam
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis

Menyokong pelaksanaan, konfigurasi dan pengoptimuman EHR Epic untuk pelanggan penjagaan kesihatan Baker Tilly. Bekerja merentas tugasan pelanggan dalam aliran kerja, pengujian, latihan dan sokongan aplikasi, dari jarak jauh atau di lokasi.

Buka
Huron

Penganalisis Perundingan Digital Kanan, Oracle Cloud ERP

Huron
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPemasaranPenjagaan kesihatan
USAmerika SyarikatILIllinois
$85,000 – $95,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPenganalisis
AwanERPOracleOracle ERP

Menyokong pelaksanaan Oracle Cloud ERP di Huron dengan menganalisis keperluan, menguji sistem dan menyelesaikan isu. Bekerjasama dengan pengguna perniagaan dan pasukan projek untuk membantu menyampaikan penyelesaian pelanggan serta projek transformasi.

Buka