LogoFresh Jobs Ahead
Modivcare
Modivcare
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتأمين الصحيالرعاية الصحيةالنقل
Modivcare هي شركة لخدمات الرعاية الصحية تساعد الأشخاص على إدارة احتياجات الرعاية المعقدة من خلال النقل الطبي غير الطارئ، والرعاية الشخصية، والمراقبة الافتراضية وعن بُعد للمرضى، وإدارة الأمراض المزمنة، وتوصيل الوجبات، والمساعدة في المنزل. تدعم خدماتها خطط Medicaid وMedicare Advantage، والوكالات الحكومية، وأنظمة الرعاية الصحية، والمتخصصين في الرعاية الصحية، ومقدمي خدمات النقل. ومن خلال الجمع بين التكنولوجيا والبيانات والدعم المنسق، تعمل Modivcare على معالجة المحددات الاجتماعية للصحة ومساعدة الأعضاء على الوصول إلى الخدمات الأساسية والحفاظ على استمرارية الرعاية.
LinkedIn
وظائف الشركة

محلل تعويضات عن بُعد II لدى Modivcare

إدارة برامج التعويضات والاستبيانات والتدقيق والتخطيط للحوافز في قطاع النقل الصحي لدى Modivcare. الحفاظ على دقة بيانات التعويضات وتقاريرها عبر أنظمة الموارد البشرية والرواتب والمالية ومعلومات الموارد البشرية.

USالولايات المتحدة
‏90,000 US$ – ‏105,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل

الوصف

  • إدارة معاملات التعويضات الدورية، بما يشمل تغييرات الأجور المعتمدة ورواتب عروض العمل والمكافآت والبدلات والتحديثات الأخرى في Workday وأنظمة الموارد البشرية ذات الصلة.
  • إعداد المشاركات السنوية في استبيانات التعويضات من خلال التحقق من بيانات الموظفين وتجميع الملفات ومتابعة المواعيد النهائية وحفظ السجلات.
  • إعداد التقارير الدورية والمخصصة، واستخراج بيانات الموظفين، والتحليلات لفِرق المالية والأعمال وشركاء الموارد البشرية واستقطاب المواهب وغيرهم من أصحاب المصلحة.
  • دعم دورات الزيادات والترقيات ومكافآت STIP من خلال مطابقة بيانات الموظفين والتحقق من الأهلية والتوصيات ومتابعة الاستثناءات والتحقق من الدفعات النهائية.
  • تدقيق بيانات التعويضات في Workday وADP والأنظمة ذات الصلة، وتنسيق تصحيحها.
  • مراجعة الامتثال للحد الأدنى للأجور شهريًا ومتابعة تغييرات الأجور على المستوى الفيدرالي ومستوى الولايات والمستوى المحلي.
  • الحفاظ على ملفات الوظائف ونطاقات الرواتب ومطابقات السوق وبيانات الاستبيانات وسجلات التعويضات في PayFactors وأنظمة أخرى.
  • تسعير الوظائف مقارنة بالسوق والوظائف المرجعية؛ وتحليل بيانات الأجور الداخلية والخارجية ودعم تقييم الوظائف وتحديثات الهيكل الوظيفي والتوصيات بشأن نطاقات الرواتب.
  • تنسيق دفعات مكافآت الإحالة وبدلات الهواتف المحمولة ودفعات التعويضات لمرة واحدة وصرف الزيادات بعد الإجازات.
  • توثيق إجراءات التعويضات وسير العمل وجداول التقارير وأدلة التدقيق.
  • توفير البيانات والتحليلات لمراجعات برامج التعويضات وإدارة الحوافز وتنفيذ السياسات والمواد المقدمة للقيادة.
  • الرد على استفسارات التعويضات من أصحاب المصلحة في الأعمال وإحالة المسائل المعقدة أو استثناءات السياسات إلى مدير التعويضات.
  • البحث عن سبل لتحسين تقارير التعويضات وفحوصات البيانات وسير العمل الإداري.
  • إنجاز المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف.

المتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو الرياضيات أو مجال ذي صلة؛ ويمكن النظر في التعليم والخبرة المعادلين.
  • خبرة ذات صلة في التعويضات لا تقل عن ثلاث سنوات، تشمل التحليل أو الإدارة.
  • يفضل الإلمام بنظام Workday HCM والتعويضات؛ وتُعد الخبرة في Advanced Compensation ميزة إضافية.
  • يفضل استخدام PayFactors أو PayScale أو برامج مماثلة لتسعير الوظائف وفق السوق؛ ويُعد الإلمام بـ ADP أو بأنظمة موارد بشرية متعددة ميزة إضافية.
  • يفضل امتلاك خبرة في إدارة استبيانات الرواتب ودعم التخطيط السنوي للزيادات أو الحوافز.
  • تُعد دراسة مقررات أو الحصول على شهادة CCP أو GRP ميزة إضافية، لكنها ليست شرطًا.
  • مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما يشمل الجداول المحورية ودوال البحث والصيغ المعقدة والتحقق من البيانات ومطابقة مجموعات البيانات الكبيرة.
  • قدرات قوية في التحليل والتنظيم وحل المشكلات، مع اهتمام بالغ بالتفاصيل والدقة.
  • القدرة على إدارة المواعيد الدورية النهائية وطلبات أصحاب المصلحة المتعددة مع التعامل مع معلومات التعويضات السرية.
  • القدرة على اكتشاف تناقضات البيانات والعمل مع شركاء أنظمة معلومات الموارد البشرية والرواتب والمالية والموارد البشرية لمعالجتها.
  • مهارات واضحة في التواصل الكتابي والشفهي وتوجه قوي نحو تقديم الخدمة.
  • معرفة عملية بإدارة التعويضات والمقارنة المعيارية مع السوق واستبيانات الرواتب والقواعد المعمول بها بشأن الأجور وساعات العمل.
  • القدرة على اتباع الضوابط والإجراءات والعمل باستقلالية وتصعيد المسائل المعقدة بالشكل المناسب.
  • القدرة على تلبية المتطلبات البدنية للدور، بما يشمل العمل جلوسًا في المقام الأول والاستخدام المكثف للحاسوب والهاتف، والوقوف والمشي ومد الذراعين والانحناء ورفع أوزان تصل إلى 10 أرطال أحيانًا.

المزايا

  • الأهلية للحصول على مكافأة بناءً على الأداء الفردي وأداء الشركة
  • تأمين طبي وتأمين للأسنان والبصر
  • تأمين أساسي على الحياة وتأمين الوفاة وتقطيع الأعضاء تدفع الشركة تكلفتهما
  • تأمين اختياري على الحياة للموظفين وأزواجهم وأطفالهم
  • حسابات إنفاق مرنة للرعاية الصحية ورعاية المعالين
  • مزايا التنقل ومواقف السيارات قبل الضرائب وبعدها
  • خطة تقاعد 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • إجازة مدفوعة الأجر
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • خصومات للموظفين على متاجر التجزئة والفنادق والطعام والمطاعم وتأجير السيارات وغيرها
  • توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة

وظائف ذات صلة

Blue Cross NC

محلل أول للعلاقات الاستراتيجية مع مقدمي الخدمات

Blue Cross NC
5,001 – 10,000 الموظفون
التأمينالتأمين الصحيالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةNCكارولاينا الشمالية
‏66,998 US$ – ‏107,197 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل

قيادة العلاقات الاستراتيجية والتعاقد ومبادرات الأداء مع مقدمي الخدمات لدى بلو كروس نورث كارولاينا. الإسهام في رسم استراتيجية شبكة الرعاية الصحية، وحل القضايا المعقدة، وإدارة النفقات الطبية.

فتح
The Cigna Group

محلل أول وقائد عقود مقدمي الرعاية الصحية، عن بُعد

The Cigna Group
التأمين الصحيالرعاية الصحيةالمستحضرات الصيدلانية
USالولايات المتحدة
‏71,400 US$ – ‏119,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل

دعم مفاوضات عقود الخدمات الصحية المساندة والأنظمة الصحية لدى سيغنا للرعاية الصحية في كارولاينا. إعداد النماذج المالية وتعزيز شبكات مقدمي الخدمات التجارية.

فتح
Baker Tilly US

محلل تطبيقات إبيك مؤقت، عن بُعد في الولايات المتحدة — بيكر تيلي

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالبناءالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏22 US$ – ‏109 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل

دعم تنفيذ نظام السجل الصحي الإلكتروني Epic وتهيئته وتحسينه لعملاء بيكر تيلي في قطاع الرعاية الصحية. العمل عبر مشروعات العملاء على سير العمل والاختبارات والتدريب ودعم التطبيقات، عن بُعد أو في مواقع العملاء.

فتح
Huron

محلل استشارات رقمية أول، أوراكل كلاود ERP

Huron
5,001 – 10,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالتسويقالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدةILإلينوي
‏85,000 US$ – ‏95,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل
ERPOracleOracle ERPالسحابة

ادعم تنفيذ Oracle Cloud ERP لدى هورون عبر تحليل المتطلبات واختبار الأنظمة وحل المشكلات. تعاون مع مستخدمي الأعمال وفرق المشاريع للمساعدة في تقديم حلول للعملاء ومشاريع التحول.

فتح
G

محلل اهتزازات عن بُعد

Guardian Industries - DeWitt
البناءالتصنيع
USالولايات المتحدة
‏120,000 US$ – ‏145,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل
السحابة

حلّل بيانات الاهتزاز عن بُعد لدعم سلامة الأصول في أكثر من 100 منشأة تابعة لشركة جورجيا-باسيفيك. تعاون مع فرق المصانع والفنيين، مع السفر إلى مواقع التصنيع بنسبة تصل إلى 50%.

فتح
VXForward

مهندس محلل قواعد بيانات عن بُعد

VXForward
1 – 10 الموظفون
B2Bالأمن السيبرانيالاستشارات
USالولايات المتحدة
‏60 US$ – ‏80 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمحلل
ETLPySparkPythonSparkSQLالسحابة

أنشئ مسارات بيانات وأنظمة ETL باستخدام Databricks لعملاء حلول VXForward التقنية. قدّم مجموعات بيانات موثوقة وجاهزة للتحليل لدعم المعلوماتية الحكومية وإعداد التقارير عبر Power BI.

فتح