LogoFresh Jobs Ahead
Modivcare
Modivcare
Sponzor víza H1BDopravaZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
Modivcare je spoločnosť poskytujúca zdravotnícke služby, ktorá pomáha ľuďom zvládať komplexné potreby v oblasti starostlivosti prostredníctvom neurgentnej zdravotnej dopravy, osobnej starostlivosti, virtuálneho a vzdialeného monitorovania pacientov, manažmentu chronickej starostlivosti, doručovania jedál a pomoci v domácom prostredí. Jej služby podporujú programy Medicaid a Medicare Advantage, štátne agentúry, zdravotnícke systémy, zdravotníckych pracovníkov a poskytovateľov dopravy. Kombináciou technológií, údajov a koordinovanej podpory sa Modivcare snaží riešiť sociálne determinanty zdravia a pomáhať členom získavať prístup k nevyhnutným službám a zachovávať kontinuitu starostlivosti.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Špecialista/ka na odmeňovanie II – práca na diaľku v Modivcare

Spravujte programy odmeňovania, prieskumy, audity a plánovanie stimulov v oblasti zdravotnej prepravy spoločnosti Modivcare. Udržiavajte presné údaje a výkazy o odmeňovaní naprieč systémami HR, miezd, financií a HRIS.

USSpojené štáty
90 000 $ – 105 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytik

Popis

  • Spravujte opakujúce sa transakcie v oblasti odmeňovania vrátane schválených zmien platov, odmeňovania pri pracovných ponukách, bonusov, príspevkov a ďalších aktualizácií v systéme Workday a súvisiacich HR systémoch.
  • Pripravujte každoročné podklady do prieskumov odmeňovania overovaním údajov o zamestnancoch, zostavovaním súborov, sledovaním termínov a vedením záznamov.
  • Vytvárajte pravidelné aj jednorazové výkazy, výstupy s údajmi o zamestnancoch a analýzy pre finančné oddelenie, obchodné tímy, HR partnerov, náborový tím a ďalšie zainteresované strany.
  • Podporujte cykly odmeňovania podľa zásluh, povyšovania a bonusov STIP zosúlaďovaním údajov o zamestnancoch, kontrolou oprávnenosti a odporúčaní, sledovaním výnimiek a overovaním konečných výplat.
  • Auditujte údaje o odmeňovaní v systémoch Workday, ADP a súvisiacich systémoch a koordinujte opravy.
  • Mesačne kontrolujte dodržiavanie minimálnej mzdy a sledujte zmeny miezd na federálnej, štátnej a miestnej úrovni.
  • Udržiavajte pracovné profily, platové rozpätia, porovnania s trhom, údaje z prieskumov a záznamy o odmeňovaní v systéme PayFactors a ďalších systémoch.
  • Oceňujte pracovné pozície v porovnaní s trhom a referenčnými pozíciami; analyzujte interné a externé údaje o odmeňovaní a podporujte hodnotenie pracovných miest, aktualizácie architektúry pracovných pozícií a odporúčania platových rozpätí.
  • Koordinujte vyplácanie odporúčacích bonusov, príspevkov na mobilné telefóny, jednorazových odmien a uvoľnenie odmien podľa zásluh po návrate z neprítomnosti.
  • Dokumentujte postupy a pracovné toky v oblasti odmeňovania, harmonogramy vykazovania a audítorské podklady.
  • Poskytujte údaje a analýzy na preskúmanie programov odmeňovania, správu stimulov, zavádzanie zásad a prípravu materiálov pre vedenie.
  • Odpovedajte na otázky zainteresovaných strán z obchodných tímov o odmeňovaní a zložité prípady alebo výnimky zo zásad postupujte riaditeľovi/ke odmeňovania.
  • Hľadajte možnosti na zlepšenie vykazovania odmeňovania, kontrol údajov a administratívnych pracovných postupov.
  • Plňte ďalšie súvisiace úlohy podľa zadania.

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikania, financií, účtovníctva, matematiky alebo príbuznom odbore; možno zvážiť aj rovnocenné vzdelanie a prax.
  • Aspoň tri roky relevantných skúseností s odmeňovaním vrátane analýzy alebo administrácie.
  • Výhodou sú skúsenosti so systémami Workday HCM a Compensation; skúsenosti s modulom Advanced Compensation sú prínosom.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti so systémom PayFactors, PayScale alebo podobným softvérom na oceňovanie pozícií podľa trhu; výhodou je znalosť ADP alebo viacerých HR systémov.
  • Uprednostňujú sa skúsenosti so správou platových prieskumov a podporou každoročného plánovania odmien podľa zásluh alebo stimulov.
  • Absolvované kurzy alebo certifikácia CCP či GRP sú výhodou, nie podmienkou.
  • Pokročilé znalosti programu Microsoft Excel vrátane kontingenčných tabuliek, vyhľadávacích funkcií, zložitých vzorcov, overovania údajov a zosúlaďovania rozsiahlych súborov údajov.
  • Silné analytické, organizačné a problémové zručnosti, dôslednosť a presnosť.
  • Schopnosť dodržiavať pravidelné termíny a vybavovať požiadavky viacerých zainteresovaných strán pri práci s dôvernými údajmi o odmeňovaní.
  • Schopnosť odhaliť nezrovnalosti v údajoch a spolupracovať s HRIS, mzdovým a finančným oddelením a HR partnermi na ich riešení.
  • Jasná písomná a ústna komunikácia a výrazná orientácia na služby.
  • Praktické znalosti administrácie odmeňovania, porovnávania s trhom, platových prieskumov a príslušných pravidiel o mzdách a pracovnom čase.
  • Schopnosť dodržiavať kontroly a postupy, pracovať samostatne a včas eskalovať zložité prípady.
  • Schopnosť zvládať fyzické nároky práce vrátane prevažne sedavej práce, rozsiahleho používania počítača a telefónu, občasného státia, chôdze, naťahovania sa, ohýbania a zdvíhania bremien do 10 libier.

Benefity

  • Možnosť získať bonus podľa individuálneho výkonu a výsledkov spoločnosti
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Základné životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu a smrti následkom úrazu hradené zamestnávateľom
  • Dobrovoľné životné poistenie pre zamestnancov, ich manželov/manželky a deti
  • Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby
  • Predzdanené a zdanené príspevky na dochádzanie a parkovanie
  • Dôchodkový plán 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Platené voľno
  • Platená rodičovská dovolenka
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
  • Príspevok na školné
  • Zľavy pre zamestnancov na maloobchod, hotely, jedlo, reštaurácie, prenájom áut a ďalšie služby
  • Primerané úpravy pracovných podmienok pre kvalifikované osoby so zdravotným postihnutím

Súvisiace pracovné ponuky

Blue Cross NC

Senior analytik strategických vzťahov s poskytovateľmi

Blue Cross NC
5 001 – 10 000 Zamestnanci
PoistenieZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyNCSeverná Karolína
66 998 $ – 107 197 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytik

Viesť strategické vzťahy s poskytovateľmi, zmluvné rokovania a iniciatívy zamerané na výkonnosť pre Blue Cross NC. Pomáhať formovať stratégiu zdravotnej siete, riešiť zložité problémy a riadiť výdavky na zdravotnú starostlivosť.

Otvoriť
Baker Tilly US

Dočasný analytik aplikácií Epic, práca na diaľku v USA — Baker Tilly

Baker Tilly US
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaStavebníctvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
22 $ – 109 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytik

Podpora implementácie, konfigurácie a optimalizácie systému Epic EHR pre zdravotníckych klientov Baker Tilly. Spolupráca na projektoch klientov v oblasti pracovných postupov, testovania, školení a podpory aplikácií, na diaľku alebo priamo u klienta.

Otvoriť
Huron

Senior analytik digitálneho poradenstva, Oracle Cloud ERP

Huron
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaMarketingZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyILIllinois
85 000 $ – 95 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAnalytik
CloudERPOracleOracle ERP

Podporujte implementácie Oracle Cloud ERP v spoločnosti Huron analýzou požiadaviek, testovaním systémov a riešením problémov. Spolupracujte s používateľmi a projektovými tímami na dodávaní riešení pre klientov a transformačných projektov.

Otvoriť