אנליסט בכיר לקשרי ספקים אסטרטגיים
Blue Cross NC
הובלת קשרים אסטרטגיים, התקשרויות ויוזמות לשיפור ביצועים מול ספקים של Blue Cross NC. סיוע בעיצוב אסטרטגיית רשת שירותי הבריאות, בפתרון סוגיות מורכבות ובניהול הוצאות רפואיות.
פתח
Modivcare היא חברת שירותי בריאות המסייעת לאנשים לנהל צורכי טיפול מורכבים באמצעות הסעות רפואיות שאינן חירום, טיפול אישי, ניטור מטופלים וירטואלי ומרחוק, ניהול מחלות כרוניות, משלוח ארוחות וסיוע בבית. שירותיה תומכים בתוכניות Medicaid ו-Medicare Advantage, בסוכנויות מדינתיות, במערכות בריאות, באנשי מקצוע בתחום הבריאות ובספקי שירותי תחבורה. באמצעות שילוב של טכנולוגיה, נתונים ותמיכה מתואמת, Modivcare פועלת להתמודדות עם הגורמים החברתיים המשפיעים על הבריאות ולסיוע לחברים בגישה לשירותים חיוניים ובשמירה על רציפות הטיפול.
אנליסט/ית תגמול II בעבודה מרחוק ב-Modivcare
ניהול תוכניות תגמול, סקרים, ביקורות ותכנון תמריצים בעסקי התחבורה הרפואית של Modivcare. שמירה על נתוני תגמול ודיווחים מדויקים במערכות משאבי אנוש, שכר, כספים ו-HRIS.
תיאור
- ניהול פעולות תגמול שוטפות, לרבות שינויי שכר מאושרים, שכר בהצעות עבודה, בונוסים, קצבאות ועדכונים אחרים ב-Workday ובמערכות משאבי אנוש קשורות.
- הכנת הגשות שנתיות לסקרי תגמול באמצעות אימות נתוני עובדים, איסוף קבצים, מעקב אחר מועדים ושמירת רשומות.
- יצירת דוחות שוטפים וחד-פעמיים, חילוצי נתוני עובדים וניתוחים עבור צוותי כספים ועסקים, שותפי משאבי אנוש, גיוס כישרונות ובעלי עניין אחרים.
- תמיכה במחזורי העלאות שכר, קידומים ובונוסי STIP באמצעות התאמת נתוני עובדים, בדיקת זכאות והמלצות, מעקב אחר חריגים ואימות התשלומים הסופיים.
- ביקורת נתוני תגמול ב-Workday, ב-ADP ובמערכות קשורות ותיאום תיקונים.
- בדיקה חודשית של עמידה בדרישות שכר המינימום ומעקב אחר שינויים בשכר הפדרלי, המדינתי והמקומי.
- תחזוקת פרופילי משרות, טווחי שכר, התאמות שוק, נתוני סקרים ורשומות תגמול ב-PayFactors ובמערכות אחרות.
- תמחור תפקידים מול השוק ומשרות להשוואה; ניתוח נתוני שכר פנימיים וחיצוניים ותמיכה בהערכות משרות, עדכוני מבנה משרות והמלצות לטווחי שכר.
- תיאום תשלומי בונוס על הפניות, קצבאות טלפון נייד, תשלומי תגמול חד-פעמיים ושחרור העלאות שכר לאחר חופשות היעדרות.
- תיעוד נהלי תגמול, תהליכי עבודה, לוחות זמנים לדיווח וראיות ביקורת.
- אספקת נתונים וניתוחים לבחינת תוכניות תגמול, ניהול תמריצים, יישום מדיניות וחומרי הנהלה.
- מענה לשאלות בנושא תגמול מצד בעלי עניין עסקיים והעברת סוגיות מורכבות או חריגים למדיניות למנהל/ת התגמול.
- איתור דרכים לשיפור דיווחי תגמול, בדיקות נתונים ותהליכי עבודה מנהליים.
- ביצוע מטלות קשורות אחרות לפי הצורך.
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, עסקים, כספים, חשבונאות, מתמטיקה או תחום קשור הוא יתרון; ניתן לשקול השכלה וניסיון מקבילים.
- לפחות שלוש שנות ניסיון רלוונטי בתגמול, כולל ניתוח או ניהול.
- ניסיון ב-Workday HCM ובתגמול מועדף; ניסיון ב-Advanced Compensation הוא יתרון.
- ניסיון ב-PayFactors, ב-PayScale או בתוכנה דומה לתמחור שוק מועדף; היכרות עם ADP או עם מספר מערכות משאבי אנוש היא יתרון.
- ניסיון בניהול סקרי שכר ובתמיכה בתכנון שנתי של העלאות שכר או תמריצים מועדף.
- לימודים או הסמכה של CCP או GRP הם יתרון, אך אינם חובה.
- שליטה מתקדמת ב-Microsoft Excel, כולל טבלאות ציר, פונקציות חיפוש, נוסחאות מורכבות, אימות נתונים והתאמת מערכי נתונים גדולים.
- יכולות חזקות של ניתוח, ארגון ופתרון בעיות, תוך הקפדה על פרטים ודיוק.
- יכולת לנהל מועדים מחזוריים ובקשות ממספר בעלי עניין תוך טיפול במידע תגמול חסוי.
- יכולת לזהות אי-התאמות בנתונים ולעבוד עם שותפי HRIS, שכר, כספים ומשאבי אנוש כדי לפתור אותן.
- תקשורת ברורה בכתב ובעל פה וגישה שירותית מובהקת.
- היכרות מעשית עם ניהול תגמול, השוואות שוק, סקרי שכר וכללי שכר ושעות עבודה החלים.
- יכולת לפעול לפי בקרות ונהלים, לעבוד באופן עצמאי ולהסלים סוגיות מורכבות לפי הצורך.
- יכולת לעמוד בדרישות הגופניות של התפקיד, לרבות עבודה בישיבה ברובה, שימוש נרחב במחשב ובטלפון, ולעיתים עמידה, הליכה, הושטת יד, התכופפות והרמת משקל של עד 10 פאונד.
הטבות
- זכאות לבונוס בהתאם לביצועים האישיים ולביצועי החברה
- ביטוח רפואי, ביטוח שיניים וביטוח ראייה
- ביטוח חיים בסיסי וביטוח מוות ותאונות מכוסים על ידי המעסיק
- ביטוח חיים רשות לעובדים, לבני זוגם ולילדיהם
- חשבונות הוצאה גמישים לטיפול רפואי ולטיפול בתלויים
- הטבות נסיעה וחניה לפני מס ואחרי מס
- תוכנית פרישה 401(k) עם התאמה מצד החברה
- חופשה בתשלום
- חופשת הורות בתשלום
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך
- החזר שכר לימוד
- הנחות לעובדים על קמעונאות, מלונות, מזון, מסעדות, השכרת רכב ועוד
- התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלות העומדים בתנאים
משרות קשורות
אנליסט/ית בכיר/ה ומוביל/ת התקשרויות עם ספקי שירותי בריאות, עבודה מרחוק
The Cigna Groupתמיכה במשא ומתן של סיגנה הלת'קר עם ספקי שירותים נלווים ומערכות בריאות בקרוליינות. בניית מודלים פיננסיים וחיזוק רשתות ספקים מסחריות.
פתח
אנליסט/ית זמני/ת ליישומי Epic, עבודה מרחוק בארה״ב — בייקר טילי
Baker Tilly USתמיכה בהטמעה, בהגדרה ובמיטוב של מערכת הרשומות הרפואיות האלקטרוניות Epic עבור לקוחות הבריאות של בייקר טילי. עבודה בפרויקטים אצל לקוחות בתחומי תהליכי עבודה, בדיקות, הדרכה ותמיכה ביישומים, מרחוק או באתר הלקוח.
פתח
אנליסט/ית ייעוץ דיגיטלי בכיר/ה, Oracle Cloud ERP
Huron
תמכו בהטמעות Oracle Cloud ERP ב-Huron באמצעות ניתוח דרישות, בדיקת מערכות ופתרון תקלות. עבדו עם משתמשים עסקיים וצוותי פרויקטים כדי לסייע באספקת פתרונות ללקוחות ובפרויקטי טרנספורמציה.
פתח
G
אנליסט רעידות מרחוק
Guardian Industries - DeWittנתחו נתוני רעידות מרחוק כדי לתמוך בתקינות הנכסים ביותר מ־100 מתקנים של Georgia-Pacific. שתפו פעולה עם צוותי המפעלים והטכנאים, כולל נסיעות לאתרי ייצור בהיקף של עד 50%.
פתח
מהנדס ניתוח מסדי נתונים מרחוק
VXForwardבנו צינורות נתונים ומערכות ETL ב-Databricks עבור לקוחות פתרונות הטכנולוגיה של VXForward. ספקו מערכי נתונים מאומתים ומוכנים לניתוח עבור מידע ממשלתי ודיווח ב-Power BI.
פתח