Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County เป็นหน่วยงานทรัพยากรบุคคลภาครัฐที่ให้บริการแก่เจฟเฟอร์สันเคาน์ตี รัฐแอละแบมา หน่วยงานนี้บริหารระบบ Merit ของงานราชการพลเรือนสำหรับรัฐบาลเทศบาล 18 แห่ง คณะกรรมาธิการเจฟเฟอร์สันเคาน์ตี และหน่วยงานอื่น ๆ ระดับเคาน์ตี โดยสนับสนุนพนักงานในระบบ Merit เกือบ 8,000 คนในสาขาต่าง ๆ เช่น ความปลอดภัยสาธารณะ งานสาธารณูปโภค เทคโนโลยีสารสนเทศ บริการทางการแพทย์ วิศวกรรม และการบริหารเมือง งานของหน่วยงานครอบคลุมการสรรหาบุคลากรภาครัฐและการประกาศรับสมัครงาน การจัดสอบและจัดทำบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิ์ได้รับการจ้างงาน ตารางเงินเดือนและแผนการจ่ายค่าตอบแทน การบริหารผลการปฏิบัติงาน ระเบียบด้านบุคลากร การอุทธรณ์ แหล่งข้อมูลการฝึกอบรม และบริการบริหารจัดการที่เกี่ยวข้องสำหรับหน่วยงานที่เข้าร่วม สำหรับผู้หางาน Board เป็นแหล่งข้อมูลหลักเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานและกระบวนการงานราชการพลเรือนของรัฐบาลและหน่วยงานสมาชิกในเจฟเฟอร์สันเคาน์ตี

นักวิเคราะห์งานบริหารอาวุโส – เมืองเบอร์มิงแฮม

กำกับดูแลงานบริหารของเมืองเบอร์มิงแฮม ครอบคลุมงบประมาณ เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล เงินสนับสนุน และโครงการ ดูแลพนักงานและสนับสนุนผู้บริหารระดับสูง คณะกรรมการ และการประชุมสาธารณะ

รายละเอียด

  • ตรวจสอบบันทึกเงินเดือนและติดตามวันลาของพนักงาน
  • จัดทำขั้นตอนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • สนับสนุนเจ้าหน้าที่ระดับสูงและร่างจดหมายโต้ตอบสำหรับผู้รับทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • ติดตามและบริหารงบประมาณของแผนกหรือองค์กร
  • จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ พร้อมดูแลบัญชีสินค้าคงคลัง
  • บริหารโครงการในขอบเขตงานที่ได้รับมอบหมาย
  • ประสานงานกิจกรรม งานอีเวนต์ การสนับสนุน สมาชิกคณะกรรมการ และอาสาสมัคร
  • ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการหรือผู้ประสานงานให้คณะกรรมการและบอร์ด
  • ทำงานร่วมกับพนักงานในระบบคุณธรรม หัวหน้าแผนก เจ้าหน้าที่ที่มาจากการเลือกตั้ง และแผนกต่าง ๆ ภายในองค์กร
  • พัฒนา ดำเนินงาน ติดตาม และรายงานเกี่ยวกับเงินสนับสนุน
  • ประสานตารางเวลา จัดทำรายงาน ร่างข้อบัญญัติและมติ ปรับปรุงคู่มือขั้นตอน จัดทำแบบฟอร์ม ดูแลบันทึก สั่งซื้อวัสดุ และกำกับดูแลโครงการ
  • เตรียมการและเข้าร่วมการประชุมสภาเมืองและการประชุมบอร์ด
  • สนับสนุนโครงการริเริ่มด้านความปลอดภัยและงานชดเชยสำหรับลูกจ้าง
  • ช่วยจัดการเรื่องทางวินัยของพนักงาน
  • ดูแลงานทรัพยากรบุคคล รวมถึงการปฐมนิเทศ การติดตามใบบันทึกเวลาและวันลา การประเมินประจำปี และการประมวลผลเงินเดือน
  • จัดเตรียมและนำเสนอเอกสารการฝึกอบรมและการนำเสนอ
  • มอบหมายและกำกับงานของพนักงาน ติดตามความคืบหน้า พร้อมให้ข้อเสนอแนะหรือการฝึกอบรม
  • ดูแลพนักงานโดยมอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า และให้ข้อเสนอแนะหรือการฝึกอบรม
  • ประสานตารางเวลา จัดทำรายงาน ร่างข้อบัญญัติและมติ ปรับปรุงคู่มือขั้นตอน จัดทำแบบฟอร์ม ดูแลแฟ้มและบันทึก สั่งซื้อวัสดุ ตลอดจนดำเนินงานและติดตามโครงการ
  • จัดทำและนำเสนอเอกสารการฝึกอบรมและการนำเสนอ

คุณสมบัติ

  • ศึกษาค้นคว้า ประเมิน และรายงานข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานขององค์กร
  • วางแผน ประสานงาน บริหาร และประเมินโครงการ
  • เขียนรายงานสรุปข้อเสนอ การวิจัย โครงการ ผลลัพธ์ และข้อเสนอแนะ
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการเงินสนับสนุน และ/หรือบริหารงบประมาณ
  • ปฏิบัติหน้าที่ด้านงานบริหารและทรัพยากรบุคคลตามที่กำหนด
  • กำกับดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพและทันตกรรม
  • แผนบำนาญที่นายจ้างสนับสนุน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาป่วย
  • วันลาพักร้อน

งานที่เกี่ยวข้อง

Modivcare

นักวิเคราะห์สินไหมระดับ III

Modivcare

Modivcare เปิดรับนักวิเคราะห์สินไหมระดับ III ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา เพื่อตรวจสอบสินไหม แก้ไขความคลาดเคลื่อนในการชำระเงิน และปรับปรุงระบบสินไหม ตำแหน่งนี้ดูแลปัญหาสินไหมที่ซับซ้อนและให้คำแนะนำแก่สมาชิกทีมรุ่นใหม่

เปิด
Horace Mann

ผู้ประเมินความเสียหายทรัพย์สินมูลค่าสูงอาวุโส

Horace Mann

ดูแลสินไหมประกันบ้านที่มีความเสียหายมูลค่าสูงให้ Horace Mann บริษัทประกันภัยที่ให้บริการแก่บุคลากรด้านการศึกษา ตรวจสอบความเสียหาย วิเคราะห์ความคุ้มครอง เจรจาข้อยุติสินไหม และสนับสนุนการรับมือภัยพิบัติ

เปิด
Field Nation

เจ้าหน้าที่สินไหมประกันภัยภาคสนาม — Field Nation, ธากา

Field Nation

ตรวจสอบสินไหมความรับผิดและการบาดเจ็บในมาร์เก็ตเพลส จัดทำเอกสารกรณี และสนับสนุนงานประกันภัยที่ Field Nation ตำแหน่งงานเต็มเวลานี้ทำงานแบบผสมผสานในกรุงธากา ประเทศบังกลาเทศ

เปิด
Travelers

เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนความรับผิดรถยนต์

Travelers

สืบสวน ประเมิน เจรจา และจัดการข้อเรียกร้องสินไหมกรณีบาดเจ็บและทรัพย์สินเสียหายให้ Travelers บริหารงานสินไหม การตกลงชดใช้ การดำเนินคดี และการสื่อสารกับลูกค้าในรูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

เปิด
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

เจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียกร้องค่าสินไหมทางการแพทย์ทางไกล

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

ดำเนินการคำเรียกร้องค่าสินไหมทางการแพทย์ที่ต้องตรวจสอบด้วยตนเองให้ Arkansas Blue Cross and Blue Shield โดยตรวจสอบสิทธิประโยชน์ คุณสมบัติ การลงรหัส การตรวจสอบ และปัญหาการประมวลผล ตำแหน่งงานเต็มเวลาแบบทางไกลนี้ประจำอยู่ในสหรัฐอเมริกา

เปิด
Sedgwick

เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมทดแทนกรณีค่าชดเชยแรงงาน ฮาวาย

Sedgwick

ดูแลเคลมค่าชดเชยแรงงานที่ซับซ้อนในฮาวายให้กับ Sedgwick ตั้งแต่การตรวจสอบความเสียหายไปจนถึงการสรุปเคลม หน้าที่รวมถึงการประเมินสิทธิประโยชน์ การเจรจาข้อตกลง และประสานงานกับผู้เรียกร้องค่าสินไหม ลูกค้า และบริษัทประกันภัยส่วนเกิน

เปิด
Great American Insurance Group

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการจัดการสินไหมทดแทนกรณีบาดเจ็บจากการทำงาน - Great American Insurance Group (ทำงานทางไกล)

Great American Insurance Group
5,001 – 10,000 พนักงาน
B2Bประกันภัย

ดูแลสินไหมทดแทนกรณีบาดเจ็บจากการทำงานที่ซับซ้อนในรัฐแคลิฟอร์เนียและออริกอนให้ Strategic Comp ผู้ให้บริการประกันภัยเฉพาะทาง ตรวจสอบสินไหม กำหนดเงินสำรอง เจรจาข้อตกลง และดูแลกรณีสินไหมจนได้ข้อยุติในตำแหน่งงานทางไกล

เปิด
Mercury Insurance

ผู้ตรวจสอบสินไหมทรัพย์สินที่อยู่อาศัยทางไกล II

Mercury Insurance

ตรวจสอบและพิจารณาสินไหมทรัพย์สินที่อยู่อาศัยซึ่งมีความซับซ้อนปานกลางให้ Mercury Insurance ผ่านการตรวจสอบทางไกล การประเมินความเสียหาย และการเจรจา ประสานงานกับผู้ถือกรมธรรม์และผู้ให้บริการเพื่อจัดการเคลมให้เสร็จสิ้น

เปิด
Travelers

เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมความรับผิดต่อบุคคลภายนอกทั่วไป

Travelers

ดูแลการเรียกร้องค่าสินไหมจากการบาดเจ็บและความเสียหายต่อทรัพย์สินให้แก่ Travelers บริษัทประกันวินาศภัย ตรวจสอบความคุ้มครอง ความรับผิด ความเสียหาย เงินสำรอง และการตกลงชดใช้ พร้อมดำเนินการจ่ายค่าสินไหม

เปิด
HealthEdge

เจ้าหน้าที่พิจารณาสินไหมสุขภาพทางไกล ระดับ II — HealthEdge

HealthEdge

พิจารณาสินไหมค่ารักษาพยาบาลสำหรับแพลตฟอร์มปฏิบัติการประกันสุขภาพของ HealthEdge โดยตรวจสอบรหัสการรักษา เกณฑ์ความคุ้มครอง และรายการปรับการจ่ายเงิน ตำแหน่งนี้ยังรวมถึงการให้คำแนะนำแก่เพื่อนร่วมงานระดับต้น และการมีส่วนร่วมในโครงการด้านคุณภาพและกระบวนการทำงาน

เปิด