Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
SerikaliUajiri
Personnel Board of Jefferson County ni wakala ya rasilimali watu ya sekta ya umma inayohudumia Jefferson County, Alabama. Inasimamia mfumo wa Merit wa utumishi wa umma kwa serikali za miji 18, Jefferson County Commission, na mashirika mengine ya kaunti nzima, huku ikiunga mkono karibu wafanyakazi 8,000 wa mfumo wa Merit katika nyanja kama usalama wa umma, kazi za umma, teknolojia ya habari, huduma za matibabu, uhandisi, na usimamizi wa miji. Kazi zake zinahusisha uajiri wa sekta ya umma na uchapishaji wa nafasi za kazi, mitihani na orodha za ajira, ratiba za mishahara na mipango ya malipo, usimamizi wa utendaji, kanuni za wafanyakazi, rufaa, nyenzo za mafunzo, na huduma nyingine za kiutawala kwa mashirika yanayoshiriki. Kwa wanaotafuta kazi, Board hii ni chanzo kikuu cha fursa za ajira na taratibu za utumishi wa umma katika serikali na mashirika wanachama ya Jefferson County.

Mchambuzi Mwandamizi wa Utawala – Jiji la Birmingham

Simamia shughuli za kiutawala za Jiji la Birmingham, zikiwemo bajeti, mishahara, rasilimali watu, ruzuku na miradi. Simamia wafanyakazi na kuwasaidia maafisa waandamizi, kamati na mikutano ya umma.

Maelezo

  • Kagua rekodi za mishahara na kufuatilia likizo za wafanyakazi
  • Unda taratibu za kuwaelekeza wafanyakazi wapya
  • Wasaidie wafanyakazi waandamizi na kuandaa barua kwa wadau wa ndani na nje
  • Fuatilia na kusimamia bajeti za idara au shirika
  • Nunua vifaa na zana, na kudumisha orodha ya bidhaa
  • Simamia miradi katika eneo la kazi ulilopewa
  • Ratibu shughuli, matukio, ufadhili, wajumbe wa kamati na watu wa kujitolea
  • Kuwa katibu au mratibu wa kamati na bodi
  • Fanya kazi na wafanyakazi wa mfumo wa merit, wakuu wa idara, maafisa waliochaguliwa na idara za ndani
  • Tengeneza, tekeleza, fuatilia na kuripoti kuhusu ruzuku
  • Ratibu ratiba, andaa ripoti, andaa rasimu za sheria na maazimio, sasisha miongozo ya taratibu, tengeneza fomu, tunza rekodi, agiza vifaa na simamia programu
  • Jiandae na kuhudhuria mikutano ya Baraza la Jiji na Bodi
  • Saidia mipango ya usalama na majukumu ya Fidia kwa Wafanyakazi
  • Saidia kushughulikia masuala ya nidhamu ya wafanyakazi
  • Shughulikia majukumu ya rasilimali watu, yakiwemo kuwaelekeza wafanyakazi wapya, kufuatilia laha za muda, kufuatilia likizo, tathmini za kila mwaka na kuchakata mishahara
  • Andaa na kuwasilisha nyenzo za mafunzo na uwasilishaji
  • Panga na kusimamia kazi za wafanyakazi, fuatilia maendeleo na kutoa mrejesho au mafunzo
  • Simamia wafanyakazi kwa kugawa kazi, kufuatilia maendeleo na kutoa mrejesho au mafunzo
  • Ratibu ratiba, toa ripoti, andaa rasimu za sheria/maazimio, sasisha miongozo ya taratibu, tengeneza fomu, tunza faili na rekodi, agiza vifaa, na tekeleza na kufuatilia programu
  • Tengeneza na kuwasilisha nyenzo za mafunzo na uwasilishaji

Mahitaji

  • Chunguza, tathmini na ripoti data kuhusu shughuli za shirika
  • Panga, ratibu, simamia na tathmini miradi
  • Andika ripoti zinazofupisha mapendekezo, utafiti, miradi, matokeo na ushauri
  • Fanya kazi kulingana na mahitaji ya programu ya ruzuku na/au simamia bajeti
  • Tekeleza majukumu yanayohitajika ya kiutawala na rasilimali watu
  • Simamia wafanyakazi walio chini yako

Manufaa

  • Bima ya matibabu na meno
  • Mpango wa pensheni unaodhaminiwa na mwajiri
  • Sikukuu zenye malipo
  • Likizo ya ugonjwa
  • Likizo ya mwaka