Visa
Visa
Visa ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya malipo inayowahudumia watumiaji, wafanyabiashara, taasisi za kifedha na serikali kupitia mtandao wake wa malipo ya kielektroniki. Jukwaa lake linawezesha miamala ya mkopo, benki na malipo ya mapema, pamoja na uchakataji wa malipo, kuzuia ulaghai, usalama, uchanganuzi na huduma nyingine kwa watumiaji na biashara. Visa pia hutengeneza suluhisho mpya za malipo, ikiwemo mipango ya biashara inayotumia AI, na kusaidia ujumuishaji wa kifedha kupitia Visa Foundation.

Visa Mkurugenzi Mkuu, Mkakati wa Huduma za Masoko - San Francisco Mseto

Kuongoza kitengo cha mkakati wa masoko cha Visa Amerika Kaskazini, kuunda mifumo ya ukuaji wa mzunguko wa maisha na suluhisho zinazoweza kupanuliwa kwa wateja katika mtandao wa kimataifa wa malipo.

Maelezo

  • Kuongoza timu ya Mkakati wa Masoko wa Mzunguko wa Maisha ya Malipo na kuunda mbinu yake katika mzunguko mzima wa maisha wa uhusiano wa mwenye kadi na malipo.
  • Kuunda mifumo, mbinu za ushauri, uwezo wa vipaji, na suluhisho zinazoweza kupanuliwa zinazowasaidia wateja kupata, kuamilisha, kushirikisha, kuhifadhi, na kukuza wateja.
  • Kuweka vipaumbele, mizunguko ya uendeshaji, viwango vya ubora, viwango vya ushauri, na vipimo vya utendaji kwa taaluma za mkakati wa masoko.
  • Kuunda mifumo ya mkakati, simulizi za kimkakati, mbinu za kugundua mahitaji ya mteja, mipango ya kwenda sokoni, na matoleo yanayoweza kurudiwa.
  • Kujenga na kusimamia timu za wataalamu wakuu wa mkakati zinazojumuisha masoko ya hadhira, mzunguko wa maisha, chapa, uzoefu, na udhamini.
  • Kuunda zana za kimkakati zinazoshughulikia mifumo ya hadhira na wateja, uwekaji wa chapa, ramani ya safari, mipango ya udhamini na uzoefu, muundo wa ujumbe, upimaji, na uboreshaji.
  • Kushirikiana na timu za Mauzo na Maendeleo ya Biashara ya Huduma za Masoko kuhusu fursa, vikao vya kugundua mahitaji, mapendekezo, RFP, na mawasilisho ya kiutendaji.
  • Kutumia maarifa ya Visa, uelewa wa miamala, utafiti, na uwezo wa upimaji katika mapendekezo kwa wateja.
  • Kubadilisha mkakati kuwa suluhisho jumuishi zinazoweza kutekelezwa, kupimwa, na kuwa thabiti kibiashara.
  • Kupanua wigo wa kibiashara wa uwezo wa mkakati wa masoko kupitia mapendekezo ya thamani, michango ya bei, mifumo ya uwasilishaji, uwezeshaji wa mauzo, tafiti kifani, matoleo yaliyofungashwa, mwongozo, na mafunzo.
  • Kukuza uhusiano wa wateja unaoendelea na unaoongozwa na mkakati ili kusaidia ushirikiano wa kudumu, ukuaji wa mapato, uboreshaji wa faida ghafi, na upanuzi wa muda mrefu.
  • Kufuatilia maendeleo katika masoko, watumiaji, teknolojia, malipo, na washindani.
  • Kuandaa maelezo kwa viongozi, mapendekezo, kesi za biashara, ripoti za utendaji, na uongozi wa kimawazo.
  • Kuajiri, kushauri, na kuendeleza wataalamu wa mkakati wa masoko.

Mahitaji

  • Angalau miaka 12 ya uzoefu unaohusiana ukiwa na shahada ya Kwanza, miaka 10 ukiwa na shahada ya Juu, au miaka 5 ukiwa na PhD.
  • Uzoefu katika mkakati wa masoko, mkakati wa hadhira au wateja, masoko ya mzunguko wa maisha, chapa, masoko ya uzoefu au udhamini, ushirikishaji wa wateja, ushauri, huduma za kifedha, malipo, au nyanja zinazohusiana za masoko ya kibiashara.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kuunda na kuwasilisha mapendekezo ya kimkakati kwa wadau wakuu wa ndani na nje.
  • Uwezo wa kufanya kazi katika mashirika changamano yenye muundo wa matriki na kuongoza timu zinazovuka idara.
  • Sifa zinazopendelewa ni pamoja na angalau miaka 15 ya uzoefu unaohusiana ukiwa na shahada ya Kwanza au angalau miaka 12 ukiwa na shahada ya Juu.
  • Uzoefu wa kuongoza timu za mkakati, huduma za ushauri, au vitengo vya masoko vinavyozingatia ukuaji wa wateja na biashara.
  • Ujuzi thabiti wa mfumo wa malipo.
  • Utaalamu katika angalau taaluma moja kuu ya mkakati wa masoko.
  • Uzoefu wa kuunda mifumo jumuishi ya masoko, mikakati ya hadhira na wateja, mikakati ya chapa, mbinu za safari ya mteja, mipango ya uzoefu na udhamini, miundo ya ujumbe, mifumo ya upimaji, na ramani za uboreshaji.
  • Uzoefu wa kuunda programu za masoko zinazoongozwa na data kwa kutumia maarifa ya hadhira, ishara za kitabia, ubinafsishaji, majaribio, teknolojia ya masoko, uchanganuzi wa kampeni, na upimaji wa ROI.
  • Rekodi ya kujenga, kuuza, kupanua, au kusimamia suluhisho za masoko zinazozalisha mapato, huduma za ushauri, matoleo yaliyofungashwa, au uwezo unaowahudumia wateja moja kwa moja.
  • Uwezo wa kifedha unaojumuisha kesi za biashara, bei, usimamizi wa faida ghafi, ufuatiliaji wa pipeline, utabiri, mipango ya kila mwaka, au jukumu la P&L.
  • Uwezo thabiti wa mawasiliano ya kiutendaji, usimulizi, uwezeshaji, na uwasilishaji.
  • Uzoefu wa kushirikiana na timu za ubunifu, vyombo vya habari, uchanganuzi, teknolojia ya masoko, mashirika, ushauri, bidhaa, sheria, fedha, na uwasilishaji.
  • Uwezo wa kuunda mbinu mpya katika maeneo ya fursa yasiyoeleweka vizuri au yanayoibuka.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza na kuendeleza watu.
  • Utayari wa kusafiri takriban 5–10% ya muda.

Manufaa

  • Ustahiki wa fidia ya bonasi
  • Ustahiki wa tuzo za hisa
  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Mpango wa 401(k)
  • Chaguo za FSA/HSA
  • Bima ya maisha
  • Likizo yenye malipo
  • Mpango wa ustawi
  • Mpangilio wa kazi mseto