Kyndryl ni kampuni ya huduma za miundombinu ya TEHAMA inayosaidia mashirika ya biashara kubuni, kuendesha na kufanya maboresho ya kisasa katika mazingira changamano ya teknolojia. Kazi yake inajumuisha ushauri, huduma za wingu, usalama wa mtandao, data na AI, pamoja na mabadiliko ya kidijitali ya mahali pa kazi, huku ikisaidia mashirika katika sekta kama vile magari, afya, benki na usafirishaji. Kyndryl inaunganisha utaalamu wa miundombinu na ushirikiano wa kiteknolojia ili kushughulikia mifumo muhimu kwa shughuli za msingi, kupunguza utata wa uendeshaji na kusaidia biashara kukabiliana na mahitaji yanayobadilika ya teknolojia.
Mtaalamu Mkuu wa Fidia wa Workday HCM (Kazi kwa Mbali, Mexico)
Ongoza suluhisho za Workday HCM Compensation kwa Kyndryl, ikiwemo mizunguko ya kimataifa ya fidia, usanidi, usimamizi na maboresho ya mfumo. Nafasi hii ya kazi kwa mbali nchini Mexico inasaidia wadau kote Amerika, EMEA na APAC.
Maelezo
- Ongoza usanifu, uundaji na utekelezaji wa suluhisho za Workday HR kama mtaalamu wa kiutendaji.
- Shirikiana na wadau kubuni na kutekeleza suluhisho za Workday Compensation na Advanced Compensation.
- Saidia Workday Compensation huku ukichangia katika HCM Core, Staffing and Onboarding, Benefits, Talent Management na Recruiting.
- Shirikiana na timu ya Compensation and Total Rewards kubuni na kutekeleza mizunguko changamano ya kimataifa ya merit na bonasi.
- Changanua, buni, tengeneza na uwasilishe maboresho ya kiutendaji kwa mifumo na zana za Workday HR.
- Kuwa mtaalamu wa Workday na kushiriki katika matoleo ya Workday.
- Simamia usimamizi wa fidia wa kila mwaka, ikiwemo michakato ya merit na motisha.
- Dumisha usimamizi wa mishahara, miundo ya kazi, miundo ya jumla ya fidia, kanuni za ustahiki, mawasiliano na mafunzo.
- Sanidi, jaribu na simamia michakato ya kila mwaka ya Workday, ikiwemo mapitio ya utendaji na mizunguko ya fidia.
- Jenga na udumishe dashibodi za viongozi wa biashara.
- Kagua data ya mfumo kwa usahihi na uwe mhakiki mkuu wa uingizaji wa data.
- Panga na uratibu utayari wa idara kwa masasisho makubwa ya mfumo.
- Kuwa mwasiliani mkuu wa usaidizi kwa maswali ya watumiaji na kuchukua umiliki wa masuala yaliyotambuliwa.
- Tafsiri mahitaji ya biashara na kiufundi kuwa michoro ya usanifu na utambue suluhisho kwa mapungufu ya bidhaa ya Workday.
- Toa usaidizi wa kimataifa kote Amerika, EMEA na APAC.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza; shahada ya uzamili au vyeti vya juu vinapendelewa.
- Angalau miaka 7 ya uzoefu wa moja kwa moja kama SME wa Workday akisanidi na kudumisha moduli za HCM Core na Advanced Compensation.
- Uzoefu wa kuongoza mizunguko ya Core na Advanced Compensation katika Workday.
- Uzoefu wa kutekeleza utekelezaji kadhaa wa Workday HCM.
- Ujuzi bora wa huduma kwa wateja na mawasiliano wa kufanya kazi na viongozi watendaji na wateja.
- Uwezo wa kutafsiri mahitaji ya biashara kuwa usanidi wa mfumo kupitia mawasiliano yaliyo wazi.
- Ujuzi wa michakato ya HR na miingiliano katika HCM, mishahara, marupurupu, ufuatiliaji wa muda, uajiri na usalama.
- Uzoefu wa kusaidia HCM Core, Staffing and Onboarding, Benefits, Talent Management na Recruiting.
- Cheti cha Workday Core HR.
- Cheti cha Workday Compensation.
- Uzoefu wa usanifu wa suluhisho katika mazingira makubwa unapendelewa.
- Uzoefu wa kutoa huduma za kimataifa na kusaidia wadau katika maeneo mengi unapendelewa.
Manufaa
- Mazingira ya kazi yenye kubadilika na msaada.
- Msaada wa ustawi kupitia programu za Be Well zinazojumuisha afya ya kifedha, akili, mwili na kijamii.
- Malengo ya maendeleo yaliyobinafsishwa yenye mrejesho endelevu.
- Fursa za kujifunza za kiwango cha juu, ikiwemo vyeti vya Microsoft, Google na Amazon.
- Ufundishaji na uzoefu wa vitendo wa moja kwa moja.
- Utamaduni unaobadilika ulioundwa kusaidia kazi mseto.