
Kyndryl — компания, предоставляющая услуги ИТ-инфраструктуры и помогающая крупным организациям проектировать, эксплуатировать и модернизировать сложные технологические среды. Компания работает в таких направлениях, как консалтинг, облачные сервисы, кибербезопасность, данные и искусственный интеллект, а также трансформация цифрового рабочего пространства, поддерживая организации в автомобильной отрасли, здравоохранении, банковском деле и логистике. Kyndryl объединяет экспертизу в области инфраструктуры с технологическими партнёрствами, чтобы обеспечивать работу критически важных систем, снижать операционную сложность и помогать компаниям адаптироваться к меняющимся технологическим потребностям.
Старший ведущий специалист по компенсациям Workday HCM (удалённо, Мексика)
Руководство решениями Workday HCM в области компенсаций для Kyndryl, включая глобальные циклы компенсаций, настройку, администрирование и улучшение системы. Эта удалённая должность в Мексике предполагает поддержку заинтересованных сторон в странах Америки, региона EMEA и Азиатско-Тихоокеанского региона.
Описание
- Руководить проектированием, разработкой и внедрением HR-решений Workday в качестве функционального эксперта.
- Взаимодействовать с заинтересованными сторонами при проектировании и внедрении решений Workday Compensation и Advanced Compensation.
- Поддерживать Workday Compensation, одновременно участвуя в работе с HCM Core, Staffing and Onboarding, Benefits, Talent Management и Recruiting.
- Сотрудничать с командой Compensation and Total Rewards для проектирования и запуска сложных глобальных циклов повышения и бонусных выплат.
- Анализировать, проектировать, разрабатывать и внедрять функциональные улучшения HR-систем и инструментов Workday.
- Выступать экспертом по Workday и участвовать в выпусках обновлений Workday.
- Управлять ежегодным администрированием компенсаций, включая процессы повышения и стимулирующих выплат.
- Поддерживать администрирование заработной платы, структуры должностей, структуры совокупного вознаграждения, правила соответствия требованиям, коммуникации и обучение.
- Настраивать, тестировать и администрировать ежегодные процессы Workday, включая оценку эффективности и циклы компенсаций.
- Создавать и поддерживать информационные панели для руководителей бизнеса.
- Проверять точность системных данных и выполнять функции основного проверяющего при вводе данных.
- Планировать и координировать готовность подразделений к крупным обновлениям системы.
- Быть основным контактным лицом по вопросам пользователей и отвечать за решение выявленных проблем.
- Переводить бизнес- и технические требования в архитектурные схемы и выявлять решения для устранения функциональных пробелов продукта Workday.
- Оказывать глобальную поддержку в странах Америки, региона EMEA и Азиатско-Тихоокеанского региона.
Требования
- Высшее образование; предпочтительно наличие степени магистра или продвинутых сертификатов.
- Не менее 7 лет практического опыта работы экспертом по Workday с настройкой и сопровождением модулей HCM Core и Advanced Compensation.
- Опыт руководства циклами Core и Advanced Compensation в Workday.
- Опыт внедрения нескольких решений Workday HCM.
- Высокие навыки обслуживания клиентов и коммуникации для работы с руководителями высшего звена и клиентами.
- Умение преобразовывать бизнес-потребности в системные настройки посредством чёткой коммуникации.
- Знание HR-процессов и взаимосвязей между HCM, расчётом заработной платы, льготами, учётом рабочего времени, подбором персонала и безопасностью.
- Опыт поддержки HCM Core, Staffing and Onboarding, Benefits, Talent Management и Recruiting.
- Сертификация Workday Core HR.
- Сертификация Workday Compensation.
- Предпочтителен опыт проектирования решений в крупномасштабной среде.
- Предпочтителен опыт предоставления глобальной поддержки заинтересованным сторонам в нескольких регионах.
Преимущества
- Гибкая и поддерживающая рабочая среда.
- Поддержка благополучия через программы Be Well, охватывающие финансовое, психическое, физическое и социальное здоровье.
- Индивидуальные цели развития и постоянная обратная связь.
- Расширенные возможности обучения, включая сертификацию Microsoft, Google и Amazon.
- Коучинг и практический опыт работы.
- Гибкая культура, созданная для поддержки гибридного формата работы.