ERM husaidia mashirika kukabiliana na changamoto tata za uendelevu kupitia ushauri katika sekta mbalimbali, zikiwemo kemikali, huduma za kifedha, utengenezaji, uchimbaji madini, mafuta na gesi, pamoja na nishati jadidifu. Kazi yake inahusisha uzingatiaji wa ESG, ufanisi wa rasilimali, upunguzaji wa hewa ukaa, masoko ya kaboni, nishati safi, afya na usalama, pamoja na usimamizi wa mazingira, huku ikiwaunga mkono wateja wanapojumuisha uendelevu katika shughuli za biashara na mikakati ya muda mrefu.
Mkurugenzi wa Ushauri wa Utamaduni wa Afya na Usalama (Utendaji wa Binadamu) — Milan, Mseto
Ongoza kazi za ERM za kubadilisha utamaduni wa afya na usalama kwa wateja kote Ulaya Kusini. Jukumu linahusisha tathmini, mafunzo ya viongozi wakuu, ukocha, na programu za utendaji wa binadamu.
Maelezo
- Sukuma mabadiliko ya utamaduni kwa kutumia mbinu zinazoweka watu mbele na zinazokamilisha uzingatiaji wa kanuni, uhakikisho, na kazi za kiufundi za usalama.
- Unganisha utamaduni, usimamizi wa hatari, uendelevu, na teknolojia ili kuboresha shughuli na kubadilisha mitazamo.
- Fanya kazi na wateja kuanzia shughuli za mstari wa mbele hadi vikao vya bodi katika sekta za huduma, utengenezaji, na nyinginezo nchini Italia na Ulaya Kusini.
- Jenga na kudumisha uhusiano na wateja.
- Saidia kutekeleza tathmini za utamaduni na programu za mabadiliko katika maeneo mengi, ikiwemo kusafiri hadi makao makuu na maeneo ya wateja.
- Changia katika maendeleo ya wateja na biashara nchini Italia na Ulaya Kusini kupitia mapendekezo, majadiliano ya mauzo, na matukio ya masoko.
- Leta utaalamu maalumu katika kazi za kukuza biashara.
- Ongoza madarasa ya juu kwa viongozi kuhusu ushirikishwaji wa uongozi, usimamizi wa hatari, na kujifunza kutokana na matukio na visa.
- Toa mafunzo ya uwezo na uelewa wa afya na usalama kwa makundi mbalimbali ya wafanyakazi, kwa kutumia hatua za uongozi na taratibu za usalama.
- Saidia mabadiliko kupitia programu za kubadili tabia za uongozi na ukocha kwa wafanyakazi wa mstari wa mbele.
- Wasiliana na wataalamu wa ERM duniani kote ili kubadilishana maarifa na uzoefu wa wateja na kutumia zana mpya za utendaji wa binadamu.
- Wafundishe na kuwashauri wenzako wa ERM kuhusu upimaji na zana za utendaji wa binadamu, na kuimarisha utaalamu wa ndani katika usalama wa kitabia na uongozi.
Mahitaji
- Angalau miaka 10 ya utaalamu uliothibitishwa katika kutathmini na kubadilisha utamaduni wa afya na usalama, uliopatikana katika ushauri au mazingira ya kimataifa ya viwanda na kwa kutumia mifumo inayotambulika.
- Uzoefu wa kusimamia hatari za kiafya na usalama katika shughuli katika ngazi mbalimbali za shirika.
- Uzoefu wa kutumia zana za Utendaji wa Binadamu, mifumo ya Human Factor, programu za kuzuia SIF, Usalama Unaotegemea Tabia, ukocha kwa viongozi wakuu na wafanyakazi wa mstari wa mbele, au mbinu zinazohusiana.
- Uzoefu wa kuwaelekeza wasimamizi wakuu kuhusu uongozi na mabadiliko ya afya na usalama kupitia mafunzo, ukocha, majukumu ya utendaji, nafasi za bodi za kampuni, kazi za HSE, au nafasi zinazohusiana.
- Uzoefu wa mifumo ya usimamizi wa HSE.
- Vyeti vya afya na usalama kama ISO 45001, NEBOSH, Uhandisi wa Viwanda, BOSIET, au MIST kwa kazi za baharini ni sifa ya ziada lakini si sharti.
- Uwezo wa kuongoza miradi, kuwashauri wateja, na kutoa kazi za kiufundi zenye ubora wa juu.
- Ufasaha wa Kiitaliano na Kiingereza; Kifaransa kinapendelewa.
- Tayari kusafiri kwa asilimia 30–50 ya muda.
Manufaa
- Kazi ya mseto yenye ofisi ya Milan kama kituo.
- Fursa za kusafiri nchini Italia na kwingineko, huku safari zikitarajiwa kuwa asilimia 30–50.
- Fursa nzuri za maendeleo ya kitaaluma.
- Ukuaji wa kazi katika biashara inayoweka uendelevu katikati ya shughuli zake.
- Utamaduni wa ushirikiano unaothamini utaalamu maalumu.
- Mahali pa kazi jumuishi panapojitolea kwa fursa sawa.
- Marekebisho wakati wa mchakato wa uteuzi pamoja na zana, usaidizi, na marekebisho ya kazi kwa watu wenye ulemavu au walio na utofauti wa neva.