ERM pomáha organizáciám riešiť komplexné výzvy v oblasti udržateľnosti prostredníctvom poradenstva v odvetviach, ako sú chemický priemysel, finančné služby, výroba, baníctvo, ropný a plynárenský priemysel a obnoviteľná energia. Jeho činnosť zahŕňa dodržiavanie ESG požiadaviek, efektívne využívanie zdrojov, dekarbonizáciu, uhlíkové trhy, čistú energiu, ochranu zdravia a bezpečnosť pri práci, ako aj environmentálne riadenie. Klientom pomáha začleniť udržateľnosť do podnikových operácií a dlhodobej stratégie.
Riaditeľ/ka poradenstva v oblasti kultúry zdravia a bezpečnosti (ľudská výkonnosť) — Miláno, hybridný režim
Veďte transformáciu kultúry zdravia a bezpečnosti u klientov v južnej Európe. Pozícia zahŕňa hodnotenia, školenia vedúcich pracovníkov, koučing a programy ľudskej výkonnosti.
Popis
- Podporujte zmenu kultúry prostredníctvom prístupov zameraných na ľudí, ktoré dopĺňajú dodržiavanie predpisov, uisťovanie a technickú bezpečnosť.
- Prepájajte kultúru, riadenie rizík, udržateľnosť a technológie s cieľom zlepšovať prevádzku a meniť zmýšľanie.
- Spolupracujte s klientmi od pracovníkov v prvej línii až po vedenie spoločností v sektore služieb, výroby a ďalších odvetviach v Taliansku a južnej Európe.
- Budujte a udržiavajte vzťahy s klientmi.
- Pomáhajte realizovať hodnotenia kultúry a transformačné programy na viacerých pracoviskách vrátane ciest do ústredí a prevádzok klientov.
- Podieľajte sa na rozvoji klientov a podnikania v Taliansku a južnej Európe prostredníctvom ponúk, obchodných rokovaní a marketingových podujatí.
- Prinášajte do rozvoja podnikania odborné znalosti.
- Veďte odborné semináre pre vedúcich pracovníkov o zapojení lídrov, riadení rizík a poučení z incidentov a udalostí.
- Realizujte školenia na posilnenie schopností a povedomia v oblasti zdravia a bezpečnosti pre rôzne skupiny zamestnancov pomocou intervencií pre vedúcich pracovníkov a bezpečnostných postupov.
- Podporujte transformáciu prostredníctvom programov zmeny správania vedúcich pracovníkov a koučingu pracovníkov v prvej línii.
- Spájajte sa so špecialistami ERM z celého sveta, vymieňajte si poznatky a skúsenosti s klientmi a uplatňujte nové nástroje ľudskej výkonnosti.
- Koučujte a mentorujte kolegov v ERM v oblasti merania ľudskej výkonnosti a používania nástrojov, čím posilníte interné odborné znalosti v oblasti bezpečnosti založenej na správaní a vedenia.
Požiadavky
- Aspoň 10 rokov preukázateľných skúseností s hodnotením a transformáciou kultúry zdravia a bezpečnosti, získaných v poradenstve alebo v medzinárodnom priemyselnom prostredí a s využitím uznávaných modelov.
- Skúsenosti s riadením prevádzkových rizík v oblasti zdravia a bezpečnosti na viacerých organizačných úrovniach.
- Skúsenosti s nástrojmi ľudskej výkonnosti, modelmi ľudských faktorov, programami prevencie SIF, bezpečnosťou založenou na správaní, koučingom vedúcich pracovníkov a pracovníkov v prvej línii alebo súvisiacimi metódami.
- Skúsenosti s vedením vyššieho manažmentu v oblasti líderstva a transformácie v oblasti zdravia a bezpečnosti prostredníctvom školení, koučingu, výkonných funkcií, členstva v predstavenstvách, práce v oblasti HSE alebo súvisiacich pozícií.
- Skúsenosti so systémami riadenia HSE.
- Odborné kvalifikácie v oblasti zdravia a bezpečnosti, napríklad ISO 45001, NEBOSH, priemyselné inžinierstvo, BOSIET alebo MIST pre prácu na mori, sú výhodou, nie podmienkou.
- Schopnosť viesť projekty, poskytovať klientom poradenstvo a odvádzať kvalitnú odbornú prácu.
- Plynulá taliančina a angličtina; francúzština je výhodou.
- Ochota cestovať v rozsahu 30–50 %.
Benefity
- Hybridná práca so základňou v milánskej kancelárii.
- Možnosti cestovať po Taliansku aj do zahraničia; očakáva sa cestovanie v rozsahu 30–50 %.
- Veľké možnosti odborného rozvoja.
- Kariérny rast v spoločnosti, ktorej jadrom je udržateľnosť.
- Spolupracujúca kultúra, ktorá oceňuje odborné znalosti.
- Inkluzívne pracovisko podporujúce rovnosť príležitostí.
- Úpravy počas výberového konania a pracovné nástroje, podpora a prispôsobenia pre ľudí so zdravotným postihnutím alebo neurodivergentných ľudí.