ERM membantu organisasi menangani tantangan keberlanjutan yang kompleks melalui layanan konsultasi di berbagai sektor, termasuk bahan kimia, jasa keuangan, manufaktur, pertambangan, minyak dan gas, serta energi terbarukan. Kegiatannya mencakup kepatuhan ESG, efisiensi sumber daya, dekarbonisasi, pasar karbon, energi bersih, kesehatan dan keselamatan, serta pengelolaan lingkungan, dengan mendukung klien dalam mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam operasional bisnis dan strategi jangka panjang.
Direktur Konsultasi Budaya Kesehatan dan Keselamatan (Kinerja Manusia) — Milan, Hibrida
Pimpin transformasi budaya kesehatan dan keselamatan ERM bagi klien di Eropa Selatan. Peran ini mencakup asesmen, pelatihan eksekutif, coaching, dan program kinerja manusia.
Deskripsi
- Majukan perubahan budaya dengan pendekatan yang berpusat pada manusia untuk melengkapi kepatuhan, penjaminan, dan pekerjaan keselamatan teknis.
- Satukan budaya, manajemen risiko, keberlanjutan, dan teknologi untuk meningkatkan operasi serta mengubah pola pikir.
- Bekerja dengan klien, mulai dari operasional garis depan hingga jajaran direksi, di sektor jasa, manufaktur, dan sektor lainnya di Italia dan Eropa Selatan.
- Bangun dan jaga hubungan dengan klien.
- Bantu menjalankan asesmen budaya dan program transformasi di berbagai lokasi, termasuk perjalanan ke kantor pusat dan lokasi klien.
- Berkontribusi pada pengembangan klien dan bisnis di Italia dan Eropa Selatan melalui proposal, diskusi penjualan, dan acara pemasaran.
- Berikan keahlian khusus untuk mendukung pengembangan bisnis.
- Pimpin kelas master eksekutif tentang keterlibatan kepemimpinan, manajemen risiko, serta pembelajaran dari insiden dan peristiwa.
- Berikan pelatihan kemampuan dan kesadaran kesehatan dan keselamatan kepada berbagai kelompok karyawan melalui intervensi kepemimpinan dan rutinitas keselamatan.
- Dukung transformasi melalui program perubahan perilaku kepemimpinan dan coaching bagi pekerja garis depan.
- Terhubung dengan spesialis ERM di seluruh dunia untuk bertukar pengetahuan dan pengalaman klien serta menerapkan perangkat kinerja manusia yang baru berkembang.
- Lakukan coaching dan mentoring bagi rekan ERM dalam pengukuran dan perangkat kinerja manusia, sekaligus memperkuat keahlian internal dalam keselamatan perilaku dan kepemimpinan.
Persyaratan
- Memiliki setidaknya 10 tahun keahlian yang terbukti dalam menilai dan mentransformasi budaya kesehatan dan keselamatan, diperoleh di bidang konsultasi atau lingkungan industri internasional, dengan menggunakan model yang diakui.
- Memiliki pengalaman dalam manajemen risiko kesehatan dan keselamatan operasional di berbagai tingkat organisasi.
- Memiliki pengalaman menggunakan perangkat Kinerja Manusia, model Faktor Manusia, program pencegahan SIF, Keselamatan Berbasis Perilaku, coaching untuk eksekutif dan pekerja garis depan, atau metode terkait.
- Memiliki pengalaman membimbing manajemen senior dalam kepemimpinan dan transformasi kesehatan dan keselamatan melalui pelatihan, coaching, peran eksekutif, posisi di dewan perusahaan, pekerjaan HSE, atau posisi terkait.
- Memiliki pengalaman dengan sistem manajemen HSE.
- Kredensial kesehatan dan keselamatan seperti ISO 45001, NEBOSH, Teknik Industri, BOSIET, atau MIST untuk pekerjaan lepas pantai diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.
- Mampu memimpin proyek, memberi saran kepada klien, dan menghasilkan pekerjaan teknis berkualitas tinggi.
- Fasih berbahasa Italia dan Inggris; kemampuan bahasa Prancis diutamakan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas sebanyak 30–50%.
Tunjangan
- Pola kerja hibrida dengan kantor di Milan sebagai basis.
- Kesempatan bepergian di Italia dan tempat lain, dengan perjalanan dinas sekitar 30–50%.
- Peluang besar untuk pengembangan profesional.
- Pertumbuhan karier di perusahaan yang menjadikan keberlanjutan sebagai inti bisnis.
- Budaya kolaboratif yang menghargai keahlian khusus.
- Tempat kerja inklusif yang berkomitmen pada kesetaraan kesempatan.
- Akomodasi selama proses seleksi serta perangkat, dukungan, dan penyesuaian di tempat kerja bagi penyandang disabilitas atau individu neurodivergen.