ERM pomaže organizacijama u rješavanju složenih izazova održivosti pružanjem savjetodavnih usluga u sektorima kao što su kemijska industrija, financijske usluge, proizvodnja, rudarstvo, nafta i plin te obnovljiva energija. Njegov rad obuhvaća usklađenost s ESG zahtjevima, učinkovitost resursa, dekarbonizaciju, tržišta ugljika, čistu energiju, zdravlje i sigurnost te upravljanje okolišem, pružajući podršku klijentima pri uključivanju održivosti u poslovanje i dugoročnu strategiju.
Direktor/ica savjetovanja za kulturu zdravlja i sigurnosti (ljudska učinkovitost) — Milano, hibridno
Vodite transformaciju kulture zdravlja i sigurnosti za klijente diljem južne Europe. Uloga obuhvaća procjene, edukaciju rukovoditelja, coaching i programe ljudske učinkovitosti.
Opis
- Unapređujte promjenu kulture metodama usmjerenima na ljude koje nadopunjuju usklađenost, jamstvo i tehničku sigurnost.
- Povezujte kulturu, upravljanje rizicima, održivost i tehnologiju kako biste unaprijedili poslovanje i promijenili način razmišljanja.
- Surađujte s klijentima, od zaposlenika u operativnim timovima do uprava, u uslužnim, proizvodnim i drugim sektorima u Italiji i južnoj Europi.
- Gradite i održavajte odnose s klijentima.
- Sudjelujte u procjenama kulture i programima transformacije na više lokacija, uključujući putovanja u sjedišta i pogone klijenata.
- Doprinosite razvoju klijenata i poslovanja u Italiji i južnoj Europi kroz ponude, prodajne razgovore i marketinška događanja.
- Pružajte specijalističko znanje za razvoj poslovanja.
- Vodite stručne radionice za rukovoditelje o angažmanu vodstva, upravljanju rizicima te učenju iz incidenata i događaja.
- Provodi edukacije za jačanje sposobnosti i osviještenosti o zdravlju i sigurnosti među različitim skupinama zaposlenika, uz intervencije vodstva i sigurnosne rutine.
- Podržavajte transformaciju kroz programe promjene ponašanja vodstva i coaching zaposlenika u operativi.
- Povezujte se sa stručnjacima ERM-a diljem svijeta, razmjenjujte znanje i iskustva klijenata te primjenjujte nove alate za ljudsku učinkovitost.
- Usmjeravajte i mentorirajte kolege u ERM-u u mjerenju ljudske učinkovitosti i primjeni alata, jačajući interno znanje o sigurnosti utemeljenoj na ponašanju i vodstvu.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina dokazanog iskustva u procjeni i transformaciji kulture zdravlja i sigurnosti, stečenog u savjetovanju ili međunarodnom industrijskom okruženju, uz primjenu priznatih modela.
- Iskustvo u upravljanju operativnim rizicima za zdravlje i sigurnost na više organizacijskih razina.
- Iskustvo s alatima za ljudsku učinkovitost, modelima ljudskih čimbenika, programima prevencije SIF-a, sigurnošću utemeljenom na ponašanju, coachingom rukovoditelja i zaposlenika u operativi ili srodnim metodama.
- Iskustvo u usmjeravanju višeg rukovodstva u području vodstva i transformacije zdravlja i sigurnosti kroz edukacije, coaching, izvršne funkcije, članstvo u upravama, HSE poslove ili srodne uloge.
- Iskustvo sa sustavima upravljanja HSE-om.
- Kvalifikacije iz područja zdravlja i sigurnosti, kao što su ISO 45001, NEBOSH, industrijsko inženjerstvo, BOSIET ili MIST za rad na moru, poželjne su, ali nisu obvezne.
- Sposobnost vođenja projekata, savjetovanja klijenata i isporuke kvalitetnog stručnog rada.
- Tečno znanje talijanskog i engleskog jezika; francuski je prednost.
- Spremnost na putovanja u opsegu od 30–50 %.
Pogodnosti
- Hibridni rad uz ured u Milanu kao bazu.
- Mogućnosti putovanja po Italiji i drugim zemljama; očekuje se putovanje u opsegu od 30–50 %.
- Izvrsne mogućnosti za profesionalni razvoj.
- Mogućnost napredovanja u poslovanju kojem je održivost temeljno načelo.
- Suradnička kultura koja cijeni specijalističko znanje.
- Inkluzivno radno mjesto posvećeno jednakim mogućnostima.
- Prilagodbe tijekom selekcijskog postupka te radni alati, podrška i prilagodbe za osobe s invaliditetom ili neurodivergentne osobe.