ERM מסייעת לארגונים להתמודד עם אתגרי קיימות מורכבים באמצעות ייעוץ במגוון מגזרים, בהם כימיקלים, שירותים פיננסיים, ייצור, כרייה, נפט וגז ואנרגיה מתחדשת. עבודתה כוללת ציות לדרישות ESG, יעילות משאבים, הפחתת פליטות פחמן, שווקי פחמן, אנרגיה נקייה, בריאות ובטיחות וניהול סביבתי, תוך תמיכה בלקוחות המשלבים קיימות בפעילות העסקית ובאסטרטגיה ארוכת הטווח שלהם.
מנהל ייעוץ לתרבות בריאות ובטיחות (ביצועים אנושיים) — מילאנו, עבודה היברידית
הובלת עבודת שינוי תרבות הבריאות והבטיחות של ERM עבור לקוחות ברחבי דרום אירופה. התפקיד כולל הערכות, הכשרת מנהלים בכירים, אימון ותוכניות לביצועים אנושיים.
תיאור
- קידום שינוי תרבותי באמצעות גישות ממוקדות אנשים, המשלימות פעילות של ציות, הבטחת איכות ובטיחות טכנית.
- שילוב תרבות, ניהול סיכונים, קיימות וטכנולוגיה כדי לשפר תפעול ולשנות תפיסות.
- עבודה עם לקוחות, מפעילות בשטח ועד חדרי הנהלה, בענפי השירותים, הייצור וענפים נוספים באיטליה ובדרום אירופה.
- בניית קשרים עם לקוחות ושימורם.
- סיוע בביצוע הערכות תרבות ותוכניות שינוי במספר אתרים, כולל נסיעות למטה הלקוחות ולאתריהם.
- תרומה לפיתוח לקוחות ולעסק באיטליה ובדרום אירופה באמצעות הצעות, שיחות מכירה ואירועי שיווק.
- הבאת מומחיות מקצועית לעבודת פיתוח עסקי.
- הובלת סדנאות מתקדמות למנהלים בנושא מעורבות מנהיגות, ניהול סיכונים ולמידה מתקריות ומאירועים.
- העברת הכשרות לפיתוח יכולות ומודעות לבריאות ובטיחות לקבוצות עובדים שונות, באמצעות התערבויות מנהיגות ושגרות בטיחות.
- תמיכה בשינוי באמצעות תוכניות לשינוי התנהגות מנהיגותית ואימון עובדים בשטח.
- יצירת קשר עם מומחי ERM ברחבי העולם כדי להחליף ידע וניסיון עם לקוחות וליישם כלים חדשים לביצועים אנושיים.
- אימון והנחיית עמיתים ב-ERM במדידה ובכלים של ביצועים אנושיים, וחיזוק המומחיות הפנימית בבטיחות התנהגותית ובמנהיגות.
דרישות
- לפחות 10 שנות מומחיות מוכחת בהערכת תרבות בריאות ובטיחות ובהובלת שינוי שלה, שנרכשה בייעוץ או בסביבה תעשייתית בינלאומית ותוך שימוש במודלים מוכרים.
- ניסיון בניהול סיכוני בריאות ובטיחות תפעוליים ברמות ארגוניות שונות.
- ניסיון בכלים לביצועים אנושיים, במודלים של גורמים אנושיים, בתוכניות למניעת SIF, בבטיחות מבוססת התנהגות, באימון מנהלים בכירים ועובדים בשטח או בשיטות קשורות.
- ניסיון בהכוונת הנהלה בכירה בתחום מנהיגות ושינוי בבריאות ובטיחות באמצעות הכשרה, אימון, תפקידים ניהוליים, חברות בדירקטוריונים, עבודת HSE או תפקידים קשורים.
- ניסיון במערכות ניהול HSE.
- הסמכות בבריאות ובטיחות, כגון ISO 45001, NEBOSH, הנדסת תעשייה, BOSIET או MIST לעבודה ימית, הן יתרון אך אינן חובה.
- יכולת להוביל פרויקטים, לייעץ ללקוחות ולספק עבודה טכנית באיכות גבוהה.
- שליטה שוטפת באיטלקית ובאנגלית; צרפתית היא יתרון.
- נכונות לנסיעות בהיקף של 30–50%.
הטבות
- עבודה היברידית עם משרד במילאנו.
- הזדמנויות לנסיעות באיטליה ובמקומות נוספים, בהיקף נסיעות צפוי של 30–50%.
- הזדמנויות רבות להתפתחות מקצועית.
- אפשרויות לצמיחה בקריירה בעסק שקיימות עומדת בליבת פעילותו.
- תרבות שיתופית שמעריכה מומחיות מקצועית.
- סביבת עבודה מכילה המחויבת לשוויון הזדמנויות.
- התאמות בתהליך המיון, וכן כלי עבודה, תמיכה והתאמות לאנשים עם מוגבלות או נוירו־מגוונים.