Civica US hutengeneza programu za sekta ya umma zinazotumiwa na mashirika ya umma zaidi ya 5,000 duniani kote ili kusaidia kutoa huduma kwa zaidi ya raia milioni 100. Suluhisho zake za GovTech zinahudumia idara za serikali, mifumo ya haki na mahakama, taasisi za elimu, pamoja na watoa huduma za afya na malezi. Kazi ya kampuni inahusisha huduma za wingu na kidijitali, uchanganuzi wa data, usimamizi wa fedha, usimamizi wa wafanyakazi, na utawala, hatari na uzingatiaji wa kanuni. Kwa wagombea wanaochunguza taaluma katika teknolojia ya sekta ya umma, Civica US inatoa mtazamo kuhusu miradi ya programu inayolenga ufanisi wa kiutawala, kufanya maamuzi kwa kuzingatia data, utoaji wa huduma na ushirikishwaji wa raia.
Meneja wa Uhandisi wa SRE | Civica US | Kazi ya Mbali Uingereza
Ongoza uhandisi wa kutegemewa kwa tovuti kwa programu ya Civica ya sekta ya umma inayotumia cloud-native, ukilenga observability, ustahimilivu na mwitikio wa matukio. Simamia wahandisi huku ukiimarisha uendeshaji salama na unaoweza kupanuka wa SaaS.
Maelezo
- Kuendeleza na kuboresha kila mara mbinu za SRE katika timu nzima ya uhandisi
- Kusukuma maboresho yanayopimika katika upatikanaji, utendaji na mwitikio wa matukio
- Kushirikiana na timu za Platform na LiveOps kujenga na kuendesha mifumo salama, yenye ufanisi na inayoweza kupanuka
- Kutumia vipimo, ufuatiliaji na ukataji wa kumbukumbu katika huduma zote kwa kutumia majukwaa ya observability
- Kudumisha utayari wa zamu ya on-call na kuwezesha mapitio ya baada ya tukio bila kulaumiana
- Kutumia maarifa ya mwitikio wa matukio katika mipango ya uhandisi na bidhaa
- Kuendeleza mbinu za infrastructure-as-code na CI/CD kwa Terraform, GitHub Actions, Ansible, Packer na Kubernetes
- Kufafanua na kuboresha SLO, miundo ya on-call, mipango ya kupunguza toil na viwango vya utayari wa uzalishaji
- Kutathmini mapendekezo ya usanifu na kuunda mifano inayolenga kutegemewa
- Kuchunguza matukio changamano ya uzalishaji na kusawazisha kasi ya uwasilishaji, ustahimilivu na gharama
- Kufichua masuala ya kimfumo ya kutegemewa na kuweka kipaumbele katika kupunguza deni la kiufundi
- Kuwafundisha wahandisi huku ukikuza usalama wa kisaikolojia, udadisi na uwajibikaji
- Kushirikiana na timu za Usalama na Uzingatiaji kuingiza mahitaji ya SOC 2, ISO 27001 na PCI
Mahitaji
- Umefanikiwa kuongoza timu za SRE, DevOps, uhandisi wa cloud au uhandisi wa programu, kwa kawaida zikiwa na wahandisi watano au zaidi, katika mazingira ya SaaS au yenye bidhaa nyingi changamano
- Msingi imara katika usanifu wa cloud kwenye AWS, Azure, GCP au majukwaa yanayolingana, ikijumuisha miundo ya hybrid-cloud na uhamishaji
- Unaweza kusoma na kutathmini msimbo wa programu na miundombinu
- Una uwezo wa vitendo wa kuandika otomatiki, kutatua mifumo iliyosambazwa na kufanya maamuzi ya usanifu yenye taarifa
- Uzoefu thabiti wa zana za observability na mbinu za usimamizi wa matukio, ikijumuisha ufuatiliaji, tracing na alerting
- Uzoefu wa kutumia data ya observability kutambua matatizo halisi ya uzalishaji
- Ujuzi bora wa mawasiliano na kuwezesha ushirikiano unapofanya kazi na wadau wa Product, Platform, Security, Support na LiveOps
- Uwezo mkubwa wa kutoa ushauri na malezi ya kitaalamu
- Kujitolea kwa kutegemewa na uzoefu wa mtumiaji kama maadili ya msingi ya uhandisi
- Uzoefu wa majukwaa makubwa ya SaaS yenye wapangaji wengi au uhamishaji wa hybrid-cloud ni faida
- Ujuzi wa ITIL au mifumo ya kuamuru matukio iliyorekebishwa kwa mbinu za kisasa za SRE ni faida
- Ujuzi wa kufanya kazi na Grafana, Datadog, ELK na Prometheus ni faida
- Uzoefu wa kushirikiana na timu zilizosambazwa kimataifa ni faida
- Uzoefu wa kutengeneza programu na uelewa thabiti wa mzunguko wa maisha wa programu ni faida
Manufaa
- Siku 25 za likizo ya mwaka pamoja na sikukuu za umma
- Chaguo la kununua hadi siku 10 za ziada
- Days of Difference: hadi siku 3 za ziada za mapumziko kwa kujitolea
- Mwajiri analingana na mchango wa pensheni wa 5%
- Ulinzi wa mapato unaofunika hadi 75% ya mshahara wakati wa ugonjwa wa muda mrefu
- Bima ya maisha inayotoa malipo ya mkupuo yasiyotozwa kodi yenye thamani ya mara nne ya mshahara
- Bima ya ugonjwa hatari yenye malipo ya mkupuo ya £25,000, inayoweza kuongezwa kwa wategemezi
- Bima ya afya ya kibinafsi
- Mpango wa fedha za afya unaofunika tiba ya viungo, tiba nyingine na zaidi
- Bima ya meno
- Vikundi vya uhusiano na jumuiya zinazoongozwa na wafanyakazi
- Bonasi ya Bounty kwa mapendekezo ya wafanyakazi yenye mafanikio
- Mahali pa kazi penye ujumuishi na utofauti
- Mwajiri wa fursa sawa
- Marekebisho na malazi ya mchakato wa kuajiri yanapatikana