Civica US
Civica US
Civica US vyvíja softvér pre verejný sektor, ktorý na celom svete využíva viac ako 5 000 verejných inštitúcií na podporu služieb pre viac než 100 miliónov občanov. Jej riešenia GovTech slúžia vládnym orgánom, justičným a súdnym systémom, vzdelávacím inštitúciám, ako aj poskytovateľom zdravotnej a sociálnej starostlivosti. Spoločnosť sa venuje cloudovým a digitálnym službám, dátovej analytike, finančnému riadeniu, riadeniu ľudských zdrojov a správe, riadeniu rizík a dodržiavaniu predpisov. Kandidátom, ktorí sa zaujímajú o kariéru v oblasti technológií pre verejný sektor, Civica US približuje softvérové projekty zamerané na efektívnejšiu administratívu, rozhodovanie založené na dátach, poskytovanie služieb a zapájanie občanov.

Manažér/ka SRE inžinierstva | Civica US | Spojené kráľovstvo – práca na diaľku

Vedieť inžinierstvo spoľahlivosti lokalít pre cloudový softvér Civica pre verejný sektor so zameraním na pozorovateľnosť, odolnosť a reakciu na incidenty. Riadiť inžinierov a zároveň posilňovať bezpečnú a škálovateľnú prevádzku SaaS.

Popis

  • Rozvíjať a neustále zlepšovať postupy SRE v rámci celého inžinierskeho tímu
  • Dosahovať merateľné zlepšenia dostupnosti, výkonu a reakcie na incidenty
  • Spolupracovať s tímami Platform a LiveOps na budovaní a prevádzke bezpečných, efektívnych a škálovateľných systémov
  • Zavádzať metriky, trasovanie a protokolovanie naprieč službami pomocou platforiem pozorovateľnosti
  • Udržiavať pripravenosť na pohotovostnú službu a viesť retrospektívy po incidentoch bez hľadania vinníka
  • Využívať poznatky z reakcie na incidenty pri plánovaní inžinierskych a produktových činností
  • Rozvíjať postupy infrastructure-as-code a CI/CD s využitím nástrojov Terraform, GitHub Actions, Ansible, Packer a Kubernetes
  • Definovať a zdokonaľovať SLO, modely pohotovostnej služby, iniciatívy na znižovanie manuálnej záťaže a štandardy pripravenosti na produkciu
  • Posudzovať návrhy architektúry a vytvárať prototypy zamerané na spoľahlivosť
  • Skúmať komplexné produkčné incidenty a vyvažovať rýchlosť dodávania, odolnosť a náklady
  • Identifikovať systémové problémy spoľahlivosti a určovať priority pri znižovaní technického dlhu
  • Rozvíjať inžinierov a zároveň podporovať psychologické bezpečie, zvedavosť a zodpovednosť
  • Spolupracovať s tímami Security a Compliance na zapracovaní požiadaviek SOC 2, ISO 27001 a PCI

Požiadavky

  • Preukázateľné úspechy pri vedení tímov SRE, DevOps, cloudového alebo softvérového inžinierstva, zvyčajne s najmenej piatimi inžiniermi, v prostredí SaaS alebo komplexného viacproduktového prostredia
  • Dobrá znalosť cloudovej architektúry v AWS, Azure, GCP alebo ekvivalentných platformách vrátane hybridného cloudu a migračných postupov
  • Schopnosť čítať a posudzovať aplikačný a infraštruktúrny kód
  • Praktická schopnosť písať automatizáciu, riešiť problémy distribuovaných systémov a prijímať informované architektonické rozhodnutia
  • Dôkladná prax s nástrojmi pozorovateľnosti a postupmi riadenia incidentov vrátane monitorovania, trasovania a upozorňovania
  • Skúsenosti s využívaním údajov z pozorovateľnosti na diagnostiku skutočných produkčných problémov
  • Výborné komunikačné a facilitačné schopnosti pri spolupráci so zainteresovanými stranami z oblastí Product, Platform, Security, Support a LiveOps
  • Silné mentorské schopnosti
  • Záväzok k spoľahlivosti a používateľskej skúsenosti ako kľúčovým hodnotám inžinierstva
  • Skúsenosti s rozsiahlymi viacnájomníckymi platformami SaaS alebo migráciami do hybridného cloudu sú výhodou
  • Znalosť rámcov ITIL alebo riadenia incidentov prispôsobených moderným postupom SRE je výhodou
  • Pracovná znalosť nástrojov Grafana, Datadog, ELK a Prometheus je výhodou
  • Skúsenosti so spoluprácou s geograficky rozptýlenými tímami sú výhodou
  • Skúsenosti s vývojom softvéru a dôkladné porozumenie životnému cyklu softvéru sú výhodou

Benefity

  • 25 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja
  • Možnosť zakúpiť si až 10 ďalších dní voľna
  • Days of Difference: až 3 ďalšie dni voľna na dobrovoľníctvo
  • Príspevok zamestnávateľa na dôchodkové poistenie vo výške 5 %
  • Poistenie príjmu pokrývajúce až 75 % mzdy počas dlhodobej choroby
  • Životné poistenie poskytujúce jednorazovú sumu oslobodenú od dane vo výške štvornásobku mzdy
  • Poistenie kritických chorôb s jednorazovou sumou 25 000 £, ktoré možno rozšíriť na závislé osoby
  • Súkromné zdravotné poistenie
  • Zdravotný benefitný plán pokrývajúci fyzioterapiu, terapie a ďalšie služby
  • Zubné poistenie
  • Skupiny a komunity vedené zamestnancami
  • Odmena Bounty za úspešné odporúčanie zamestnanca
  • Inkluzívne a rozmanité pracovisko
  • Zamestnávateľ poskytujúci rovnaké príležitosti
  • K dispozícii sú úpravy a primerané opatrenia v náborovom procese