Civica US
Civica US
Civica US kehittää julkisen sektorin ohjelmistoja, joita käyttää maailmanlaajuisesti yli 5 000 julkista organisaatiota yli 100 miljoonan kansalaisen palvelujen tukemiseen. Sen GovTech-ratkaisut palvelevat valtionhallinnon virastoja, oikeus- ja tuomioistuinjärjestelmiä, oppilaitoksia sekä terveys- ja hoivapalvelujen tarjoajia. Yhtiön toiminta kattaa pilvi- ja digitaaliset palvelut, data-analytiikan, taloushallinnon, henkilöstöhallinnon sekä hallinnon, riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden. Julkisen sektorin teknologiaurasta kiinnostuneille Civica US tarjoaa näkymän ohjelmistoprojekteihin, joissa keskitytään hallinnon tehokkuuteen, tietoon perustuvaan päätöksentekoon, palvelujen toteuttamiseen ja kansalaisten osallistamiseen.

SRE-tekniikan päällikkö | Civica US | Etätyö Yhdistyneessä kuningaskunnassa

Johda sivuston luotettavuuden suunnittelua Civican pilvinatiiville julkishallinnon ohjelmistolle keskittyen observointiin, vikasietoisuuteen ja häiriötilanteisiin reagointiin. Johda insinöörejä ja vahvista samalla turvallisia, skaalautuvia SaaS-toimintoja.

Kuvaus

  • Kehitä ja paranna jatkuvasti SRE-käytäntöjä koko insinööritiimissä
  • Edistä mitattavia parannuksia saatavuudessa, suorituskyvyssä ja häiriötilanteisiin reagoinnissa
  • Tee yhteistyötä Platform- ja LiveOps-tiimien kanssa turvallisten, tehokkaiden ja skaalautuvien järjestelmien rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi
  • Ota käyttöön metriikat, jäljitys ja lokitus palveluissa observointialustojen avulla
  • Ylläpidä päivystysvalmiutta ja järjestä syyllistämättömiä häiriöiden jälkiarviointeja
  • Hyödynnä häiriötilanteisiin reagoinnista saatuja havaintoja teknisessä ja tuotesuunnittelussa
  • Kehitä infrastruktuuri koodina- ja CI/CD-käytäntöjä Terraformilla, GitHub Actionsilla, Ansiblella, Packerilla ja Kubernetesilla
  • Määrittele ja kehitä SLO-tavoitteita, päivystysmalleja, manuaalisen työn vähentämishankkeita ja tuotantovalmiuden standardeja
  • Arvioi arkkitehtuuriehdotuksia ja kehitä luotettavuuteen keskittyviä prototyyppejä
  • Tutki monimutkaisia tuotantohäiriöitä ja tasapainota toimitusnopeutta, vikasietoisuutta ja kustannuksia
  • Tuo esiin järjestelmätason luotettavuusongelmia ja priorisoi teknisen velan vähentämistä
  • Valmenna insinöörejä ja edistä samalla psykologista turvallisuutta, uteliaisuutta ja vastuullisuutta
  • Tee yhteistyötä turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuustiimien kanssa SOC 2-, ISO 27001- ja PCI-vaatimusten huomioimiseksi

Vaatimukset

  • Osoitettua menestystä SRE-, DevOps-, pilvi- tai ohjelmistotekniikan tiimien johtamisesta, yleensä vähintään viiden insinöörin tiimissä, SaaS- tai monimutkaisessa usean tuotteen ympäristössä
  • Vahva pilviarkkitehtuurin osaaminen AWS:ssä, Azuressa, GCP:ssä tai vastaavilla alustoilla, mukaan lukien hybridi-pilvi- ja migraatiomallit
  • Kyky lukea ja arvioida sovellus- ja infrastruktuurikoodia
  • Käytännön kyky kirjoittaa automaatiota, selvittää hajautettujen järjestelmien ongelmia ja tehdä perusteltuja arkkitehtuuripäätöksiä
  • Vankka kokemus observointityökaluista ja häiriönhallintakäytännöistä, mukaan lukien valvonta, jäljitys ja hälytykset
  • Kokemusta observointidatan hyödyntämisestä todellisten tuotanto-ongelmien diagnosointiin
  • Erinomaiset viestintä- ja fasilitointitaidot yhteistyössä Product-, Platform-, Security-, Support- ja LiveOps-sidosryhmien kanssa
  • Vahvat mentorointitaidot
  • Sitoutuminen luotettavuuteen ja käyttäjäkokemukseen keskeisinä tekniikan arvoina
  • Kokemus laajamittaisista, usean vuokraajan SaaS-alustoista tai hybridi-pilvimigraatioista katsotaan eduksi
  • ITIL- tai häiriökomentokehyksien tuntemus nykyaikaisiin SRE-käytäntöihin mukautettuna katsotaan eduksi
  • Grafanan, Datadogin, ELK:n ja Prometheuksen perusteiden tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus yhteistyöstä maailmanlaajuisesti hajautettujen tiimien kanssa katsotaan eduksi
  • Ohjelmistokehityskokemus ja vahva ohjelmiston elinkaaren ymmärrys katsotaan eduksi

Edut

  • 25 päivää vuosilomaa sekä arkipyhät
  • Mahdollisuus ostaa enintään 10 lisävapaapäivää
  • Days of Difference: enintään 3 ylimääräistä vapaapäivää vapaaehtoistyötä varten
  • Työnantajan 5 prosentin eläkemaksu
  • Tulonmenetysturva, joka kattaa pitkäaikaisen sairauden aikana enintään 75 prosenttia palkasta
  • Henkivakuutus, joka tarjoaa verovapaan kertakorvauksen, joka vastaa nelinkertaista palkkaa
  • Vakavan sairauden vakuutus, joka sisältää 25 000 punnan kertakorvauksen ja jonka voi laajentaa koskemaan huollettavia
  • Yksityinen sairausvakuutus
  • Terveydenhuollon kulukorvaus, joka kattaa fysioterapian, terapiat ja muuta
  • Hammashoito vakuutuksella
  • Työntekijöiden johtamat yhteenkuuluvuusryhmät ja yhteisöt
  • Bounty-palkkio onnistuneista työntekijäsuosituksista
  • Osallistava ja monimuotoinen työpaikka
  • Yhdenvertaisten mahdollisuuksien työnantaja
  • Rekrytoinnin mukautukset ja kohtuulliset järjestelyt ovat saatavilla