State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.
Meneja Mkuu wa Uhandisi Upya wa Michakato – Muundo wa Uendeshaji wa AI | State Street | Krakow
State Street inatafuta kiongozi mkuu wa kuendesha uhandisi upya wa michakato na mabadiliko ya muundo wa uendeshaji unaowezeshwa na AI huko Krakow. Nafasi hii inalenga ufanisi, udhibiti, matumizi, na matokeo ya wateja katika huduma za uwekezaji za taasisi.
Maelezo
- Kuongoza uhandisi upya wa michakato unaoendeshwa na biashara na maboresho ya muundo wa uendeshaji kwa programu kubwa za mabadiliko ya kidijitali, otomatiki, na AI
- Kubadilisha vipaumbele vya kimkakati vya mabadiliko kuwa mabadiliko ya vitendo katika michakato na muundo wa uendeshaji kote Falcon na jalada pana la GDS
- Kupanga na kutekeleza mipango ya uhandisi upya wa michakato na kuboresha muundo wa uendeshaji
- Kubadilisha malengo ya kimkakati kuwa mipango ya utekelezaji kwa kutumia AI ya Kiajenti, otomatiki, data, na uwezo wa kidijitali
- Kutambua uzembe, hatari, na fursa za maboresho katika michakato yote kutoka mwanzo hadi mwisho
- Kutoa maboresho katika tija, ufanisi wa gharama, na ubora wa huduma
- Kusimamia hatari za utekelezaji, utegemezi, na matarajio ya washikadau
- Kusaidia kubuni na kutekeleza muundo lengwa wa uendeshaji, ukiwemo michakato, majukumu, uwajibikaji, na mtiririko wa kazi
- Kudumisha ramani za michakato ya hali ya sasa na ya baadaye, makabidhiano, udhibiti, na maeneo ya mwingiliano kati ya binadamu na teknolojia
- Kufanya kazi na Wamiliki wa Bidhaa na washikadau wa Biashara, Hatari, na Teknolojia kuhusu matumizi ya mabadiliko na mabadiliko ya michakato
- Kusaidia matumizi, usimamizi wa mabadiliko, mawasiliano, mafunzo, na shughuli za uzinduzi
- Kufuatilia vipimo vya matumizi na utendaji na kufuatilia manufaa yaliyopatikana
- Kufanya tathmini za michakato kutoka mwanzo hadi mwisho kwa kutumia uchanganuzi wa ubora na kiasi
- Kuunda nyaraka za michakato, kadi za alama, na KPI
- Kusaidia kuingiza uwezo wa otomatiki na AI katika michakato ya uendeshaji
- Kutathmini jinsi teknolojia na AI zinavyoathiri mtiririko wa kazi, majukumu, na miundo ya uendeshaji
- Kudumisha ulinganifu na mahitaji ya utawala, hatari, na udhibiti
- Kutambua fursa za kurahisisha na kubuni upya michakato badala ya kuotomatisha uzembe
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka 7–10 au zaidi wa kubuni michakato na/au kuongoza mabadiliko ya muundo wa uendeshaji katika shirika changamano la kimataifa
- Uzoefu wa kushirikiana na washikadau kutoka idara mbalimbali katika mazingira ya agile au yanayolenga bidhaa
- Uzoefu uliothibitishwa wa kutekeleza uboreshaji wa michakato, otomatiki, au mabadiliko ya kidijitali
- Ujuzi thabiti wa kubuni muundo wa uendeshaji, kuboresha michakato, na mbinu za uboreshaji endelevu kama vile Lean, Six Sigma, na BPMN
- Uwezo wa kufanya uchanganuzi wa ubora na kiasi wa data za michakato ya uendeshaji
- Uzoefu wa kupima utendaji na kuunda maarifa ya biashara yanayoweza kutekelezwa
- Kufahamu mipango ya mabadiliko yanayowezeshwa na teknolojia au AI ni faida
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano na usimamizi wa washikadau, ukiwemo uwezo wa kushawishi bila mamlaka ya moja kwa moja
Manufaa
- Mkataba wa ajira wa kudumu kuanzia siku ya kwanza
- Likizo ya ziada yenye malipo, ikiwemo siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa na siku za mapumziko za maadhimisho katika mwaka wa tatu na wa tano
- Kifurushi cha matibabu cha Gold kwa wafanyakazi, wenzi wao, na watoto wao
- Bima ya maisha ya kiwango cha juu na mpango wa pensheni binafsi
- Mafunzo ya kina ya ujuzi wa kijamii, warsha za kiufundi, madarasa ya lugha, na programu za maendeleo
- Fursa za kujitolea katika mipango ya kampuni, mitandao ya wafanyakazi, au mashirika utakayochagua
- Programu mbalimbali za ustawi wa wafanyakazi
- Manufaa ya ziada yanaweza kutofautiana kulingana na kiwango cha nafasi
- Tuzo za kila mwaka za utendaji kulingana na uamuzi wa kampuni
- Fursa jumuishi za maendeleo ya kitaaluma
- Msaada unaobadilika kwa mahitaji ya kazi na maisha
- Siku za kujitolea zenye malipo
- Mitandao hai ya wafanyakazi