State Street ir globāls finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas apkalpo institucionālos investorus, piedāvājot ieguldījumu pārvaldības un ieguldījumu apkalpošanas risinājumus. Tā pakalpojumi ietver aktīvu pārvaldīšanu, glabāšanas pakalpojumus un ieguldījumu izpēti, ko nodrošina ekspertīze finanšu, finanšu tehnoloģiju un banku darbības jomā. Uzņēmums palīdz klientiem pārvaldīt sarežģītas ieguldījumu darbības, izmantojot datus, atziņas un darbības iespējas, lai uzlabotu efektivitāti un atbalstītu finanšu lēmumu pieņemšanu.
Vecākais procesu pārveides vadītājs – mākslīgajā intelektā balstīts darbības modelis | State Street | Krakova
State Street meklē pieredzējušu vadītāju, kas Krakovā vadītu procesu pārveidi un mākslīgajā intelektā balstīta darbības modeļa transformāciju. Šis amats koncentrējas uz efektivitāti, kontrolēm, ieviešanu un klientu rezultātiem institucionālo ieguldījumu pakalpojumu jomā.
Apraksts
- Vadīt uzņēmējdarbības vajadzībās balstītu procesu pārveidi un darbības modeļa pilnveidi liela mēroga digitālās, automatizācijas un mākslīgā intelekta iespējotu transformācijas programmu ietvaros
- Pārvērst stratēģiskās transformācijas prioritātes praktiskās procesu un darbības modeļa izmaiņās Falcon un plašākā GDS portfelī
- Plānot un īstenot procesu pārveides un darbības modeļa uzlabošanas iniciatīvas
- Pārvērst stratēģiskos mērķus ieviešanas plānos, izmantojot aģentisko mākslīgo intelektu, automatizāciju, datus un digitālās iespējas
- Identificēt neefektivitāti, riskus un uzlabošanas iespējas procesos no sākuma līdz beigām
- Panākt produktivitātes, izmaksu efektivitātes un pakalpojumu kvalitātes uzlabojumus
- Pārvaldīt ieviešanas riskus, atkarības un ieinteresēto personu gaidas
- Palīdzēt izstrādāt un ieviest mērķa darbības modeli, tostarp procesus, lomas, atbildības un darba plūsmas
- Uzturēt pašreizējā un nākotnes stāvokļa procesu kartes, nodošanas punktus, kontroles un cilvēku un tehnoloģiju mijiedarbības punktus
- Sadarboties ar produktu īpašniekiem un uzņēmējdarbības, risku un tehnoloģiju jomas ieinteresētajām personām transformācijas izmantošanas gadījumu un procesu izmaiņu īstenošanā
- Atbalstīt ieviešanu, pārmaiņu vadību, komunikāciju, apmācības un ieviešanas pasākumus
- Uzraudzīt ieviešanas un darbības rādītājus, kā arī sasniegtos ieguvumus
- Veikt procesu novērtējumus no sākuma līdz beigām, izmantojot kvalitatīvo un kvantitatīvo analīzi
- Veidot procesu dokumentāciju, rezultātu kartes un galvenos darbības rādītājus
- Palīdzēt integrēt automatizācijas un mākslīgā intelekta iespējas operacionālajos procesos
- Izvērtēt tehnoloģiju un mākslīgā intelekta ietekmi uz darba plūsmām, lomām un organizatoriskajām struktūrām
- Nodrošināt atbilstību pārvaldības, risku un kontroles prasībām
- Meklēt iespējas vienkāršot un pārveidot procesus, nevis automatizēt neefektivitāti
Prasības
- 7–10 vai vairāk gadu pieredze procesu izstrādē un/vai darbības modeļa transformācijas vadībā sarežģītā globālā organizācijā
- Pieredze sadarbojoties ar dažādu funkciju ieinteresētajām personām elastīgā vai uz produktiem orientētā vidē
- Pierādīta pieredze procesu uzlabošanas, automatizācijas vai digitālās transformācijas īstenošanā
- Plašas zināšanas par darbības modeļa izstrādi, procesu optimizāciju un nepārtrauktas uzlabošanas metodēm, piemēram, Lean, Six Sigma un BPMN
- Spēja veikt operacionālo procesu datu kvalitatīvo un kvantitatīvo analīzi
- Pieredze darbības rezultātu mērīšanā un izmantojamu biznesa atziņu izstrādē
- Pieredze tehnoloģiju vai mākslīgā intelekta iespējotu transformācijas iniciatīvu īstenošanā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Spēcīgas komunikācijas un ieinteresēto personu pārvaldības prasmes, tostarp spēja ietekmēt bez tiešām pilnvarām
Priekšrocības
- Pastāvīgs darba līgums no pirmās dienas
- Papildu apmaksāts atvaļinājums, tostarp brīvdiena dzimšanas dienā un jubilejas brīvdienas trešajā un piektajā darba gadā
- Zelta līmeņa medicīnas pakete darbiniekam, viņa partnerim un bērniem
- Premium līmeņa dzīvības apdrošināšana un privātais pensiju plāns
- Plašas personisko prasmju apmācības, tehniskās darbnīcas, valodu kursi un attīstības programmas
- Iespējas veikt brīvprātīgo darbu uzņēmuma iniciatīvās, darbinieku tīklos vai paša izvēlētās organizācijās
- Dažādas darbinieku labbūtības programmas
- Papildu priekšrocības var atšķirties atkarībā no amata senioritātes
- Diskrecionāri ikgadējie darba rezultātu apbalvojumi
- Iekļaujošas profesionālās izaugsmes iespējas
- Elastīgs atbalsts darba un privātās dzīves vajadzībām
- Apmaksātas brīvprātīgā darba dienas
- Aktīvi darbinieku tīkli