State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.
Старши мениджър по реинженеринг на процеси – AI оперативен модел | State Street | Краков
State Street търси старши лидер, който да ръководи реинженеринга на процеси и трансформацията на оперативния модел с помощта на AI в Краков. Ролята се фокусира върху ефективността, контрола, приемането и резултатите за клиентите в областта на институционалните инвестиционни услуги.
Описание
- Ръководене на бизнес ориентиран реинженеринг на процеси и подобрения на оперативния модел за мащабни програми за трансформация, базирани на дигитални технологии, автоматизация и AI
- Превръщане на стратегическите приоритети за трансформация в практически промени на процесите и оперативния модел в портфолиото Falcon и по-широкото портфолио на GDS
- Планиране и изпълнение на инициативи за реинженеринг на процеси и подобряване на оперативния модел
- Превръщане на стратегическите цели в планове за изпълнение чрез агентен AI, автоматизация, данни и дигитални възможности
- Откриване на неефективности, рискове и възможности за подобрение в процесите от край до край
- Постигане на повишена производителност, разходна ефективност и качество на услугите
- Управление на рисковете при изпълнение, зависимостите и очакванията на заинтересованите страни
- Съдействие при проектирането и внедряването на целевия оперативен модел, включително процеси, роли, отговорности и работни потоци
- Поддържане на карти на процесите в текущо и бъдещо състояние, предаването на дейности, контролите и точките на взаимодействие между хората и технологиите
- Работа с продуктови собственици и заинтересовани страни от бизнеса, риска и технологиите по трансформационни случаи на употреба и промени в процесите
- Подпомагане на приемането, управлението на промените, комуникациите, обученията и дейностите по внедряване
- Наблюдение на показателите за приемане и представяне и проследяване на реализираните ползи
- Извършване на оценки на процесите от край до край чрез качествен и количествен анализ
- Създаване на документация на процесите, табла с показатели и ключови показатели за ефективност
- Съдействие за внедряване на автоматизация и AI възможности в оперативните процеси
- Оценяване на влиянието на технологиите и AI върху работните потоци, ролите и организационните структури
- Поддържане на съответствие с изискванията за управление, риск и контрол
- Откриване на възможности за опростяване и редизайн на процесите вместо автоматизиране на неефективностите
Изисквания
- 7–10+ години опит в проектирането на процеси и/или ръководенето на трансформация на оперативен модел в сложна глобална организация
- Опит в сътрудничеството с междуфункционални заинтересовани страни в гъвкави среди или среди, ориентирани към продукти
- Доказан опит в изпълнението на инициативи за подобряване на процеси, автоматизация или дигитална трансформация
- Задълбочени познания за проектиране на оперативен модел, оптимизация на процеси и методи за непрекъснато подобрение като Lean, Six Sigma и BPMN
- Способност за качествен и количествен анализ на данни за оперативни процеси
- Опит в измерването на представянето и разработването на приложими бизнес изводи
- Опит с трансформационни инициативи, подпомагани от технологии или AI, е предимство
- Силни комуникационни умения и умения за управление на заинтересовани страни, включително способност за влияние без пряка власт
Придобивки
- Безсрочен трудов договор от първия ден
- Допълнителен платен отпуск, включително почивен ден за рождения ден и почивни дни за годишнини през третата и петата година
- Златен медицински пакет за служителите, техните партньори и деца
- Премиум застраховка живот и частен пенсионен план
- Богат избор от обучения по меки умения, технически семинари, езикови курсове и програми за развитие
- Възможности за доброволчество във фирмени инициативи, мрежи на служителите или организации по избор
- Разнообразни програми за благосъстояние на служителите
- Допълнителните придобивки може да се различават според нивото на старшинство на ролята
- Дискреционни годишни награди за представяне
- Приобщаващи възможности за професионално развитие
- Гъвкава подкрепа за нуждите от баланс между работа и личен живот
- Платени дни за доброволчество
- Активни мрежи на служителите