Ford Motor Company är en USA-baserad fordonstillverkare med en historia som går tillbaka till 1903. Utöver att utveckla och producera fordon breddar företaget sitt fokus till mobilitetstjänster, digitala upplevelser och programvara. Fords arbete omfattar också hållbarhetsinsatser och miljömål, vilket speglar ett arbetssätt som knyter samman transporter, innovation, samhällspåverkan och ansvarsfullt företagande.
Senior strateg för globalt innehåll inom talangattraktion på Ford, distansarbete i Pennsylvania, deltid
Leda strategi för arbetsgivarvarumärket och rekryteringsmarknadsföring för Fords talanginitiativ i Europa och Kanada. Utforma sammanhängande berättelser i karriärsajter, sociala medier, evenemang, e-post, CRM och andra kanaler riktade till kandidater.
USA
Pennsylvania86 600 $ – 166 200 $ / år
DistansDeltidSeniorLeadObligatoriskt Språk: engelskaInnehållsansvarigBeskrivning
- Leda innehållsstrategi för arbetsgivarvarumärket och rekryteringsmarknadsföringskampanjer för Europa och Kanada genom att samordna regionala rekryteringsprioriteringar med Fords globala medarbetarlöfte.
- Utveckla engagerande medarbetarberättelser, värdeerbjudanden för talanger och målgruppsanpassade budskap för prioriterade rekryteringsgrupper och karriärområden.
- Skriva, redigera och ansvara för innehåll på karriärsidor, sociala plattformar, video, e-post, CRM-kommunikation och rekryteringskampanjer.
- Planera och leverera innehåll för talangevenemang under hela evenemangscykeln, inklusive inbjudningar, vägledning för rekryterare, evenemangsbudskap och uppföljning med kandidater.
- Ta fram budskapsramverk, mallar och verktyg som hjälper regionala team att leverera sammanhängande innehåll inom Fords övergripande varumärkesstandarder.
- Samarbeta med rekryterare, regionala ledare för arbetsgivarvarumärket och verksamhetens intressenter för att fastställa innehållsbehov och stödja kritiska strategier för talangattraktion.
- Utvärdera resultat från karriärsajter, kampanjer, sociala medier och CRM, kommunicera insikter och rekommendera förbättringar av innehållet och kandidatupplevelsen.
- Skapa integrerade innehållsresor som omfattar rekryterarmaterial, samtalspunkter, karriärsidor, sociala medier, kampanjer, talangevenemang, e-post och CRM-kommunikation.
- Stödja särskilda initiativ och talanggemenskaper, inklusive Fords amerikanska militärgemenskap.
Krav
- Kandidatexamen eller högre inom marknadsföring, kommunikation, journalistik eller ett närliggande område, alternativt en motsvarande kombination av utbildning och relevant yrkeserfarenhet.
- Minst 10 års erfarenhet av innehållsstrategi, arbetsgivarvarumärke, rekryteringsmarknadsföring eller kommunikation, med ansvar för innehåll i flera kanaler.
- Minst fem års erfarenhet av att skapa innehåll för arbetsgivarvarumärke och rekryteringsmarknadsföring, inklusive medarbetarberättelser och budskap för definierade talangmålgrupper.
- Minst fem års erfarenhet av arbete i en global eller matrisorganiserad verksamhet med samordning av projekt och relationer över flera marknader.
- Erfarenhet av att stödja talangattraktionsinitiativ i Europa och Kanada och anpassa globala budskap till regionala rekryteringsbehov.
- Erfarenhet av att aktivera ett globalt medarbetarlöfte och skapa värdeerbjudanden för talanger för olika målgrupper.
- Erfarenhet av att integrera innehåll i karriärsajter, rekryterarresurser, sociala medier, karriärevenemang, kampanjer, e-post och CRM-kommunikation.
- Utmärkt förmåga att skriva, redigera, intervjua och presentera, styrkt genom arbetsprover som visar den egna insatsen.
- Förmåga att tolka data från karriärsajter, sociala medier, kampanjer och CRM för att bedöma innehållets resultat och föreslå förbättringar.
- Erfarenhet av samarbete med regionala team, rekryterare, designers, byråer och andra kreativa samarbetspartner.
- Flytande engelska.
- Visumsponsring erbjuds inte för denna roll.
- Måste ha laglig rätt att arbeta i USA.
- Meriterande: bakgrund inom fordonsindustrin, mobilitet eller ett annat globalt konsumentvarumärke.
- Meriterande: erfarenhet av att skapa innehåll för militär talang eller andra specialiserade talanggemenskaper.
- Meriterande: erfarenhet av att leda externa kreativa byråer eller mediebyråer samt leverantörsrelationer.
- Meriterande: erfarenhet av att presentera innehållsstrategi och resultatinsikter för seniora ledare.
- Meriterande: ytterligare språkkunskaper, särskilt franska, tyska eller spanska.
Förmåner
- Möjlighet att delta i Fords matchningsprogram för 401(k).
- Omedelbar täckning för sjukvård, tandvård, synvård och receptbelagda läkemedel; annonsen anger att denna kompletterande tjänst inte berättigar till sjukförmåner.
- Flexibla dagar för familjeomsorg.
- Betald föräldraledighet.
- Program som stödjer återgången för nyblivna föräldrar.
- Subventionerad reservbarnomsorg.
- Stöd för familjebildning, inklusive ersättning för adoptions- och surrogatkostnader samt täckning för fertilitetsbehandling.
- Fordonsrabattprogram för anställda och berättigade familjemedlemmar.
- Möjlighet till leasing via arbetsgivaren.
- Studiebidrag.
- Etablerade medarbetarresursgrupper med aktivt deltagande.
- Betald tid för individuellt och teaminriktat samhällsengagemang.
- Betalda helgdagar, inklusive veckan mellan jul och nyårsdagen.
- Betald ledighet.
- Möjlighet att köpa ytterligare semesterdagar.