Ford Motor Company یک خودروساز مستقر در ایالات متحده آمریکاست که تاریخچه آن به سال ۱۹۰۳ بازمی‌گردد. این شرکت علاوه بر توسعه و تولید خودرو، تمرکز خود را بر خدمات جابه‌جایی، تجربه‌های دیجیتال و نرم‌افزار نیز گسترش می‌دهد. فعالیت‌های فورد شامل تلاش‌های مرتبط با پایداری و اهداف زیست‌محیطی نیز می‌شود و رویکردی را نشان می‌دهد که حمل‌ونقل، نوآوری، تأثیر اجتماعی و شیوه‌های مسئولانه کسب‌وکار را به هم پیوند می‌دهد.
استراتژیست ارشد محتوای جذب استعداد جهانی در فورد، دورکاری در پنسیلوانیا، پاره‌وقت
راهبرد برند کارفرما و بازاریابی استخدام را برای طرح‌های جذب استعداد فورد در اروپا و کانادا هدایت کنید. داستان‌گویی یکپارچه را در سایت‌های شغلی، شبکه‌های اجتماعی، رویدادها، ایمیل، CRM و دیگر کانال‌های مرتبط با نامزدها شکل دهید.
ایالات متحده
پنسیلوانیا$۸۶٬۶۰۰ – $۱۶۶٬۲۰۰ / سال
دورکاریپاره‌وقتارشدسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر محتواتوضیحات
- راهبرد محتوای برند کارفرما و کمپین‌های بازاریابی استخدام را برای اروپا و کانادا هدایت کنید و اولویت‌های استخدام منطقه‌ای را با پیشنهاد ارزش کارکنان جهانی فورد همسو سازید.
- داستان‌های جذاب کارکنان، پیشنهادهای ارزش استعداد و پیام‌های متناسب با مخاطب را برای گروه‌های استخدامی و حوزه‌های شغلی اولویت‌دار ایجاد کنید.
- محتوای صفحات شغلی، پلتفرم‌های اجتماعی، ویدئو، ایمیل، ارتباطات CRM و کمپین‌های استخدام را بنویسید، ویرایش کنید و بر آن نظارت داشته باشید.
- محتوای رویدادهای استعداد را در سراسر چرخه رویداد، از جمله دعوت‌نامه‌ها، راهنمایی استخدام‌کنندگان، پیام‌های رویداد و پیگیری نامزدها، برنامه‌ریزی و ارائه کنید.
- چارچوب‌های پیام‌رسانی، الگوها و جعبه‌ابزارهایی تولید کنید که به تیم‌های منطقه‌ای کمک کنند محتوای یکپارچه را در چارچوب استانداردهای برند سازمانی فورد ارائه دهند.
- با استخدام‌کنندگان، رهبران منطقه‌ای برند کارفرما و ذی‌نفعان کسب‌وکار همکاری کنید تا نیازهای محتوا را مشخص کرده و از راهبردهای مهم جذب استعداد پشتیبانی کنید.
- نتایج سایت شغلی، کمپین، شبکه‌های اجتماعی و CRM را ارزیابی کنید، سپس بینش‌ها را منتقل کرده و بهبودهای محتوایی و تجربه نامزد را پیشنهاد دهید.
- سفرهای محتوایی یکپارچه‌ای ایجاد کنید که مواد استخدام‌کنندگان، نکات گفت‌وگو، صفحات شغلی، شبکه‌های اجتماعی، کمپین‌ها، رویدادهای استعداد، ایمیل و ارتباطات CRM را دربرگیرد.
- از طرح‌های ویژه و جوامع استعداد، از جمله جامعه نظامی فورد در ایالات متحده، پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در بازاریابی، ارتباطات، روزنامه‌نگاری یا رشته‌ای مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه حرفه‌ای مرتبط.
- حداقل ۱۰ سال تجربه در راهبرد محتوا، برند کارفرما، بازاریابی استخدام یا ارتباطات، همراه با مسئولیت محتوا در چندین کانال.
- حداقل پنج سال تجربه در ایجاد محتوای برند کارفرما و بازاریابی استخدام، از جمله داستان‌های کارکنان و پیام‌رسانی برای مخاطبان مشخص استعداد.
- حداقل پنج سال تجربه کار در سازمانی جهانی یا ماتریسی و هماهنگ‌سازی پروژه‌ها و روابط میان بازارهای مختلف.
- تجربه پشتیبانی از طرح‌های جذب استعداد در اروپا و کانادا و تطبیق پیام‌های جهانی با نیازهای استخدام منطقه‌ای.
- تجربه فعال‌سازی پیشنهاد ارزش کارکنان جهانی و ایجاد پیشنهادهای ارزش استعداد برای مخاطبان متمایز.
- تجربه یکپارچه‌سازی محتوا در سایت‌های شغلی، منابع استخدام‌کنندگان، شبکه‌های اجتماعی، رویدادهای شغلی، کمپین‌ها، ایمیل و ارتباطات CRM.
- توانایی عالی در نویسندگی، ویرایش، مصاحبه و ارائه، با نمونه‌هایی که سهم شخصی را نشان دهند.
- توانایی تفسیر داده‌های سایت شغلی، شبکه‌های اجتماعی، کمپین و CRM برای ارزیابی عملکرد محتوا و پیشنهاد بهبودها.
- تجربه همکاری با تیم‌های منطقه‌ای، استخدام‌کنندگان، طراحان، آژانس‌ها و دیگر همکاران خلاق.
- تسلط به زبان انگلیسی.
- برای این نقش حمایت ویزایی ارائه نمی‌شود.
- باید مجوز قانونی کار در ایالات متحده را داشته باشید.
- ترجیحی: پیشینه در صنعت خودرو، حمل‌ونقل یا برند مصرف‌کننده جهانی دیگر.
- ترجیحی: تجربه ایجاد محتوا برای استعدادهای نظامی یا دیگر جوامع تخصصی استعداد.
- ترجیحی: تجربه نظارت بر آژانس‌های خلاق یا رسانه‌ای خارجی و روابط با فروشندگان.
- ترجیحی: تجربه ارائه راهبرد محتوا و بینش‌های عملکردی به مدیران ارشد.
- ترجیحی: مهارت در زبان‌های دیگر، به‌ویژه فرانسوی، آلمانی یا اسپانیایی.
مزایا
- واجد شرایط شرکت در برنامه تطبیق کمک‌های 401(k) فورد.
- پوشش فوری پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی و داروهای تجویزی؛ در آگهی آمده است که این نقش تکمیلی مشمول مزایای درمانی نیست.
- روزهای انعطاف‌پذیر برای مراقبت از خانواده.
- مرخصی با حقوق والدین.
- برنامه‌های پشتیبان بازگشت والدین جدید به کار.
- مراقبت جایگزین یارانه‌ای از کودک.
- حمایت از تشکیل خانواده، شامل بازپرداخت هزینه‌های فرزندخواندگی و رحم جایگزین و پوشش درمان ناباروری.
- برنامه تخفیف خودرو برای کارکنان و اعضای واجد شرایط خانواده.
- گزینه‌های اجاره مدیریتی.
- کمک‌هزینه تحصیل.
- گروه‌های منابع کارکنان باسابقه با مشارکت فعال.
- زمان با حقوق برای خدمت‌رسانی اجتماعی فردی و تیمی.
- تعطیلات با حقوق، از جمله هفته میان کریسمس و روز سال نو.
- مرخصی با حقوق.
- امکان خرید زمان تعطیلات اضافی.