Ford Motor Company proizvođač je automobila sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama, čija povijest seže do 1903. godine. Osim razvoja i proizvodnje vozila, tvrtka proširuje svoj fokus na usluge mobilnosti, digitalna iskustva i softver. Ford se također bavi održivošću i ekološkim ciljevima, povezujući promet, inovacije, utjecaj na zajednicu i odgovorno poslovanje.
Viši strateg sadržaja za globalno privlačenje talenata u Fordu, rad na daljinu u Pennsylvaniji, nepuno radno vrijeme
Voditi strategiju brenda poslodavca i marketing zapošljavanja za Fordove inicijative privlačenja talenata u Europi i Kanadi. Oblikovati povezane priče na karijernim stranicama, društvenim mrežama, događanjima, u e-pošti, CRM-u i drugim kanalima usmjerenima kandidatima.
Opis
- Voditi strategiju sadržaja brenda poslodavca i marketinške kampanje zapošljavanja za Europu i Kanadu te uskladiti regionalne prioritete zapošljavanja s globalnom vrijednosnom ponudom za zaposlenike tvrtke Ford.
- Razvijati uvjerljive priče zaposlenika, vrijednosne ponude za talente i poruke prilagođene publici za prioritetne skupine kandidata i područja karijere.
- Pisati, uređivati i nadzirati sadržaj za karijerne stranice, društvene platforme, videozapise, e-poštu, CRM komunikaciju i kampanje zapošljavanja.
- Planirati i isporučivati sadržaj za događanja za talente kroz cijeli ciklus događanja, uključujući pozivnice, smjernice za regrutere, poruke na događanju i naknadnu komunikaciju s kandidatima.
- Izrađivati komunikacijske okvire, predloške i alate koji regionalnim timovima pomažu isporučiti povezani sadržaj u skladu s Fordovim korporativnim standardima brenda.
- Surađivati s regruterima, regionalnim voditeljima brenda poslodavca i poslovnim dionicima na definiranju zahtjeva za sadržaj i podršci ključnim strategijama privlačenja talenata.
- Procjenjivati rezultate karijerne stranice, kampanja, društvenih mreža i CRM-a, zatim prenositi uvide i preporučivati poboljšanja sadržaja i iskustva kandidata.
- Izrađivati integrirana putovanja sadržaja koja obuhvaćaju materijale za regrutere, ključne poruke, karijerne stranice, društvene mreže, kampanje, događanja za talente, e-poštu i CRM komunikaciju.
- Podržavati posebne inicijative i zajednice talenata, uključujući Fordovu američku vojnu zajednicu.
Zahtjevi
- VSS ili viša stručna sprema iz marketinga, komunikacija, novinarstva ili srodne discipline, ili kombinacija obrazovanja i relevantnog profesionalnog iskustva.
- Najmanje 10 godina iskustva u strategiji sadržaja, brendiranju poslodavca, marketingu zapošljavanja ili komunikacijama, uz odgovornost za sadržaj na više kanala.
- Najmanje pet godina iskustva u stvaranju sadržaja brenda poslodavca i marketinga zapošljavanja, uključujući priče zaposlenika i poruke za definirane skupine talenata.
- Najmanje pet godina iskustva rada u globalnoj ili matričnoj organizaciji uz koordinaciju projekata i odnosa na različitim tržištima.
- Iskustvo u podršci inicijativama privlačenja talenata u Europi i Kanadi te prilagodbi globalnih poruka regionalnim zahtjevima zapošljavanja.
- Iskustvo u aktivaciji globalne vrijednosne ponude za zaposlenike i stvaranju vrijednosnih ponuda za talente za različite publike.
- Iskustvo integriranja sadržaja na karijernim stranicama, u resursima za regrutere, na društvenim mrežama, karijernim događanjima, u kampanjama, e-pošti i CRM komunikaciji.
- Izvrsne sposobnosti pisanja, uređivanja, intervjuiranja i prezentiranja, dokazane primjerima koji pokazuju osobni doprinos.
- Sposobnost tumačenja podataka s karijernih stranica, društvenih mreža, kampanja i CRM-a radi procjene uspješnosti sadržaja i predlaganja poboljšanja.
- Iskustvo suradnje s regionalnim timovima, regruterima, dizajnerima, agencijama i drugim kreativnim suradnicima.
- Tečno znanje engleskog jezika.
- Za ovu ulogu nije dostupno sponzoriranje vize.
- Potrebno je imati zakonsko ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
- Poželjno je iskustvo u automobilskoj industriji, mobilnosti ili drugom globalnom potrošačkom brendu.
- Poželjno je iskustvo stvaranja sadržaja za vojne talente ili druge specijalizirane zajednice talenata.
- Poželjno je iskustvo nadzora vanjskih kreativnih ili medijskih agencija i odnosa s dobavljačima.
- Poželjno je iskustvo predstavljanja strategije sadržaja i uvida o uspješnosti višim rukovoditeljima.
- Poželjno je dodatno znanje jezika, osobito francuskog, njemačkog ili španjolskog.
Pogodnosti
- Mogućnost sudjelovanja u Fordovu programu podudarnog doprinosa za mirovinsku štednju 401(k).
- Trenutačno zdravstveno, stomatološko, optičko i pokriće lijekova na recept; u oglasu se navodi da ova dodatna uloga nema pravo na zdravstvene pogodnosti.
- Fleksibilni dani za brigu o obitelji.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Programi podrške pri povratku novih roditelja na posao.
- Subvencionirana zamjenska skrb za djecu.
- Podrška u osnivanju obitelji, uključujući naknadu troškova posvojenja i surogatstva te pokriće liječenja neplodnosti.
- Program popusta na vozila za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete.
- Mogućnosti menadžerskog leasinga.
- Pomoć za školarinu.
- Uspostavljene grupe zaposlenika s aktivnim sudjelovanjem.
- Plaćeno vrijeme za individualno i timsko volontiranje u zajednici.
- Plaćeni blagdani, uključujući tjedan između Božića i Nove godine.
- Plaćeni dopust.
- Mogućnost kupnje dodatnog godišnjeg odmora.