Ford Motor Company היא יצרנית רכב שבסיסה בארצות הברית, עם היסטוריה שהחלה בשנת 1903. לצד פיתוח וייצור כלי רכב, החברה מרחיבה את פעילותה לשירותי ניידות, חוויות דיגיטליות ותוכנה. פעילותה של פורד כוללת גם מאמצי קיימות ויעדים סביבתיים, המשקפים גישה המחברת בין תחבורה, חדשנות, השפעה על הקהילה ונהלים עסקיים אחראיים.
אסטרטג תוכן בכיר למשיכת טאלנטים גלובלית ב-Ford, פנסילבניה מרחוק, משרה חלקית
הובלת אסטרטגיית מיתוג מעסיק ושיווק גיוס עבור יוזמות הטאלנטים של Ford באירופה ובקנדה. יצירת סיפור מותג מחובר באתרי קריירה, ברשתות חברתיות, באירועים, בדוא״ל, ב-CRM ובערוצים נוספים הפונים למועמדים.
ארצות הברית
פנסילבניה86,600 $ – 166,200 $ / שנה
מרחוקמשרה חלקיתסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמנהל תוכןתיאור
- הובלת אסטרטגיית תוכן למיתוג מעסיק וקמפיינים לשיווק גיוס באירופה ובקנדה, תוך התאמת סדרי העדיפויות האזוריים בגיוס להצעת הערך הגלובלית לעובדים של Ford.
- פיתוח סיפורי עובדים משכנעים, הצעות ערך לטאלנטים ומסרים מותאמים לקהלים עבור קבוצות גיוס ותחומי קריירה בעדיפות גבוהה.
- כתיבה, עריכה ופיקוח על תוכן לדפי קריירה, פלטפורמות חברתיות, וידאו, דוא״ל, תקשורת CRM וקמפיינים לגיוס.
- תכנון ואספקת תוכן לאירועי טאלנטים לאורך כל מחזור האירוע, כולל הזמנות, הנחיות למגייסים, מסרי אירוע ומעקב אחר מועמדים.
- הפקת מסגרות מסרים, תבניות וערכות כלים המסייעות לצוותים אזוריים לספק תוכן מחובר בהתאם לסטנדרטים הארגוניים של מותג Ford.
- שיתוף פעולה עם מגייסים, מובילי מיתוג מעסיק אזוריים ובעלי עניין עסקיים להגדרת דרישות תוכן ולתמיכה באסטרטגיות קריטיות למשיכת טאלנטים.
- הערכת תוצאות של אתרי קריירה, קמפיינים, רשתות חברתיות ו-CRM, ולאחר מכן תקשור תובנות והמלצה על שיפורים בתוכן ובחוויית המועמד.
- יצירת מסעות תוכן משולבים הכוללים חומרי מגייסים, נקודות שיחה, דפי קריירה, רשתות חברתיות, קמפיינים, אירועי טאלנטים, דוא״ל ותקשורת CRM.
- תמיכה ביוזמות מיוחדות ובקהילות טאלנטים, כולל קהילת הצבא האמריקאי של Ford.
דרישות
- תואר ראשון ומעלה בשיווק, תקשורת, עיתונאות או תחום קשור, או שילוב מקביל של השכלה וניסיון מקצועי רלוונטי.
- לפחות 10 שנות ניסיון באסטרטגיית תוכן, מיתוג מעסיק, שיווק גיוס או תקשורת, כולל אחריות על תוכן במספר ערוצים.
- לפחות חמש שנות ניסיון ביצירת תוכן למיתוג מעסיק ולשיווק גיוס, כולל סיפורי עובדים ומסרים לקהלי טאלנטים מוגדרים.
- לפחות חמש שנות ניסיון בעבודה בארגון גלובלי או מטריציוני, תוך תיאום פרויקטים וקשרים בין שווקים.
- ניסיון בתמיכה ביוזמות למשיכת טאלנטים באירופה ובקנדה ובהתאמת מסרים גלובליים לדרישות גיוס אזוריות.
- ניסיון בהפעלת הצעת ערך גלובלית לעובדים וביצירת הצעות ערך לטאלנטים עבור קהלים שונים.
- ניסיון בשילוב תוכן באתרי קריירה, במשאבי מגייסים, ברשתות חברתיות, באירועי קריירה, בקמפיינים, בדוא״ל ובתקשורת CRM.
- יכולות מצוינות בכתיבה, עריכה, ריאיון והצגה, המודגמות באמצעות דוגמאות המראות תרומה אישית.
- יכולת לפרש נתונים מאתרי קריירה, מרשתות חברתיות, מקמפיינים ומ-CRM כדי להעריך ביצועי תוכן ולהציע שיפורים.
- ניסיון בשותפות עם צוותים אזוריים, מגייסים, מעצבים, סוכנויות ומשתפי פעולה יצירתיים נוספים.
- שליטה באנגלית.
- לא ניתן לקבל חסות לאשרת עבודה עבור תפקיד זה.
- יש להחזיק באישור חוקי לעבוד בארצות הברית.
- יתרון: רקע בתחום הרכב, הניידות או מותג צרכני גלובלי אחר.
- יתרון: ניסיון ביצירת תוכן לטאלנטים צבאיים או לקהילות טאלנטים מיוחדות אחרות.
- יתרון: ניסיון בניהול סוכנויות יצירה או מדיה חיצוניות ובקשרי ספקים.
- יתרון: ניסיון בהצגת אסטרטגיית תוכן ותובנות ביצועים להנהלה בכירה.
- יתרון: מיומנויות שפה נוספות, במיוחד צרפתית, גרמנית או ספרדית.
הטבות
- זכאות להשתתף בתוכנית ההתאמה של Ford להפקדות 401(k).
- כיסוי רפואי, דנטלי, ראייה ותרופות מרשם מיידי; בפרסום מצוין שתפקיד משלים זה אינו זכאי להטבות בריאות.
- ימים גמישים לטיפול במשפחה.
- חופשת הורות בתשלום.
- תוכניות לתמיכה בהסתגלות של הורים חדשים לעבודה.
- סבסוד לטיפול גיבוי בילדים.
- תמיכה בבניית משפחה, כולל החזר הוצאות אימוץ ופונדקאות וכיסוי טיפולי פוריות.
- תוכנית הנחות על כלי רכב לעובדים ולבני משפחה זכאים.
- אפשרויות ליסינג ניהולי.
- סיוע בשכר לימוד.
- קבוצות משאבי עובדים מבוססות עם השתתפות פעילה.
- זמן בתשלום לשירות קהילתי אישי וצוותי.
- חגים בתשלום, כולל השבוע שבין חג המולד ליום השנה החדשה.
- חופשה בתשלום.
- אפשרות לרכוש זמן חופשה נוסף.