Ford Motor Companyは、1903年にさかのぼる歴史を持つ、米国を拠点とする自動車メーカーです。車両の開発・生産に加え、モビリティサービス、デジタル体験、ソフトウェアへと事業領域を広げています。また、持続可能性に向けた取り組みや環境目標も掲げており、交通、イノベーション、地域社会への貢献、責任ある事業活動を結び付ける姿勢を示しています。
フォード シニア・グローバル人材獲得コンテンツ・ストラテジスト、ペンシルベニア州リモート、パートタイム
フォードの欧州・カナダ向け人材施策における雇用主ブランド戦略と採用マーケティングを主導します。 キャリアサイト、ソーシャルメディア、イベント、メール、CRMなど、候補者向けチャネルを横断した一貫性のあるストーリーテリングを形成します。
仕事内容
- 欧州とカナダの雇用主ブランド・コンテンツ戦略および採用マーケティングキャンペーンを統括し、地域の採用優先事項をフォードのグローバルな従業員価値提案と整合させる。
- 重点採用グループや職種分野に向けて、魅力的な社員ストーリー、人材価値提案、対象者別メッセージを開発する。
- キャリアページ、ソーシャルプラットフォーム、動画、メール、CRMコミュニケーション、採用キャンペーンのコンテンツを執筆・編集・統括する。
- 招待状、採用担当者向けガイダンス、イベントメッセージ、候補者へのフォローアップを含む、人材イベントの全サイクルにわたるコンテンツを計画・実行する。
- 地域チームがフォードの企業ブランド基準に沿って連動したコンテンツを提供できるよう、メッセージングの枠組み、テンプレート、ツールキットを作成する。
- 採用担当者、地域の雇用主ブランド責任者、事業部門の関係者と協働し、コンテンツ要件を定義するとともに、重要な人材獲得戦略を支援する。
- キャリアサイト、キャンペーン、ソーシャル、CRMの成果を評価し、インサイトを共有してコンテンツと候補者体験の改善を提案する。
- 採用担当者向け資料、トーキングポイント、キャリアページ、ソーシャルメディア、キャンペーン、人材イベント、メール、CRMコミュニケーションにまたがる統合型のコンテンツジャーニーを作成する。
- フォードの米国軍人コミュニティを含む、特別施策や人材コミュニティを支援する。
応募要件
- マーケティング、コミュニケーション、ジャーナリズム、または関連分野の学士号以上、もしくは同等の学歴と関連する実務経験の組み合わせ。
- コンテンツ戦略、雇用主ブランド、採用マーケティング、またはコミュニケーションの分野で10年以上の経験があり、複数チャネルのコンテンツを担当した経験。
- 雇用主ブランドおよび採用マーケティングのコンテンツを5年以上制作した経験。社員ストーリーや特定の人材層向けメッセージの制作を含む。
- グローバルまたはマトリックス型組織で5年以上勤務し、複数市場にまたがるプロジェクトと関係者を調整した経験。
- 欧州とカナダの人材獲得施策を支援し、地域の採用要件に合わせてグローバルメッセージを調整した経験。
- グローバルな従業員価値提案を展開し、異なる対象者向けに人材価値提案を作成した経験。
- キャリアサイト、採用担当者向けリソース、ソーシャルメディア、キャリアイベント、キャンペーン、メール、CRMコミュニケーションにわたるコンテンツを統合した経験。
- 優れたライティング、編集、インタビュー、プレゼンテーション能力。個人の貢献を示すサンプルで証明できること。
- キャリアサイト、ソーシャル、キャンペーン、CRMデータを解釈し、コンテンツの成果を評価して改善案を提示できる能力。
- 地域チーム、採用担当者、デザイナー、代理店、その他のクリエイティブ協業者と連携した経験。
- 英語が流暢であること。
- この職務ではビザのスポンサーシップは利用できません。
- 米国で合法的に就労できる資格を有すること。
- 歓迎：自動車、モビリティ、またはその他のグローバル消費者ブランドでの経験。
- 歓迎：軍人材またはその他の専門人材コミュニティ向けコンテンツの制作経験。
- 歓迎：外部のクリエイティブ代理店、メディア代理店、ベンダーとの関係を統括した経験。
- 歓迎：シニアリーダーにコンテンツ戦略や成果に関するインサイトを提示した経験。
- 歓迎：フランス語、ドイツ語、スペイン語などの追加言語スキル。
福利厚生
- フォードの401(k)マッチングプログラムへの参加資格。
- 医療、歯科、眼科、処方薬の補償を即時利用可能。ただし、求人情報には、この補足的な職務は健康福利厚生の対象外と記載されています。
- 家族介護のための柔軟な休暇日。
- 有給育児休暇。
- 新しい親の職場復帰・適応を支援するプログラム。
- 補助付きバックアップ保育。
- 養子縁組・代理出産費用の払い戻しや不妊治療補償を含む、家族形成支援。
- 従業員および対象となる家族が利用できる車両割引プログラム。
- 管理職向けリースオプション。
- 学費支援。
- 積極的な参加機会のある、確立された従業員リソースグループ。
- 個人およびチームの地域貢献活動に使える有給時間。
- クリスマスから元日までの週を含む有給祝日。
- 有給休暇。
- 追加の休暇を購入できる選択肢。