LogoFresh Jobs Ahead
Ford Motor Company
Ford Motor Company
Sponsor Visa H1BKonsultasiLogistikPemasaran
Ford Motor Company adalah produsen otomotif yang berbasis di Amerika Serikat dengan sejarah yang dimulai sejak 1903. Selain mengembangkan dan memproduksi kendaraan, perusahaan ini memperluas fokusnya pada layanan mobilitas, pengalaman digital, dan perangkat lunak. Kegiatan Ford juga mencakup upaya keberlanjutan serta target lingkungan, yang mencerminkan pendekatan yang menghubungkan transportasi, inovasi, dampak terhadap masyarakat, dan praktik bisnis yang bertanggung jawab.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Strategis Konten Senior untuk Atraksi Talenta Global di Ford, Pennsylvania, Kerja Jarak Jauh, Paruh Waktu

Memimpin strategi merek pemberi kerja dan pemasaran rekrutmen untuk inisiatif talenta Ford di Eropa dan Kanada. Membentuk storytelling yang terhubung di situs karier, media sosial, acara, email, CRM, dan kanal lain yang berhadapan dengan kandidat.

USAmerika SerikatPAPennsylvania
$86.600 – $166.200 / tahun
Jarak jauhParuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer Konten

Deskripsi

  • Mengarahkan strategi konten merek pemberi kerja dan kampanye pemasaran rekrutmen untuk Eropa dan Kanada, dengan menyelaraskan prioritas perekrutan regional dengan proposisi nilai karyawan global Ford.
  • Mengembangkan kisah karyawan, proposisi nilai talenta, dan pesan khusus audiens yang menarik untuk kelompok perekrutan prioritas dan bidang karier tertentu.
  • Menulis, menyunting, dan mengawasi konten untuk halaman karier, platform sosial, video, email, komunikasi CRM, dan kampanye rekrutmen.
  • Merencanakan dan menyampaikan konten untuk acara talenta di seluruh siklus acara, termasuk undangan, panduan perekrut, pesan acara, dan tindak lanjut kandidat.
  • Menghasilkan kerangka pesan, templat, dan perangkat kerja yang membantu tim regional menyampaikan konten yang terhubung sesuai standar merek perusahaan Ford.
  • Berkolaborasi dengan perekrut, pemimpin merek pemberi kerja regional, dan pemangku kepentingan bisnis untuk menentukan kebutuhan konten dan mendukung strategi penting untuk menarik talenta.
  • Mengevaluasi hasil situs karier, kampanye, media sosial, dan CRM, lalu menyampaikan wawasan serta merekomendasikan peningkatan pada konten dan pengalaman kandidat.
  • Menciptakan perjalanan konten terpadu yang mencakup materi perekrut, poin pembicaraan, halaman karier, media sosial, kampanye, acara talenta, email, dan komunikasi CRM.
  • Mendukung inisiatif khusus dan komunitas talenta, termasuk komunitas Militer AS Ford.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau lebih tinggi dalam pemasaran, komunikasi, jurnalistik, atau bidang terkait, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman profesional relevan yang setara.
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam strategi konten, merek pemberi kerja, pemasaran rekrutmen, atau komunikasi, dengan tanggung jawab atas konten di berbagai kanal.
  • Setidaknya lima tahun membuat konten merek pemberi kerja dan pemasaran rekrutmen, termasuk kisah karyawan dan pesan untuk audiens talenta tertentu.
  • Setidaknya lima tahun bekerja dalam organisasi global atau matriks sambil mengoordinasikan proyek dan hubungan lintas pasar.
  • Pengalaman mendukung inisiatif atraksi talenta di Eropa dan Kanada serta menyesuaikan pesan global dengan kebutuhan perekrutan regional.
  • Pengalaman mengaktifkan proposisi nilai karyawan global dan membuat proposisi nilai talenta untuk audiens yang berbeda.
  • Pengalaman mengintegrasikan konten di situs karier, sumber daya perekrut, media sosial, acara karier, kampanye, email, dan komunikasi CRM.
  • Kemampuan menulis, menyunting, mewawancarai, dan mempresentasikan yang sangat baik, dibuktikan melalui sampel yang menunjukkan kontribusi pribadi.
  • Kemampuan menafsirkan data situs karier, media sosial, kampanye, dan CRM untuk menilai kinerja konten serta menyarankan peningkatan.
  • Pengalaman bermitra dengan tim regional, perekrut, desainer, agensi, dan kolaborator kreatif lainnya.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Perusahaan tidak menyediakan sponsorship visa untuk posisi ini.
  • Wajib memiliki izin hukum untuk bekerja di Amerika Serikat.
  • Diutamakan: latar belakang di bidang otomotif, mobilitas, atau merek konsumen global lainnya.
  • Diutamakan: pengalaman membuat konten untuk talenta militer atau komunitas talenta khusus lainnya.
  • Diutamakan: pengalaman mengawasi agensi kreatif atau media eksternal serta hubungan dengan vendor.
  • Diutamakan: pengalaman mempresentasikan strategi konten dan wawasan kinerja kepada pimpinan senior.
  • Diutamakan: kemampuan bahasa tambahan, terutama bahasa Prancis, Jerman, atau Spanyol.

Tunjangan

  • Memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam program kontribusi pencocokan 401(k) Ford.
  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, dan resep segera; lowongan menyatakan bahwa peran tambahan ini tidak memenuhi syarat untuk tunjangan kesehatan.
  • Hari fleksibel untuk merawat keluarga.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Program yang mendukung masa penyesuaian orang tua baru.
  • Subsidi penitipan anak cadangan.
  • Dukungan pembentukan keluarga, termasuk penggantian biaya adopsi dan surogasi serta perlindungan perawatan kesuburan.
  • Program diskon kendaraan untuk karyawan dan anggota keluarga yang memenuhi syarat.
  • Opsi sewa kendaraan untuk manajemen.
  • Bantuan biaya pendidikan.
  • Kelompok sumber daya karyawan yang telah mapan dengan partisipasi aktif.
  • Waktu berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat individu dan tim.
  • Hari libur berbayar, termasuk minggu antara Natal dan Hari Tahun Baru.
  • Cuti berbayar.
  • Opsi untuk membeli waktu liburan tambahan.