Ford Motor Company on Yhdysvalloissa toimiva autovalmistaja, jonka historia ulottuu vuoteen 1903. Ajoneuvojen kehittämisen ja valmistamisen lisäksi yhtiö laajentaa toimintaansa liikkuvuuspalveluihin, digitaalisiin kokemuksiin ja ohjelmistoihin. Fordin toimintaan kuuluu myös kestävän kehityksen edistäminen ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen, mikä kuvastaa lähestymistapaa, jossa yhdistyvät liikenne, innovointi, yhteiskunnallinen vaikutus ja vastuulliset liiketoimintakäytännöt.
Senior Global Talent Attraction Content Strategist Fordilla, etätyö Pennsylvaniassa, osa-aikainen
Johda työnantajamielikuvaa ja rekrytointimarkkinointia Fordin Euroopan ja Kanadan osaajahankkeissa. Rakenna yhtenäistä tarinankerrontaa urasivustoille, sosiaaliseen mediaan, tapahtumiin, sähköpostiin, CRM-järjestelmiin ja muihin hakijoille suunnattuihin kanaviin.
Yhdysvallat
Pennsylvania86 600 $ – 166 200 $ / vuosi
EtätyöOsa-aikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiSisältöpäällikköKuvaus
- Johda työnantajamielikuvan sisältöstrategiaa ja rekrytointimarkkinointikampanjoita Euroopassa ja Kanadassa sekä sovita alueelliset rekrytointiprioriteetit Fordin maailmanlaajuiseen työntekijälupaukseen.
- Kehitä vaikuttavia työntekijätarinoita, osaajalupauksia ja kohderyhmäkohtaisia viestejä tärkeille rekrytointiryhmille ja ura-alueille.
- Kirjoita, muokkaa ja valvo urasivujen, sosiaalisen median alustojen, videoiden, sähköpostien, CRM-viestinnän ja rekrytointikampanjoiden sisältöjä.
- Suunnittele ja toteuta osaajatapahtumien sisältöä koko tapahtumakaaren ajan, mukaan lukien kutsut, rekrytoijien ohjeistus, tapahtumaviestit ja yhteydenpito hakijoihin tapahtuman jälkeen.
- Tuota viestintämalleja, mallipohjia ja työkalupaketteja, joiden avulla alueelliset tiimit voivat toimittaa yhtenäistä sisältöä Fordin yritysbrändin vaatimusten mukaisesti.
- Tee yhteistyötä rekrytoijien, alueellisten työnantajamielikuvan johtajien ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa sisältövaatimusten määrittämiseksi ja keskeisten osaajien houkuttelustrategioiden tukemiseksi.
- Arvioi urasivuston, kampanjoiden, sosiaalisen median ja CRM:n tuloksia, viesti havainnoista ja ehdota parannuksia sisältöön ja hakijakokemukseen.
- Luo integroituja sisältöpolkuja, jotka kattavat rekrytoijien materiaalit, puheenvuorot, urasivut, sosiaalisen median, kampanjat, osaajatapahtumat, sähköpostin ja CRM-viestinnän.
- Tue erityishankkeita ja osaajayhteisöjä, mukaan lukien Fordin Yhdysvaltain armeijataustaisten osaajien yhteisöä.
Vaatimukset
- Markkinoinnin, viestinnän, journalismin tai läheisen alan alempi tai ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava koulutuksen ja relevantin ammatillisen kokemuksen yhdistelmä.
- Vähintään 10 vuoden kokemus sisältöstrategiasta, työnantajamielikuvasta, rekrytointimarkkinoinnista tai viestinnästä sekä vastuu sisällöstä useissa kanavissa.
- Vähintään viiden vuoden kokemus työnantajamielikuvaan ja rekrytointimarkkinointiin liittyvän sisällön, kuten työntekijätarinoiden ja määritellyille osaajakohderyhmille suunnattujen viestien, luomisesta.
- Vähintään viiden vuoden kokemus työskentelystä kansainvälisessä tai matriisiorganisaatiossa sekä projektien ja suhteiden koordinoinnista eri markkinoilla.
- Kokemusta osaajien houkutteluun liittyvien hankkeiden tukemisesta Euroopassa ja Kanadassa sekä globaalien viestien mukauttamisesta alueellisiin rekrytointitarpeisiin.
- Kokemusta maailmanlaajuisen työntekijälupauksen käyttöönotosta ja eri kohderyhmille suunnattujen osaajalupausten luomisesta.
- Kokemusta sisällön yhdistämisestä urasivustoilla, rekrytoijien resursseissa, sosiaalisessa mediassa, ura- ja rekrytointitapahtumissa, kampanjoissa, sähköpostissa ja CRM-viestinnässä.
- Erinomaiset kirjoitus-, editointi-, haastattelu- ja esitystaidot, jotka osoitetaan näytteillä henkilökohtaisesta panoksesta.
- Kyky tulkita urasivuston, sosiaalisen median, kampanjoiden ja CRM:n tietoja sisällön toimivuuden arvioimiseksi ja parannusten ehdottamiseksi.
- Kokemusta yhteistyöstä alueellisten tiimien, rekrytoijien, suunnittelijoiden, toimistojen ja muiden luovien yhteistyökumppaneiden kanssa.
- Sujuva englannin kielen taito.
- Tähän tehtävään ei ole saatavilla viisumituen mahdollisuutta.
- Tehtävä edellyttää laillista oikeutta työskennellä Yhdysvalloissa.
- Eduksi katsotaan tausta auto-, liikkuvuus- tai muussa maailmanlaajuisessa kuluttajabrändissä.
- Eduksi katsotaan kokemus sotilastaustaisille osaajille tai muille erikoistuneille osaajayhteisöille suunnatun sisällön luomisesta.
- Eduksi katsotaan kokemus ulkoisten luovien tai mediatoimistojen ja toimittajasuhteiden valvonnasta.
- Eduksi katsotaan kokemus sisältöstrategian ja suorituskykyhavaintojen esittelemisestä ylimmälle johdolle.
- Eduksi katsotaan muu kielitaito, erityisesti ranskan, saksan tai espanjan kielen taito.
Edut
- Mahdollisuus osallistua Fordin 401(k)-eläkesäästösuunnitelman työnantajan vastaavaan ohjelmaan.
- Välittömästi alkava sairaus-, hammas-, näkö- ja reseptilääkekorvaus; ilmoituksen mukaan tämä täydentävä tehtävä ei oikeuta terveysetuihin.
- Joustavia vapaita perheen hoitamiseen.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Ohjelmia uuden vanhemmuuden alkuvaiheen tukemiseen.
- Tuettu varalastenhoito.
- Perheen perustamisen tuki, mukaan lukien adoptio- ja sijaissynnytyskulujen korvaukset sekä hedelmöityshoitojen kattavuus.
- Ajoneuvoalennusohjelma työntekijöille ja tukikelpoisille perheenjäsenille.
- Johtotason leasing-vaihtoehdot.
- Opintotuki.
- Vakiintuneet työntekijäryhmät, joihin osallistutaan aktiivisesti.
- Palkallista aikaa henkilökohtaiseen ja tiimin yhteisöpalveluun.
- Palkalliset juhlapäivät, mukaan lukien joulun ja uudenvuoden välinen viikko.
- Palkallinen vapaa-aika.
- Mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä.