Niagara Bottling
Niagara Bottling
Niagara Bottling är en amerikansk dryckestillverkare med fokus på produktion av egna märkesvaror för företagskunder. Sortimentet omfattar buteljerat och kolsyrat vatten, teer, sportdrycker och mjölkfria mjölkprodukter. Företaget grundades som en familjedriven vattenleveransverksamhet 1963 och har vuxit till en storskalig tillverkningsverksamhet som använder kallfyllning, varmfyllning och andra buteljeringsprocesser, med hållbarhet integrerad i produktionen. Företagets karriärorganisation stödjer möjligheter inom de team som arbetar med dryckestillverkning och drift.

Senior kompensations- och dataanalytiker

Led ersättningsstrategi, marknadsprissättning och HR-analys hos Niagara Bottling, en tillverkare av buteljerat vatten. Ansvara för ersättningsprogram, granskningar och datakvalitet i PayFactors och Workday.

Beskrivning

  • Ge team råd om principer, policyer och rutiner för ersättning.
  • Utvärdera lönepraxis och ersättningsprogram i hela organisationen och rekommendera praktiska förbättringar.
  • Leda komplexa ersättningsanalyser och presentera insikter, scenarier och rekommendationer för HR-ledningen.
  • Leda företagsövergripande ersättningsprojekt och planera årliga cykler, inklusive lönerevisioner.
  • Hantera projektplaner, tidsplaner, kommunikation, datakontroller och samordning med berörda parter fram till leverans.
  • Marknadsprissätta roller, välja jämförelseunderlag, rekommendera befattningsnivåer och klassificeringar samt fastställa lönespann.
  • Dokumentera ersättningsmetoder och motiveringen bakom prissättningsbeslut.
  • Granska befattningsbeskrivningar och rekommendera ändringar som stödjer korrekt marknadsprissättning och intern rättvisa.
  • Fastställa och upprätthålla rutiner och datastandarder för styrning, versionshantering, dokumentunderhåll och revisionsberedskap.
  • Sammanställa och skicka in företagsdata till undersökningar om ersättning och total kompensation.
  • Förbättra processer och införa skalbar rapportering och operativa arbetssätt.
  • Samarbeta med HR och juridik kring efterlevnadsgranskningar och revisioner av ersättning.
  • Stämma av PayFactors- och Workday-data och upprätthålla dataintegriteten med revisionskontroller.
  • Utreda grundorsaker och införa korrigerande och förebyggande åtgärder.
  • Omsätta verksamhetens behov i krav, stödja systemkonfiguration och testning samt förbättra rapportering och självbetjäning.

Krav

  • Minst fyra års erfarenhet av att analysera ersättning och/eller administrera ersättningsprogram.
  • Minst fyra års erfarenhet som ersättningsanalytiker eller i en jämförbar roll.
  • Minst fyra års erfarenhet av projektledning och av att leverera resultat tillsammans med flera intressenter.
  • Relevant erfarenhet kan bestå av en kombination av arbete och utbildning.
  • Kandidatexamen inom företagsekonomi, finans, personalvetenskap eller ett närliggande område.
  • Avancerade kunskaper i Excel, inklusive pivottabeller, komplexa formler och datavalidering.
  • Erfarenhet av att ta fram återanvändbara rapporter och analyser.
  • Erfarenhet av HRIS- och ersättningsplattformar som Workday och PayFactors.
  • Förmåga att omsätta verksamhetsfrågor i datadrivna insikter.
  • Meriterande: Minst sex års erfarenhet av att analysera ersättning och/eller administrera ersättningsprogram.
  • Meriterande: Minst sex års erfarenhet som ersättningsanalytiker eller i en jämförbar roll.
  • Meriterande: Minst sex års erfarenhet av att leda ersättningsprojekt och/eller årliga ersättningscykler.
  • Meriterande: Certifieringen Certified Compensation Professional (CCP) eller en annan ersättningsrelaterad certifiering.

Förmåner

  • Betalda helgdagar, sjukfrånvaro och semester.
  • Betald föräldra- och anhörigledighet.
  • Sjukvårdsförsäkring med möjlighet till digital vård.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synvårdsförsäkring.
  • 401(k)-pensionsplan med arbetsgivarmatchning.
  • Hälsosparkonto med arbetsgivarmatchning.
  • Flexibla utgiftskonton.
  • Utökat stöd för psykiskt välbefinnande, inklusive kostnadsfri rådgivning för medarbetare och deras familjemedlemmar i hushållet.
  • Stöd för familjebildning, inklusive utökade IVF- och fertilitetsbevarande förmåner samt ersättning för adoption, surrogatmödraskap och doulastöd.
  • Ekonomiskt skydd genom liv- och olycksfallsförsäkring, kort- och långvarig invaliditetsförsäkring, försäkring mot kritisk sjukdom och olycksfallsplan.
  • Rabattprogram för tjänster som husdjursplaner, juridisk förhandsrådgivning, identitetsskydd, hyrbilar och flygplatsparkering.
  • Ersättning för studieavgifter, en sparplan för högskolestudier och stipendiemöjligheter.
  • Konkurrenskraftiga löner och förmånspaket.
  • Möjlighet att bygga en givande karriär.
  • Möjligheter till karriärutveckling och lärande.

Relaterade jobb

Terumo Medical Corporation

Regionchef, Terumo Interventional Systems försäljning

Terumo Medical Corporation

Led försäljningen av medicintekniska produkter i en region i North Central New Jersey och ansvarade för fältteam och sjukhusrelationer. Driv regionala intäkter och försäljningsresultat samt säkerställ regelriktig marknadsföring av Terumo Interventional Systems produkter.

Öppna
Claroty

QA-automatiseringsingenjör

Claroty

Utveckla API- och UI-automation samt kvalitetsgrindar i CI/CD för Clarotys plattform för cybersäkerhet inom cyberfysiska system. Bidra till att skydda kritisk infrastruktur genom tillförlitlig testning.

Öppna