Niagara Bottling
Niagara Bottling
Niagara Bottling američki je proizvođač pića usmjeren na proizvodnju robnih marki trgovačkih lanaca za poslovne korisnike. Njegov portfelj uključuje flaširanu i gaziranu vodu, čajeve, sportska pića i nemliječne mliječne proizvode. Osnovana 1963. godine kao obiteljska tvrtka za dostavu vode, kompanija je prerasla u veliko proizvodno poduzeće koje koristi procese punjenja na hladno, punjenja na toplo i druge postupke punjenja, uz uključivanje održivosti u svoj proizvodni pristup. Njezina organizacija za karijere podržava prilike u timovima uključenima u proizvodnju pića i operativno poslovanje.

Viši analitičar naknada i podataka

U tvrtki Niagara Bottling, proizvođaču flaširane vode, vodit ćete strategiju naknada, usporedbu plaća s tržištem i HR analitiku. Brinut ćete o programima naknada, revizijama i cjelovitosti podataka u sustavima PayFactors i Workday.

Opis

  • Savjetovati timove o načelima, pravilima i postupcima vezanima uz naknade.
  • Procjenjivati prakse i programe naknada u cijeloj organizaciji te predlagati praktična poboljšanja.
  • Voditi složene analize naknada i predstavljati uvide, scenarije i preporuke voditeljima ljudskih resursa.
  • Upravljati projektima naknada na razini cijele tvrtke i planirati godišnje cikluse, uključujući procjene zaslužnih povišica.
  • Tijekom provedbe upravljati projektnim planovima, rokovima, komunikacijom, kontrolama podataka i koordinacijom dionika.
  • Uspoređivati radna mjesta s tržištem, birati referentne pozicije, predlagati razine i klasifikacije radnih mjesta te određivati platne raspone.
  • Bilježiti metode određivanja naknada i obrazloženja odluka o njihovom određivanju.
  • Pregledavati opise radnih mjesta i predlagati izmjene koje podupiru točno određivanje tržišnih naknada i unutarnju pravednost.
  • Uspostavljati i održavati postupke i standarde podataka za upravljanje, kontrolu verzija, ažuriranje dokumentacije i spremnost za reviziju.
  • Prikupljati i dostavljati podatke tvrtke za ankete o naknadama i ukupnim primanjima.
  • Unaprjeđivati procese te uvoditi skalabilno izvještavanje i operativne prakse.
  • Surađivati s ljudskim resursima i pravnim odjelom na provjerama usklađenosti naknada i revizijama.
  • Usklađivati podatke u sustavima PayFactors i Workday te kontrolama revizije održavati njihovu cjelovitost.
  • Istraživati temeljne uzroke i provoditi korektivne i preventivne mjere.
  • Pretvarati poslovne potrebe u zahtjeve, podupirati konfiguraciju i testiranje sustava te uvoditi poboljšanja izvještavanja i samoposlužnih alata.

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine iskustva u analizi naknada i/ili administriranju programa naknada.
  • Najmanje četiri godine iskustva na radnom mjestu analitičara naknada ili usporedivoj ulozi.
  • Najmanje četiri godine iskustva u vođenju projekata i ostvarivanju rezultata s više dionika.
  • Relevantno iskustvo može se kombinirati s obrazovanjem.
  • Prvostupnička diploma iz poslovanja, financija, ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Napredno poznavanje Excela, uključujući zaokretne tablice, složene formule i provjeru valjanosti podataka.
  • Iskustvo u izradi ponovljivih izvješća i analiza.
  • Iskustvo u radu sa sustavima HRIS i platformama za naknade kao što su Workday i PayFactors.
  • Sposobnost pretvaranja poslovnih pitanja u uvide utemeljene na podacima.
  • Poželjno: Najmanje šest godina iskustva u analizi naknada i/ili administriranju programa naknada.
  • Poželjno: Najmanje šest godina iskustva na radnom mjestu analitičara naknada ili usporedivoj ulozi.
  • Poželjno: Najmanje šest godina iskustva u vođenju projekata naknada i/ili godišnjih ciklusa naknada.
  • Poželjno: Certifikat Certified Compensation Professional (CCP) ili drugi certifikat povezan s naknadama.

Pogodnosti

  • Plaćeni blagdani, bolovanje i godišnji odmor.
  • Plaćeni dopust za roditelje i njegovatelje.
  • Zdravstveno osiguranje s mogućnošću virtualne skrbi.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Plan 401(k) uz uplatu poslodavca.
  • Zdravstveni štedni račun uz uplatu poslodavca.
  • Računi fleksibilne potrošnje.
  • Proširena podrška za mentalno zdravlje, uključujući besplatno savjetovanje za članove tima i članove obitelji koji žive u njihovu kućanstvu.
  • Podrška pri osnivanju obitelji, uključujući proširene naknade za IVF i očuvanje plodnosti te naknade za posvojenje, surogatstvo i doule.
  • Zaštita prihoda kroz životno osiguranje i osiguranje od smrti i nezgode, kratkoročnu i dugoročnu invalidnost, pokriće kritičnih bolesti i osiguranje od nezgode.
  • Programi popusta za usluge kao što su planovi za kućne ljubimce, unaprijed plaćena pravna pomoć, zaštita identiteta, najam automobila i parkiranje u zračnoj luci.
  • Naknada troškova školovanja, plan štednje za fakultet i mogućnosti stipendiranja.
  • Konkurentni paketi plaće i pogodnosti.
  • Prilika za izgradnju ispunjavajuće karijere.
  • Mogućnosti za karijerni razvoj i napredovanje.

Povezani poslovi

I

Viši voditelj inženjeringa za upravljanje rizicima

Imprint
201 – 500 Zaposlenici
FinancijeMarketingSavjetovanje

Vodite backend timove odgovorne za autorizaciju plaćanja u stvarnom vremenu, odlučivanje o prijevarama i procjenu kreditne sposobnosti u Imprintu, platformi za integrirana plaćanja i kredite.

Otvori
Martin & Company

Direktor/ica savjetovanja za osiguranje imovine i odgovornosti

Martin & Company
51 – 200 Zaposlenici
LogistikaOsiguranjeSavjetovanje

Vodite savjetodavne projekte za klijente u području osiguranja imovine i odgovornosti u tvrtki Martin & Company, tehnološki potpomognutoj savjetodavnoj tvrtki za osiguranje. Oblikujte opseg projekata, osigurajte kvalitetu isporuke, razvijajte klijentske račune i mentorirajte konzultante.

Otvori
Commonwealth Bank

Viši voditelj inženjerstva, tehnologija plaćanja

Commonwealth Bank

Vodite platforme za izvještavanje o plaćanjima u pet inženjerskih timova Commonwealth Banka te usmjeravajte modernizaciju oblaka, podatke u stvarnom vremenu i inženjerstvo potpomognuto umjetnom inteligencijom u Australiji.

Otvori
General Dynamics Information Technology

Potpredsjednik i generalni direktor za mornaricu i marinski korpus

General Dynamics Information Technology

Vodi portfelj tehnoloških usluga GDIT-a za mornaricu i marinski korpus, s godišnjim prihodima većim od 700 milijuna dolara. Određuje poslovnu strategiju, nadzire financijske rezultate i isporuku usluga te potiče rast obrambenih programa.

Otvori
Blizzard Entertainment

Zamjenik direktora za međunarodnu marketinšku strategiju i planiranje

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Zaposlenici
E-trgovinaSaaSVideoigre

Voditi Blizzardovu međunarodnu marketinšku strategiju za igre, investicijske prioritete i planiranje rasta. Razvijati financijske modele, tržišne okvire i preporuke za odlučivanje uprave.

Otvori
Powered by Search

Voditelj rasta, Kanada (rad na daljinu)

Powered by Search
11 – 50 Zaposlenici
B2BMarketingSaaS

Vodite SEO, optimizaciju za generativne tražilice, plaćeno privlačenje korisnika i zagovaranje brenda u B2B agenciji za generiranje potražnje. Gradite prodajni lijevak uz tijekove rada s AI agentima, sadržaj, webinare, podcaste i stručna događanja.

Otvori
Service Stream

Analitičar upravljanja imovinom i optimizacije

Service Stream
1.001 – 5.000 Zaposlenici
GrađevinarstvoInfrastrukturaOdrživost

Unaprijedite podatke o imovini, analitiku i mogućnosti primjene umjetne inteligencije u mrežama ključnih usluga tvrtke Service Stream. Podržite inicijative u području prometnih tehnologija, planiranje životnog ciklusa i odluke o operativnim ulaganjima.

Otvori