Niagara Bottling
Niagara Bottling
Ang Niagara Bottling ay isang tagagawa ng mga inumin na nakabase sa Estados Unidos at nakatuon sa paggawa ng mga pribadong tatak para sa mga kostumer na negosyo. Kasama sa portfolio nito ang nakaboteng tubig at sparkling water, mga tsaa, sports drink, at mga produktong gatas na hindi mula sa hayop. Itinatag bilang negosyong paghahatid ng tubig na pinapatakbo ng pamilya noong 1963, lumago ang kumpanya bilang isang malaking operasyon ng pagmamanupaktura na gumagamit ng cold-fill, hot-fill, at iba pang proseso ng pagbobote, habang isinasama ang pagpapanatili sa pamamaraan nito ng produksyon. Sinusuportahan ng organisasyon nitong pangkarera ang mga oportunidad sa mga pangkat na kasangkot sa pagmamanupaktura at operasyon ng mga inumin.

Senior na Analyst ng Kompensasyon at Datos

Pangunahan ang estratehiya sa kompensasyon, pagpepresyo ayon sa merkado, at analytics ng HR sa Niagara Bottling, isang tagagawa ng de-boteng tubig. Pamahalaan ang mga programa sa kompensasyon, audit, at integridad ng datos sa PayFactors at Workday.

Paglalarawan

  • Magpayo sa mga pangkat tungkol sa mga prinsipyo, patakaran, at proseso ng kompensasyon.
  • Suriin ang mga gawi at programa sa pasahod sa buong organisasyon, at magrekomenda ng mga praktikal na pagpapahusay.
  • Pangunahan ang masalimuot na pagsusuri ng kompensasyon at ilahad ang mga insight, senaryo, at rekomendasyon sa mga pinuno ng HR.
  • Pamahalaan ang mga proyekto sa kompensasyon sa buong kumpanya at planuhin ang mga taunang siklo, kabilang ang mga pagsusuri sa merit increase.
  • Pamahalaan ang mga plano ng proyekto, iskedyul, komunikasyon, kontrol sa datos, at koordinasyon ng mga stakeholder hanggang matapos ang paghahatid.
  • Itakda ang presyo ng mga posisyon batay sa merkado, pumili ng mga benchmark, magrekomenda ng antas at klasipikasyon ng trabaho, at magtakda ng mga saklaw ng sahod.
  • Itala ang mga pamamaraan sa kompensasyon at ang batayan ng mga desisyon sa pagpepresyo.
  • Suriin ang mga paglalarawan ng trabaho at magrekomenda ng mga pagbabago para sa tumpak na pagpepresyo ayon sa merkado at panloob na pagkakapantay-pantay.
  • Magtakda at magpanatili ng mga pamamaraan at pamantayan sa datos para sa pamamahala, kontrol sa bersyon, pag-aasikaso ng dokumento, at kahandaan sa audit.
  • Tipunin at isumite ang datos ng kumpanya para sa mga survey sa kompensasyon at kabuuang gantimpala.
  • Pagbutihin ang mga proseso at magpakilala ng mga napapalawak na gawain sa pag-uulat at operasyon.
  • Makipagtulungan sa HR at Legal sa mga pagsusuri sa pagsunod at audit ng kompensasyon.
  • Itugma ang datos sa PayFactors at Workday at panatilihin ang integridad nito sa pamamagitan ng mga kontrol sa audit.
  • Siyasatin ang mga ugat na sanhi at magpatupad ng mga hakbang sa pagwawasto at pag-iwas.
  • Gawing mga kinakailangan ang mga pangangailangan ng negosyo, suportahan ang pag-configure at pagsubok ng sistema, at maghatid ng mga pagpapahusay sa pag-uulat at self-service.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pagsusuri ng kompensasyon at/o pangangasiwa ng mga programa nito.
  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan bilang analyst ng kompensasyon o sa katulad na tungkulin.
  • Hindi bababa sa apat na taong karanasan sa pamamahala ng mga proyekto at paghahatid ng resulta kasama ang maraming stakeholder.
  • Maaaring pagsamahin ang nauugnay na karanasan sa trabaho at edukasyon.
  • Bachelor’s degree sa negosyo, pananalapi, human resources, o kaugnay na larangan.
  • Abanteng kasanayan sa Excel, kabilang ang mga pivot table, kumplikadong formula, at pagpapatunay ng datos.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga ulat at pagsusuring maaaring ulitin.
  • Karanasan sa paggamit ng HRIS at mga plataporma ng kompensasyon gaya ng Workday at PayFactors.
  • Kakayahang gawing mga insight na batay sa datos ang mga tanong sa negosyo.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa pagsusuri ng kompensasyon at/o pangangasiwa ng mga programa nito.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa anim na taong karanasan bilang analyst ng kompensasyon o sa katulad na tungkulin.
  • Mas gusto: Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa pamumuno ng mga proyekto sa kompensasyon at/o taunang siklo ng kompensasyon.
  • Mas gusto: Sertipikasyong Certified Compensation Professional (CCP) o iba pang sertipikasyong may kaugnayan sa kompensasyon.

Mga Benepisyo

  • Bayad na mga holiday, sick leave, at bakasyon.
  • Bayad na leave para sa magulang at tagapag-alaga.
  • Saklaw na medikal na may mga opsyon sa virtual na pangangalaga.
  • Saklaw sa ngipin.
  • Saklaw sa paningin.
  • 401(k) plan na may katugmang ambag mula sa kumpanya.
  • Health Savings Account na may katugmang ambag mula sa kumpanya.
  • Flexible Spending Accounts.
  • Pinalawak na suporta sa kalusugang pangkaisipan, kabilang ang libreng pagpapayo para sa mga miyembro ng team at kasambahay nilang pamilya.
  • Suporta sa pagbuo ng pamilya, kabilang ang pinahusay na benepisyo sa IVF at pangangalaga ng fertility, pati reimbursement para sa adoption, surrogacy, at doula.
  • Proteksiyon sa kita sa pamamagitan ng life at AD&D insurance, short- at long-term disability, saklaw sa malubhang sakit, at accident plan.
  • Mga programang diskuwento para sa mga serbisyo gaya ng pet plan, paunang bayad na legal na suporta, proteksiyon sa pagkakakilanlan, pagrenta ng sasakyan, at paradahan sa paliparan.
  • Reimbursement sa matrikula, plano sa pag-iimpok para sa kolehiyo, at mga pagkakataon sa scholarship.
  • Mga mapagkumpitensyang pakete ng sahod at benepisyo.
  • Pagkakataong bumuo ng kasiya-siyang karera.
  • Mga pagkakataon para sa paglago at pag-unlad ng karera.

Mga Kaugnay na Trabaho

Chemin AI

Tagasuri ng Salin sa Mandarin at Korean

Chemin AI

Sinusuri ang nilalamang pang-e-commerce sa Korean at mga salin nito sa Tradisyonal na Chinese para sa Kaya by Chemin, at tinitingnan ang katumpakan, pagiging natural, at pagkakatugma ng kahulugan ayon sa mga gabay sa kalidad.

Buksan
Delegate CX

Espesyalista sa Accounting na Remote – Hospitality

Delegate CX
11 – 50 Mga Empleyado
KorporasyonPagkonsultaRekrutment

Pamahalaan ang mga account payable at receivable, pagsingil, pangongolekta, at mga rekord sa pananalapi para sa mga kliyente sa hospitality sa U.S. Gumagamit ang full-time na trabahong ito mula sa bahay sa Pilipinas ng QuickBooks, Excel, at iba pang sistema ng accounting.

Buksan
Agilent Technologies

Inhinyero ng Serbisyo sa Field, Pamamahala ng Pagganap ng Asset (Japan)

Agilent Technologies

Nag-i-install, nagme-maintain, at nag-aayos ng mga problema sa mga sistema ng pagganap ng asset ng negosyo para sa mga customer ng Agilent. Kabilang sa tungkulin ang paghahatid ng pinagsamang solusyon, teknikal na pagsasanay, at 100% na paglalakbay.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Teknikal na Arkitek ng Presales para sa Channel, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Gumabay sa mga partner sa channel sa pagdisenyo at pagbebenta ng mga solusyon ng HPE para sa storage at proteksiyon ng data. Bumuo ng suporta sa teknolohiya, palawakin ang pipeline ng mga oportunidad, at tumulong sa pakikipag-ugnayan sa mga customer.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Teknikal na Arkitek sa Presales ng Channel, Storage — HPE Canada Remote

Hewlett Packard Enterprise

Tulungan ang mga partner ng HPE channel na ipuwesto, magdisenyo, at magbenta ng mga solusyon sa storage at proteksiyon ng data. Suportahan ang arkitektura ng solusyon, mga demonstrasyon, proof of concept, pagbuo ng pipeline, at teknikal na pagtataguyod para sa mga partner.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Arkitek Teknikal sa Paunang Benta ng Channel, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Gumabay sa mga kasosyo ng HPE sa channel sa pagpoposisyon, pagdidisenyo, at paghahatid ng mga solusyon sa storage at proteksiyon ng data. Paunlarin ang kakayahang teknikal ng mga kasosyo, palaguin ang pipeline, at tumulong manalo laban sa mga kakumpitensya.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Network Operations Cloud Engineer (Secret Clearance)

Hewlett Packard Enterprise

Pamahalaan ang ligtas na pribadong cloud at mga network ng datacenter ng HPE na sumusuporta sa mga pederal na customer. Mag-troubleshoot ng classified na imprastraktura at VMware NSX sa Oklahoma, Pennsylvania, at Utah.

Buksan