Randstad
Randstad
Randstad är ett globalt bemannings- och HR-företag som hjälper människor att hitta arbete och stöttar organisationer med personalplanering och talanghantering. Tjänsterna omfattar bland annat rekrytering till tillfälliga och permanenta anställningar, personalhantering, outsourcing av rekryteringsprocesser, Managed Service-program, löneadministration, talangplattformar och konsulttjänster. Företaget arbetar inom sektorer som konsulttjänster, marknadsföring och logistik och kombinerar rekryteringsexpertis med digitala HR-lösningar samt fokus på inkludering och hållbara anställningsmetoder.

Senior administrativ supportspecialist – Hyderabad, hybrid

Randstad söker en senior administrativ supportspecialist i Hyderabad för en heltidsroll med hybridarbete. Tjänsten omfattar schemaläggning, korrespondens, dokumentation, möten, evenemang, projektkoordinering och HR-relaterat stöd.

Beskrivning

  • Samordna kalendrar och scheman, inklusive möten, avtalade tider och researrangemang
  • Hantera känslig inkommande och utgående korrespondens via e-post, brev och telefonsamtal
  • Utarbeta presentationer, rapporter och andra affärsdokument
  • Övervaka och underhålla kontorsmaterial och utrustning
  • Hantera löpande kontorsadministration, inklusive underhåll av utrustning och redovisning av utgifter
  • Ge stöd i projektledningsaktiviteter
  • Organisera interna och externa möten samt mindre evenemang från planering till genomförande
  • Förbereda dagordningar, skriva mötesanteckningar, följa upp åtgärdspunkter och driva uppföljningen
  • Bistå med HR-aktiviteter som personalgenomgångar, utvecklingsplaner och relaterade praktiska arrangemang

Krav

  • Tillämpa praktiska kunskaper inom området och ha en grundläggande förståelse för relaterade begrepp och rutiner
  • Förstå företaget, dess processer och dess kunder
  • Utföra tilldelat administrativt supportansvar effektivt
  • Bedöma situationer och lösa problem enligt etablerade riktlinjer och policyer
  • Arbeta med en måttlig grad av vägledning och styrning
  • Ge informellt stöd och vägledning till nya teammedlemmar
  • Kommunicera saklig, ibland komplex och föränderlig information tydligt i okomplicerade situationer

Förmåner

  • Ta del av en lärandeinriktad kultur som stöds av en karriärarkitektur
  • Dra nytta av möjligheter till personlig och professionell utveckling
  • Utforska möjligheter utanför den nuvarande rollens ansvarsområde
  • Arbeta i en entreprenöriell, samarbetsinriktad och teambaserad miljö