Randstad yra pasaulinė personalo atrankos ir žmogiškųjų išteklių įmonė, padedanti žmonėms rasti darbą ir padedanti organizacijoms planuoti darbo jėgą bei valdyti talentus. Jos paslaugos apima laikinųjų ir nuolatinių darbuotojų atranką, darbo jėgos valdymą, įdarbinimo procesų perdavimą išorės paslaugų teikėjams, valdomų paslaugų programas, darbo užmokesčio administravimą, talentų platformas ir konsultavimą. Įmonė veikia tokiose srityse kaip konsultavimas, rinkodara ir logistika, derindama darbuotojų atrankos patirtį su skaitmeniniais personalo valdymo sprendimais ir daug dėmesio skirdama įtraukčiai bei tvariai užimtumo praktikai.
Vyresnysis administracinės pagalbos specialistas – Hyderabad, hibridinis darbas
„Randstad“ ieško vyresniojo administracinės pagalbos specialisto Haidarabade visą darbo dieną trunkančiam hibridiniam darbui. Pareigos apima tvarkaraščių sudarymą, korespondenciją, dokumentų rengimą, susitikimus, renginius, projektų koordinavimą ir pagalbą personalo srityje.
Aprašymas
- Koordinuoti kalendorius ir tvarkaraščius, įskaitant susitikimus, susitikimus su klientais ir kelionių organizavimą
- Tvarkyti jautrią gaunamą ir siunčiamą korespondenciją el. paštu, laiškais ir telefonu
- Rengti pristatymus, ataskaitas ir kitus verslo dokumentus
- Stebėti ir prižiūrėti biuro reikmenis bei įrangą
- Atlikti įprastas biuro administravimo užduotis, įskaitant įrangos priežiūrą ir išlaidų ataskaitų rengimą
- Teikti pagalbą vykdant projektų valdymo veiklas
- Organizuoti vidinius ir išorinius susitikimus bei nedidelius renginius nuo planavimo iki užbaigimo
- Rengti darbotvarkes, fiksuoti susitikimų užrašus, stebėti veiksmus ir užtikrinti tolesnius veiksmus
- Padėti vykdyti personalo veiklas, tokias kaip darbuotojų vertinimai, tobulėjimo planai ir susiję praktiniai susitarimai
Reikalavimai
- Taikyti praktines srities žinias ir iš esmės suprasti susijusias sąvokas bei procedūras
- Suprasti įmonę, jos procesus ir klientus
- Veiksmingai vykdyti priskirtas administracinės pagalbos pareigas
- Vertinti situacijas ir spręsti problemas pagal nustatytas gaires bei politiką
- Dirbti su vidutiniu vadovavimo ir nurodymų lygiu
- Teikti neformalų palaikymą ir pagalbą naujiems komandos nariams
- Aiškiai perduoti faktinę, kartais sudėtingą ir kintančią informaciją nesudėtingose situacijose
Privalumai
- Galėsite dirbti mokymąsi skatinančioje kultūroje, kurią palaiko karjeros architektūros sistema
- Galėsite siekti asmeninio ir profesinio tobulėjimo
- Galėsite išbandyti galimybes, peržengiančias dabartinio vaidmens ribas
- Dirbsite verslioje, bendradarbiavimu ir komandiniu darbu grįstoje aplinkoje