Sword Group je podjetje, osredotočeno na tehnološko preobrazbo, ki organizacijam po vsem svetu zagotavlja rešitve IT in digitalne storitve. Njegovo delo zajema razvoj programske opreme, storitve v oblaku, kibernetsko varnost, podatke in umetno inteligenco, rešitve za digitalno delovno okolje, upravljane storitve ter upravljanje informacij. Podjetje strankam pomaga izboljšati operativno učinkovitost, kakovost, varnost in nadzor stroškov, tudi z uvedbami rešitev Microsoft 365 in Azure, ki podpirajo sodelovanje ter odločanje na podlagi podatkov. Po poročanih podatkih njegova mreža vključuje več kot 2.700 zaposlenih in več kot 1.000 strank v 50 državah.
Začasni vodja arhitekture – hibridno delo v Združenem kraljestvu
Skupina Sword Group išče začasnega vodjo arhitekture za vodenje poslovne arhitekture in arhitekture rešitev za naročnike na področju poslovnih tehnologij. Vloga se osredotoča na upravljanje, zagotavljanje kakovosti in strateško usklajevanje tehnologije v energetiki, javnem sektorju in finančnih storitvah.
Opis
- Voditi funkcijo arhitekture z vsakodnevnim usmerjanjem in nadzorom
- Delovati kot začasni vodja arhitekture
- Sodelovati z višjim vodjo, odgovornim za arhitekturo, podatke, analitiko, avtomatizacijo, umetno inteligenco in inženirstvo
- Usklajevati in podpirati poslovne arhitekte ter arhitekte rešitev
- Določati prednostne naloge za zagotavljanje kakovosti arhitekture, strateški razvoj in podporo projektom
- Zagotavljati tehnično vodstvo in konstruktivno preverjanje IT, OT in digitalnih pobud
- Pomagati pri prenosu vodstvenih odgovornosti na stalno arhitekturno strukturo in podpirati predajo
- Razvijati in izboljševati strategije poslovne arhitekture, načrte, modele zmogljivosti in spremljajoča gradiva
- Oceniti arhitekturni repozitorij ter prepoznati vrzeli, nedoslednosti in prednostne naloge za izboljšave
- Zagotavljati, da so arhitekturni rezultati praktični, uporabni in usklajeni z organizacijskimi ter programskimi cilji
- Pretvarjati poslovno strategijo in investicijske prednostne naloge v arhitekturno usmeritev in omejitve
- Podpirati ciljne arhitekture in načrte prehoda na poslovnih ter tehnoloških področjih
- Voditi preglede zagotavljanja kakovosti rešitev projektov, programov, dobaviteljev in partnerjev
- Opredeljevati in vzdrževati arhitekturne omejitve, načela in procese odločanja
- Potrjevati, da predlagane rešitve izpolnjujejo arhitekturne standarde in pričakovanja upravljanja
- Izzivati projekte, programe in dobavitelje, kadar so njihovi načrti v nasprotju s strateško usmeritvijo ali standardi
- Sodelovati z izvedbenimi ekipami pri obravnavi arhitekturnih tveganj, vrzeli in odvisnosti
- Ohranjati usklajenost s procesi, standardi in mehanizmi upravljanja arhitekture skupine SSE
- Prispevati k arhitekturnim forumom, pregledom načrtov in skupinam za odločanje
- Razvijati odnose z višjimi deležniki na področjih tehnologije, operacij, transformacije in izvedbe kapitalskih projektov
- Jasno razlagati zapletena arhitekturna vprašanja tehničnemu in netehničnemu občinstvu
- Sodelovati z deležniki iz IT, OT, inženirstva, podatkov, analitike, avtomatizacije in umetne inteligence
- Predstavljati arhitekturo v razpravah z višjimi tehnološkimi in projektnimi vodji
- Pripravljati priporočila in stopnjevati pomembna arhitekturna tveganja ali odločitve
Zahteve
- Predhodne izkušnje z vodenjem ali upravljanjem funkcije, ekipe ali pomembnega arhitekturnega delovnega toka
- Izkušnje na vlogi, primerljivi z vodjo arhitekture, glavnim arhitektom ali vodilnim poslovnim arhitektom
- Dobro poznavanje poslovne arhitekture in arhitekture rešitev
- Široko tehnično strokovno znanje s področij aplikacij, infrastrukture, oblaka, integracije, podatkov, varnosti in operativnih okolij
- Obsežne izkušnje z upravljanjem arhitekture, zagotavljanjem kakovosti načrtov in tehničnim odločanjem
- Izkušnje z opredeljevanjem ali uporabo arhitekturnih načel, standardov, omejitev in postopkov pregledovanja
- Izkušnje z zagotavljanjem kakovosti rešitev, ki jih izvajajo projekti, dobavitelji in zunanji izvedbeni partnerji
- Izkušnje z oblikovanjem arhitekturnih strategij, načrtov, modelov zmogljivosti in ciljnih arhitektur
- Močne veščine upravljanja deležnikov, vključno s sposobnostjo vplivanja na višje poslovne in tehnološke vodje
- Odlične komunikacijske, facilitacijske in odnosne veščine
- Sposobnost zagotavljanja vodstva in strukture v razvijajočem se okolju s spreminjajočimi se prednostnimi nalogami
- Izkušnje s podporo večjim transformacijskim ali digitalizacijskim programom
- Zaželeno: izkušnje v komunalni dejavnosti
- Zaželeno: izkušnje v organizaciji z veliko sredstvi, na primer v komunalni dejavnosti, prometu, infrastrukturi, inženirstvu, proizvodnji ali naftni in plinski industriji
- Zaželeno: izkušnje z okolji operativne tehnologije in odnosi med IT ter OT
- Zaželeno: razumevanje arhitekturnih vidikov varnostno kritičnih ali reguliranih operativnih okolij
- Zaželeno: izkušnje s podporo večjim kapitalskim naložbam ali programom izvedbe infrastrukture
- Zaželeno: poznavanje arhitekturnih ogrodij in metod, kot je TOGAF
- Zaželeno: izkušnje z delovanjem v federativnem arhitekturnem modelu, ki povezuje skupinske in poslovno-enotne arhitekturne funkcije
Ugodnosti
- Individualno načrtovanje kariernega razvoja, usklajeno z osebnimi cilji in željami
- Priložnosti za učenje in strokovni razvoj
- Prilagodljive delovne ureditve
- Velikodušen letni dopust
- Izboljšane družinam prijazne ugodnosti
- Pokojninska shema
- Dostop do zasebnih zdravstvenih shem
- Programi dobrega počutja
- Zavarovalne sheme
- Program pomoči zaposlenim
- Znižan denarni načrt
- Zaposlovanje z enakimi možnostmi v vključujočem delovnem okolju
- Podpora pri razumnih prilagoditvah skozi celoten postopek zaposlovanja