Sword Group — технологическая компания, занимающаяся цифровой трансформацией и предоставляющая ИТ-решения и цифровые услуги организациям по всему миру. Компания работает в таких направлениях, как разработка программного обеспечения, облачные сервисы, кибербезопасность, данные и искусственный интеллект, решения для цифрового рабочего места, управляемые сервисы и управление информацией. Sword Group помогает клиентам повышать операционную эффективность, качество, безопасность и контролировать затраты, в том числе внедряя Microsoft 365 и Azure для поддержки совместной работы и принятия решений на основе данных. Согласно опубликованным данным, в сети компании работают более 2700 сотрудников, а число клиентов превышает 1000 в 50 странах.
Временный руководитель архитектуры — гибридный формат, Великобритания
Sword Group ищет временного руководителя архитектуры для управления корпоративной и прикладной архитектурой для клиентов в сфере бизнес-технологий. Роль сосредоточена на управлении, обеспечении качества и стратегическом согласовании технологий в энергетике, государственном секторе и финансовых услугах.
Описание
- Руководить функцией архитектуры, обеспечивая ежедневное управление и надзор
- Исполнять обязанности временного руководителя архитектуры
- Взаимодействовать со старшим руководителем, отвечающим за архитектуру, данные, аналитику, автоматизацию, ИИ и инжиниринг
- Координировать работу корпоративных и прикладных архитекторов и оказывать им поддержку
- Определять приоритеты в области архитектурного обеспечения качества, стратегического развития и поддержки проектов
- Обеспечивать техническое лидерство и конструктивно оспаривать решения в инициативах в области ИТ, операционных технологий и цифровых технологий
- Помогать передать руководящие обязанности постоянной архитектурной структуре и поддерживать процесс передачи дел
- Разрабатывать и развивать стратегии корпоративной архитектуры, дорожные карты, модели возможностей и сопутствующие материалы
- Оценивать репозиторий архитектуры для выявления пробелов, несоответствий и приоритетов улучшения
- Обеспечивать практичность, удобство использования и соответствие архитектурных результатов целям организации и программ
- Преобразовывать бизнес-стратегию и инвестиционные приоритеты в архитектурное направление и рамочные ограничения
- Поддерживать целевые архитектуры и дорожные карты перехода в бизнес- и технологических доменах
- Руководить проверками обеспечения качества решений проектов, программ, поставщиков и партнеров
- Определять и поддерживать архитектурные ограничения, принципы и процессы принятия решений
- Подтверждать соответствие предлагаемых решений архитектурным стандартам и требованиям управления
- Оспаривать решения проектов, программ и поставщиков, если их разработки противоречат стратегическому направлению или стандартам
- Взаимодействовать с командами поставки для устранения архитектурных рисков, пробелов и зависимостей
- Поддерживать соответствие процессам, стандартам и механизмам управления архитектурой группы SSE
- Участвовать в архитектурных форумах, проверках проектных решений и группах принятия решений
- Выстраивать отношения со старшими заинтересованными сторонами в сфере технологий, операционной деятельности, трансформации и реализации капитальных проектов
- Понятно объяснять сложные вопросы архитектуры технической и нетехнической аудитории
- Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами в области ИТ, операционных технологий, инжиниринга, данных, аналитики, автоматизации и ИИ
- Представлять функцию архитектуры на встречах по вопросам технологий и проектов с участием руководства
- Формулировать рекомендации и выносить на более высокий уровень существенные архитектурные риски или решения
Требования
- Предыдущий опыт руководства функцией, командой или значимым направлением архитектуры
- Опыт работы на должности, сопоставимой с руководителем архитектуры, главным архитектором или ведущим корпоративным архитектором
- Глубокие знания корпоративной и прикладной архитектуры
- Широкая техническая экспертиза в области приложений, инфраструктуры, облачных технологий, интеграции, данных, безопасности и операционных сред
- Значительный опыт управления архитектурой, обеспечения качества проектных решений и принятия технических решений
- Опыт определения или применения архитектурных принципов, стандартов, ограничений и процессов проверок
- Опыт проверки решений, реализуемых проектами, поставщиками и внешними партнерами по поставке
- Опыт создания архитектурных стратегий, дорожных карт, моделей возможностей и целевых архитектур
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, включая способность влиять на старших руководителей бизнеса и технологий
- Отличные навыки коммуникации, фасилитации и построения отношений
- Способность обеспечивать лидерство и структурированность в меняющейся среде с меняющимися приоритетами
- Опыт поддержки крупных программ трансформации или цифровизации
- Желательно: опыт работы в коммунальной отрасли
- Желательно: опыт работы в капиталоемкой организации, например в коммунальной сфере, транспорте, инфраструктуре, инжиниринге, производстве или нефтегазовой отрасли
- Желательно: опыт работы со средами операционных технологий и взаимодействием ИТ и операционных технологий
- Желательно: понимание архитектурных аспектов критически важных для безопасности или регулируемых операционных сред
- Желательно: опыт поддержки крупных программ капитальных инвестиций или реализации инфраструктурных проектов
- Желательно: знакомство с архитектурными фреймворками и методами, такими как TOGAF
- Желательно: опыт работы в федеративной архитектурной модели, объединяющей функции архитектуры группы и отдельных бизнес-подразделений
Преимущества
- Индивидуальное планирование развития карьеры в соответствии с личными целями и стремлениями
- Возможности обучения и профессионального развития
- Гибкий формат работы
- Расширенный ежегодный отпуск
- Расширенные льготы для семей с детьми
- Пенсионная программа
- Доступ к программам частного медицинского обслуживания
- Программы поддержки благополучия
- Страховые программы
- Программа помощи сотрудникам
- Льготный план медицинских расходов
- Равные возможности трудоустройства и инклюзивная рабочая среда
- Поддержка в предоставлении разумных условий на протяжении всего процесса найма