„Sword Group“ yra technologinės transformacijos įmonė, visame pasaulyje organizacijoms teikianti IT sprendimus ir skaitmenines paslaugas. Jos veikla apima programinės įrangos kūrimą, debesijos paslaugas, kibernetinį saugumą, duomenis ir dirbtinį intelektą, skaitmeninės darbo vietos sprendimus, valdomas paslaugas bei informacijos valdymą. Įmonė padeda klientams didinti veiklos efektyvumą, gerinti kokybę ir saugumą bei kontroliuoti sąnaudas, be kita ko, diegdama „Microsoft 365“ ir „Azure“ sprendimus, padedančius bendradarbiauti ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Įmonės skelbiamą tinklą sudaro daugiau kaip 2 700 darbuotojų ir daugiau nei 1 000 klientų 50 šalių.
Laikinas architektūros vadovas – hibridinis darbas Jungtinėje Karalystėje
„Sword Group“ ieško laikino architektūros vadovo, kuris vadovautų įmonės ir sprendimų architektūrai verslo technologijų klientams. Šiame vaidmenyje daugiausia dėmesio skiriama valdymui, užtikrinimui ir strateginiam technologijų suderinimui energetikos, viešojo sektoriaus ir finansinių paslaugų aplinkose.
Aprašymas
- Vadovauti architektūros funkcijai, užtikrinant kasdienį krypties nustatymą ir priežiūrą
- Eiti laikino architektūros vadovo pareigas
- Bendradarbiauti su vyresniuoju vadovu, atsakingu už architektūrą, duomenis, analitiką, automatizavimą, dirbtinį intelektą ir inžineriją
- Koordinuoti ir remti įmonės bei sprendimų architektus
- Nustatyti architektūros užtikrinimo, strateginės plėtros ir projektų palaikymo prioritetus
- Teikti techninę lyderystę ir konstruktyviai vertinti IT, OT bei skaitmenines iniciatyvas
- Padėti perduoti lyderystės atsakomybes nuolatinei architektūros struktūrai ir palaikyti perdavimą
- Kurti ir tobulinti įmonės architektūros strategijas, veiksmų planus, gebėjimų modelius ir susijusią medžiagą
- Įvertinti architektūros saugyklą, siekiant nustatyti spragas, neatitikimus ir tobulinimo prioritetus
- Užtikrinti, kad architektūros rezultatai būtų praktiški, tinkami naudoti ir suderinti su organizacijos bei programų tikslais
- Paversti verslo strategiją ir investicijų prioritetus architektūros kryptimi bei gairėmis
- Remti tikslinės būsenos architektūras ir perėjimo veiksmų planus verslo bei technologijų srityse
- Vadovauti projektų, programų, tiekėjų ir partnerių sprendimų užtikrinimo peržiūroms
- Apibrėžti ir palaikyti architektūros gaires, principus bei sprendimų priėmimo procesus
- Patvirtinti, kad siūlomi sprendimai atitinka architektūros standartus ir valdymo lūkesčius
- Ginčyti projektų, programų ir tiekėjų sprendimus, kai jų projektai prieštarauja strateginei krypčiai ar standartams
- Bendradarbiauti su įgyvendinimo komandomis sprendžiant architektūros rizikas, spragas ir priklausomybes
- Palaikyti suderinamumą su „SSE Group“ architektūros procesais, standartais ir valdymo mechanizmais
- Dalyvauti architektūros forumuose, projektavimo peržiūrose ir sprendimų priėmimo grupėse
- Kurti ryšius su vyresniaisiais technologijų, operacijų, transformacijos ir kapitalo projektų vykdymo suinteresuotaisiais asmenimis
- Aiškiai paaiškinti sudėtingus architektūros klausimus techninei ir netechninei auditorijai
- Bendradarbiauti su IT, OT, inžinerijos, duomenų, analitikos, automatizavimo ir dirbtinio intelekto suinteresuotaisiais asmenimis
- Atstovauti architektūrai vyresniojo lygio technologijų ir projektų diskusijose
- Teikti rekomendacijas ir eskaluoti reikšmingas architektūros rizikas ar sprendimus
Reikalavimai
- Ankstesnė patirtis vadovaujant ar valdant architektūros funkciją, komandą arba reikšmingą architektūros darbo kryptį
- Patirtis einant architektūros vadovo, vyriausiojo architekto ar pagrindinio įmonės architekto pareigas
- Puikios įmonės ir sprendimų architektūros žinios
- Plati techninė kompetencija taikomųjų programų, infrastruktūros, debesijos, integracijos, duomenų, saugumo ir veiklos aplinkose
- Didelė architektūros valdymo, projektavimo užtikrinimo ir techninių sprendimų priėmimo patirtis
- Patirtis apibrėžiant ar taikant architektūros principus, standartus, gaires ir peržiūros procesus
- Patirtis užtikrinant projektų, tiekėjų ir išorės įgyvendinimo partnerių pristatomų sprendimų kokybę
- Patirtis kuriant architektūros strategijas, veiksmų planus, gebėjimų modelius ir tikslinės būsenos architektūras
- Puikūs suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai, įskaitant gebėjimą daryti įtaką vyresniesiems verslo ir technologijų vadovams
- Puikūs komunikacijos, fasilitavimo ir santykių kūrimo gebėjimai
- Gebėjimas suteikti lyderystę ir struktūrą besikeičiančioje aplinkoje, kurioje keičiasi prioritetai
- Patirtis remiant dideles transformacijos ar skaitmeninimo programas
- Privalumas: patirtis komunalinių paslaugų sektoriuje
- Privalumas: patirtis daug turto reikalaujančioje organizacijoje, pavyzdžiui, komunalinių paslaugų, transporto, infrastruktūros, inžinerijos, gamybos ar naftos ir dujų sektoriuje
- Privalumas: patirtis operacinių technologijų aplinkose ir IT/OT sąsajose
- Privalumas: supratimas apie architektūros aspektus saugai svarbiose ar reguliuojamose veiklos aplinkose
- Privalumas: patirtis remiant dideles kapitalo investicijų ar infrastruktūros įgyvendinimo programas
- Privalumas: architektūros sistemų ir metodų, tokių kaip TOGAF, išmanymas
- Privalumas: patirtis dirbant federuotu architektūros modeliu, apimančiu grupės ir verslo padalinių architektūros funkcijas
Privalumai
- Individualus karjeros plėtros planavimas, suderintas su asmeniniais tikslais ir siekiais
- Mokymosi ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Lankstus darbo organizavimas
- Dosnios kasmetinių atostogų sąlygos
- Išplėstos šeimai palankios naudos
- Pensijų sistema
- Galimybė naudotis privačios sveikatos priežiūros sistemomis
- Gerovės programos
- Draudimo sistemos
- Pagalbos darbuotojams programa
- Nuolaidų piniginis planas
- Lygios įsidarbinimo galimybės įtraukioje darbo aplinkoje
- Parama dėl pagrįstų pritaikymų viso įdarbinimo proceso metu