Sword Group là một công ty chuyển đổi công nghệ cung cấp các giải pháp CNTT và dịch vụ số cho các tổ chức trên toàn thế giới. Hoạt động của công ty bao gồm phát triển phần mềm, dịch vụ đám mây, an ninh mạng, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, giải pháp không gian làm việc số, dịch vụ được quản lý và quản lý thông tin. Sword Group hỗ trợ khách hàng nâng cao hiệu quả vận hành, chất lượng, bảo mật và kiểm soát chi phí, trong đó có việc triển khai Microsoft 365 và Azure nhằm thúc đẩy cộng tác và ra quyết định dựa trên dữ liệu. Theo thông tin được công bố, mạng lưới của công ty gồm hơn 2.700 nhân viên và hơn 1.000 khách hàng tại 50 quốc gia.
Trưởng bộ phận Kiến trúc tạm thời - Làm việc kết hợp tại Vương quốc Anh
Sword Group đang tìm kiếm một lãnh đạo kiến trúc tạm thời để định hướng kiến trúc doanh nghiệp và kiến trúc giải pháp cho các khách hàng công nghệ doanh nghiệp. Vai trò tập trung vào quản trị, bảo đảm và liên kết công nghệ chiến lược trong các môi trường năng lượng, khu vực công và dịch vụ tài chính.
Mô tả
- Dẫn dắt chức năng Kiến trúc với định hướng và giám sát hằng ngày
- Đảm nhiệm vai trò Trưởng bộ phận Kiến trúc tạm thời
- Phối hợp với lãnh đạo cấp cao phụ trách Kiến trúc, Dữ liệu, Phân tích, Tự động hóa, AI và Kỹ thuật
- Điều phối và hỗ trợ các Kiến trúc sư Doanh nghiệp và Kiến trúc sư Giải pháp
- Xác định ưu tiên cho hoạt động bảo đảm kiến trúc, phát triển chiến lược và hỗ trợ dự án
- Cung cấp định hướng kỹ thuật và phản biện mang tính xây dựng cho các sáng kiến CNTT, công nghệ vận hành và kỹ thuật số
- Hỗ trợ chuyển giao trách nhiệm lãnh đạo cho cơ cấu Kiến trúc lâu dài và hỗ trợ bàn giao
- Phát triển và nâng cao chiến lược kiến trúc doanh nghiệp, lộ trình, mô hình năng lực và tài liệu hỗ trợ
- Đánh giá kho lưu trữ kiến trúc để xác định khoảng trống, điểm không nhất quán và các ưu tiên cải tiến
- Đảm bảo các sản phẩm kiến trúc thiết thực, dễ sử dụng và phù hợp với mục tiêu của tổ chức và chương trình
- Chuyển hóa chiến lược kinh doanh và các ưu tiên đầu tư thành định hướng kiến trúc và các nguyên tắc kiểm soát
- Hỗ trợ kiến trúc trạng thái mục tiêu và lộ trình chuyển đổi trên các lĩnh vực kinh doanh và công nghệ
- Dẫn dắt các đợt rà soát bảo đảm đối với giải pháp của dự án, chương trình, nhà cung cấp và đối tác
- Xác định và duy trì các nguyên tắc kiểm soát, nguyên tắc nền tảng và quy trình ra quyết định về kiến trúc
- Xác nhận các giải pháp đề xuất đáp ứng tiêu chuẩn kiến trúc và yêu cầu quản trị
- Phản biện các dự án, chương trình và nhà cung cấp khi thiết kế xung đột với định hướng chiến lược hoặc tiêu chuẩn
- Phối hợp với các nhóm triển khai để xử lý rủi ro, khoảng trống và phụ thuộc về kiến trúc
- Duy trì sự phù hợp với các quy trình, tiêu chuẩn và cơ chế quản trị kiến trúc của SSE Group
- Đóng góp vào các diễn đàn kiến trúc, hoạt động rà soát thiết kế và nhóm ra quyết định
- Xây dựng quan hệ với các bên liên quan cấp cao trong công nghệ, vận hành, chuyển đổi và triển khai vốn
- Giải thích rõ ràng các vấn đề kiến trúc phức tạp cho cả đối tượng kỹ thuật và phi kỹ thuật
- Làm việc hợp tác với các bên liên quan về CNTT, công nghệ vận hành, Kỹ thuật, Dữ liệu, Phân tích, Tự động hóa và AI
- Đại diện cho bộ phận Kiến trúc trong các cuộc thảo luận cấp cao về công nghệ và dự án
- Đưa ra khuyến nghị và báo cáo các rủi ro hoặc quyết định quan trọng về kiến trúc
Yêu cầu
- Từng có kinh nghiệm dẫn dắt hoặc quản lý một chức năng, đội ngũ Kiến trúc hoặc một mảng công việc kiến trúc quan trọng
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng bộ phận Kiến trúc, Kiến trúc sư trưởng hoặc Kiến trúc sư Doanh nghiệp trưởng
- Kiến thức vững về cả Kiến trúc Doanh nghiệp và Kiến trúc Giải pháp
- Chuyên môn kỹ thuật rộng trong các lĩnh vực ứng dụng, hạ tầng, đám mây, tích hợp, dữ liệu, bảo mật và môi trường vận hành
- Kinh nghiệm đáng kể về quản trị kiến trúc, bảo đảm thiết kế và ra quyết định kỹ thuật
- Kinh nghiệm xác định hoặc áp dụng các nguyên tắc, tiêu chuẩn, nguyên tắc kiểm soát và quy trình rà soát kiến trúc
- Kinh nghiệm bảo đảm các giải pháp do dự án, nhà cung cấp và đối tác triển khai bên ngoài cung cấp
- Kinh nghiệm xây dựng chiến lược kiến trúc, lộ trình, mô hình năng lực và kiến trúc trạng thái mục tiêu
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt, bao gồm khả năng tạo ảnh hưởng với lãnh đạo cấp cao về kinh doanh và công nghệ
- Khả năng giao tiếp, điều phối và xây dựng quan hệ xuất sắc
- Có khả năng cung cấp sự lãnh đạo và cơ cấu trong môi trường đang thay đổi với các ưu tiên biến động
- Kinh nghiệm hỗ trợ các chương trình chuyển đổi hoặc số hóa quy mô lớn
- Ưu tiên: Kinh nghiệm trong ngành tiện ích
- Ưu tiên: Kinh nghiệm tại tổ chức có nhiều tài sản như tiện ích, giao thông, hạ tầng, kỹ thuật, sản xuất hoặc dầu khí
- Ưu tiên: Kinh nghiệm với môi trường Công nghệ Vận hành và mối quan hệ CNTT/công nghệ vận hành
- Ưu tiên: Hiểu biết về các yếu tố kiến trúc trong môi trường vận hành quan trọng về an toàn hoặc chịu quản lý
- Ưu tiên: Kinh nghiệm hỗ trợ các chương trình đầu tư vốn lớn hoặc triển khai hạ tầng
- Ưu tiên: Quen thuộc với các khung và phương pháp kiến trúc như TOGAF
- Ưu tiên: Kinh nghiệm hoạt động trong mô hình kiến trúc liên kết giữa các chức năng kiến trúc cấp Tập đoàn và đơn vị kinh doanh
Phúc lợi
- Lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân phù hợp với mục tiêu và nguyện vọng
- Cơ hội học tập và phát triển chuyên môn
- Thỏa thuận làm việc linh hoạt
- Chế độ nghỉ phép hằng năm hào phóng
- Phúc lợi nâng cao hỗ trợ gia đình
- Chương trình hưu trí
- Tiếp cận các chương trình chăm sóc sức khỏe tư nhân
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần và thể chất
- Các chương trình bảo hiểm
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Gói phúc lợi tiền mặt với mức chiết khấu
- Việc làm bình đẳng trong môi trường hòa nhập
- Hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong suốt quá trình tuyển dụng