Sword Group on tehnoloogilise ümberkujundamise ettevõte, mis pakub organisatsioonidele kogu maailmas IT-lahendusi ja digiteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab tarkvaraarendust, pilveteenuseid, küberturvalisust, andmeid ja tehisintellekti, digitaalse töökoha lahendusi, hallatud teenuseid ning teabehaldust. Sword Group aitab klientidel parandada tegevuse tõhusust, kvaliteeti, turvalisust ja kulude juhtimist, sealhulgas Microsoft 365 ja Azure’i juurutuste abil, mis toetavad koostööd ja andmepõhist otsustamist. Ettevõtte avaldatud võrgustikku kuulub üle 2700 töötaja ja rohkem kui 1000 klienti 50 riigis.
Arhitektuuri ajutine juht – hübriidtöö Ühendkuningriigis
Sword Group otsib ajutist arhitektuurijuhti, kes juhiks ettevõtte- ja lahendusarhitektuuri är tehnoloogia klientidele. Roll keskendub juhtimisele, kvaliteedi tagamisele ja strateegilisele tehnoloogilisele kooskõlale energia-, avaliku sektori ja finantsteenuste keskkondades.
Kirjeldus
- Juhi arhitektuurifunktsiooni igapäevase suunamise ja järelevalvega
- Tööta ajutise arhitektuurijuhina
- Tee koostööd arhitektuuri, andmete, analüütika, automatiseerimise, tehisintellekti ja inseneeria eest vastutava kõrgema juhiga
- Koordineeri ja toeta ettevõtte- ning lahendusarhitekte
- Sea prioriteedid arhitektuuri kvaliteedi tagamiseks, strateegiliseks arenduseks ja projektitoeks
- Paku tehnilist juhtimist ja konstruktiivset väljakutset IT-, OT- ja digialgatustes
- Toeta juhtimisvastutuse üleminekut püsivale arhitektuuristruktuurile ning üleandmist
- Tööta välja ja arenda ettevõtte arhitektuuristrateegiaid, tegevuskavasid, võimekusmudeleid ja tugimaterjale
- Hinda arhitektuurirepositooriumi, et tuvastada puudujääke, ebajärjepidevusi ja parendusprioriteete
- Tagada, et arhitektuuritulemused oleksid praktilised, kasutatavad ning kooskõlas organisatsiooni ja programmide eesmärkidega
- Muuda äristrateegia ja investeerimisprioriteedid arhitektuuriliseks suunaks ja raamtingimusteks
- Toeta sihtseisundi arhitektuure ja üleminekuteekaarte äri- ja tehnoloogiavaldkondades
- Juhi projektide, programmide, tarnijate ja partnerite lahenduste kvaliteedi tagamise ülevaatusi
- Määratle ja halda arhitektuurilisi raamtingimusi, põhimõtteid ja otsustusprotsesse
- Kinnita, et kavandatud lahendused vastavad arhitektuuristandarditele ja juhtimisootustele
- Esita projektidele, programmidele ja tarnijatele väljakutse, kui lahendused on strateegilise suuna või standarditega vastuolus
- Tee tarnemeeskondadega koostööd arhitektuuririskide, puudujääkide ja sõltuvuste lahendamiseks
- Säilita kooskõla SSE Groupi arhitektuuriprotsesside, standardite ja juhtimismehhanismidega
- Panusta arhitektuurifoorumitesse, lahenduste ülevaatustesse ja otsustusgruppidesse
- Loo suhteid tehnoloogia, operatsioonide, transformatsiooni ja kapitaliprojektide kõrgemate sidusrühmadega
- Selgita keerukaid arhitektuuriküsimusi selgelt tehnilistele ja mittetehnilistele sihtrühmadele
- Tee koostööd IT-, OT-, inseneeria-, andme-, analüütika-, automatiseerimise ja tehisintellekti sidusrühmadega
- Esinda arhitektuuri kõrgema taseme tehnoloogia- ja projektialastes aruteludes
- Esita soovitusi ning eskaleeri olulised arhitektuuririskid või otsused
Nõuded
- Varasem kogemus arhitektuurifunktsiooni, meeskonna või olulise arhitektuuritöövoo juhtimisel või haldamisel
- Kogemus arhitektuurijuhi, peaarhitekti või juhtiva ettevõttearhitektiga võrreldavas rollis
- Põhjalikud teadmised nii ettevõtte- kui ka lahendusarhitektuurist
- Lai tehniline pädevus rakenduste, taristu, pilve, integratsiooni, andmete, turbe ja operatsioonikeskkondade alal
- Märkimisväärne kogemus arhitektuurijuhtimise, lahenduste kvaliteedi tagamise ja tehniliste otsuste tegemisega
- Kogemus arhitektuuripõhimõtete, standardite, raamtingimuste ja ülevaatusprotsesside määratlemisel või rakendamisel
- Kogemus projektide, tarnijate ja väliste tarn partnerite lahenduste kvaliteedi tagamisel
- Kogemus arhitektuuristrateegiate, tegevuskavade, võimekusmudelite ja sihtseisundi arhitektuuride loomisel
- Tugevad sidusrühmade juhtimise oskused, sealhulgas võime mõjutada kõrgema taseme äri- ja tehnoloogiajuhte
- Suurepärased suhtlus-, fasiliteerimis- ja suhete loomise oskused
- Võime pakkuda juhtimist ja struktuuri muutuva prioriteediga arenevas keskkonnas
- Kogemus suurte transformatsiooni- või digitaliseerimisprogrammide toetamisel
- Soovituslik: kogemus kommunaalteenuste valdkonnas
- Soovituslik: kogemus varamahukas organisatsioonis, näiteks kommunaalteenuste, transpordi, taristu, inseneeria, tootmise või nafta- ja gaasitööstuse valdkonnas
- Soovituslik: kogemus operatiivtehnoloogia keskkondade ja IT/OT-suhetega
- Soovituslik: arusaam ohutuskriitiliste või reguleeritud operatsioonikeskkondade arhitektuurilistest kaalutlustest
- Soovituslik: kogemus suurte kapitaliinvesteeringute või taristu elluviimise programmide toetamisel
- Soovituslik: arhitektuuriraamistike ja meetodite, näiteks TOGAFi, tundmine
- Soovituslik: kogemus födereeritud arhitektuurimudelis, mis hõlmab kontserni ja äriüksuste arhitektuurifunktsioone
Hüved
- Individuaalne karjääriarengu planeerimine kooskõlas isiklike eesmärkide ja soovidega
- Õppimis- ja professionaalse arengu võimalused
- Paindlikud töökorraldused
- Helded iga-aastase puhkuse võimalused
- Täiustatud peresõbralikud hüved
- Pensioniskeem
- Juurdepääs erameditsiiniteenustele
- Heaoluprogrammid
- Kindlustusskeemid
- Töötajate abiprogramm
- Soodushinnaga rahaplaan
- Võrdsed töövõimalused kaasavas töökeskkonnas
- Mõistlike kohanduste tugi kogu värbamisprotsessi vältel