临时架构负责人 - 英国混合办公
Sword Group 正在寻找一名临时架构负责人，为商业技术客户指导企业架构和解决方案架构工作。 该职位重点负责治理、保障以及能源、公共部门和金融服务环境中的战略技术对齐。
描述
- 负责架构职能的日常指导与监督
- 担任临时架构负责人
- 与负责架构、数据、分析、自动化、人工智能和工程的高级领导合作
- 协调并支持企业架构师和解决方案架构师
- 确定架构保障、战略发展和项目支持的优先级
- 为 IT、OT 和数字化计划提供技术领导与建设性挑战
- 协助将领导职责过渡至永久架构组织，并支持交接
- 制定和推进企业架构战略、路线图、能力模型及配套材料
- 评估架构库，识别空缺、不一致之处和改进重点
- 确保架构交付成果切实可用，并与组织和项目目标保持一致
- 将业务战略和投资重点转化为架构方向与护栏
- 支持业务和技术领域的目标状态架构及过渡路线图
- 领导项目、计划、供应商和合作伙伴解决方案的保障审查
- 定义并维护架构护栏、原则和决策流程
- 确认拟议解决方案符合架构标准和治理要求
- 当项目、计划和供应商的设计与战略方向或标准冲突时提出质疑
- 与交付团队合作，处理架构风险、空缺和依赖关系
- 确保与 SSE Group 的架构流程、标准和治理机制保持一致
- 参与架构论坛、设计评审和决策小组
- 与技术、运营、转型和资本交付领域的高级利益相关者建立关系
- 向技术和非技术受众清晰解释复杂的架构问题
- 与 IT、OT、工程、数据、分析、自动化和人工智能利益相关者协作
- 在高级技术和项目讨论中代表架构职能
- 提出建议并升级重大的架构风险或决策
任职要求
- 曾负责或管理架构职能、团队或重要架构工作流
- 具有与架构负责人、首席架构师或首席企业架构师相当职位的工作经验
- 深入了解企业架构和解决方案架构
- 具备涵盖应用、基础设施、云、集成、数据、安全和运营环境的广泛技术专长
- 在架构治理、设计保障和技术决策方面拥有丰富经验
- 具有制定或应用架构原则、标准、护栏和评审流程的经验
- 具有对项目、供应商和外部交付合作伙伴提供的解决方案进行保障审查的经验
- 具有制定架构战略、路线图、能力模型和目标状态架构的经验
- 具备出色的利益相关者管理能力，能够影响高级业务和技术领导者
- 具备出色的沟通、促进协作和关系建设能力
- 能够在不断变化且优先事项持续调整的环境中提供领导和结构
- 具有支持重大转型或数字化计划的经验
- 优先条件：拥有公用事业行业经验
- 优先条件：具有资产密集型组织经验，例如公用事业、交通、基础设施、工程、制造或石油天然气行业
- 优先条件：拥有运营技术环境及 IT/OT 关系方面的经验
- 优先条件：了解安全关键型或受监管运营环境中的架构考量
- 优先条件：具有支持重大资本投资或基础设施交付计划的经验
- 优先条件：熟悉 TOGAF 等架构框架和方法
- 优先条件：具有在覆盖集团和业务单元架构职能的联邦式架构模式中工作的经验
福利待遇
- 根据个人目标和抱负制定职业发展计划
- 学习和专业发展机会
- 灵活的工作安排
- 慷慨的年假额度
- 增强型家庭友好福利
- 养老金计划
- 可享受私人医疗保健计划
- 健康与福祉项目
- 保险计划
- 员工援助计划
- 折扣现金计划
- 在包容性工作场所提供平等就业机会
- 在招聘过程中提供合理便利支持