A Sword Group é uma empresa de transformação tecnológica que oferece soluções de TI e serviços digitais para organizações em todo o mundo. Sua atuação abrange desenvolvimento de software, serviços em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, soluções para o ambiente de trabalho digital, serviços gerenciados e gestão da informação. A empresa ajuda seus clientes a melhorar a eficiência operacional, a qualidade, a segurança e o controle de custos, inclusive por meio de implementações do Microsoft 365 e do Azure que apoiam a colaboração e a tomada de decisões orientada por dados. De acordo com os dados divulgados pela empresa, sua rede inclui mais de 2.700 funcionários e mais de 1.000 clientes em 50 países.
Diretor Interino de Arquitetura - Híbrido no Reino Unido
A Sword Group busca um líder interino de arquitetura para orientar a arquitetura corporativa e de soluções para clientes de tecnologia empresarial. A função tem foco em governança, assurance e alinhamento tecnológico estratégico nos setores de energia, público e serviços financeiros.
Descrição
- Liderar a função de Arquitetura com direção e supervisão no dia a dia
- Atuar como Diretor Interino de Arquitetura
- Trabalhar em parceria com o líder sênior responsável por Arquitetura, Dados, Analytics, Automação, IA e Engenharia
- Coordenar e apoiar Arquitetos Corporativos e de Soluções
- Definir prioridades para assurance de arquitetura, desenvolvimento estratégico e suporte a projetos
- Fornecer liderança técnica e questionamento construtivo em iniciativas de TI, TO e digitais
- Ajudar a transferir as responsabilidades de liderança para uma estrutura permanente de Arquitetura e apoiar a transição
- Desenvolver e avançar estratégias de arquitetura corporativa, roadmaps, modelos de capacidades e materiais de apoio
- Avaliar o repositório de arquitetura para identificar lacunas, inconsistências e prioridades de melhoria
- Garantir que os entregáveis de arquitetura sejam práticos, utilizáveis e alinhados aos objetivos organizacionais e dos programas
- Converter a estratégia de negócios e as prioridades de investimento em direcionamento arquitetural e parâmetros de controle
- Apoiar arquiteturas de estado futuro e roadmaps de transição nos domínios de negócio e tecnologia
- Liderar revisões de assurance de soluções de projetos, programas, fornecedores e parceiros
- Definir e manter parâmetros de controle, princípios e processos de tomada de decisão de arquitetura
- Confirmar que as soluções propostas atendem aos padrões de arquitetura e às expectativas de governança
- Questionar projetos, programas e fornecedores quando os designs entrarem em conflito com a direção estratégica ou os padrões
- Trabalhar em parceria com as equipes de entrega para tratar riscos, lacunas e dependências de arquitetura
- Manter o alinhamento com os processos, padrões e mecanismos de governança de arquitetura do Grupo SSE
- Contribuir para fóruns de arquitetura, revisões de design e grupos de tomada de decisão
- Desenvolver relacionamentos com stakeholders seniores de tecnologia, operações, transformação e execução de investimentos
- Explicar claramente questões complexas de arquitetura para públicos técnicos e não técnicos
- Trabalhar de forma colaborativa com stakeholders de TI, TO, Engenharia, Dados, Analytics, Automação e IA
- Representar a Arquitetura em discussões seniores de tecnologia e projetos
- Fazer recomendações e escalar riscos ou decisões significativas de arquitetura
Requisitos
- Experiência anterior liderando ou gerenciando uma função, equipe ou frente significativa de trabalho de Arquitetura
- Experiência em uma função comparável à de Diretor de Arquitetura, Arquiteto-Chefe ou Arquiteto Corporativo Líder
- Conhecimento sólido de Arquitetura Corporativa e Arquitetura de Soluções
- Ampla experiência técnica abrangendo aplicações, infraestrutura, nuvem, integração, dados, segurança e ambientes operacionais
- Experiência substancial com governança de arquitetura, assurance de design e tomada de decisões técnicas
- Experiência definindo ou aplicando princípios, padrões, parâmetros de controle e processos de revisão de arquitetura
- Experiência assegurando soluções entregues por projetos, fornecedores e parceiros externos de entrega
- Experiência criando estratégias de arquitetura, roadmaps, modelos de capacidades e arquiteturas de estado futuro
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders, incluindo a capacidade de influenciar líderes seniores de negócio e tecnologia
- Excelentes habilidades de comunicação, facilitação e construção de relacionamentos
- Capacidade de oferecer liderança e estrutura em um ambiente em evolução, com prioridades variáveis
- Experiência apoiando grandes programas de transformação ou digitalização
- Desejável: experiência no setor de serviços públicos
- Desejável: experiência em uma organização intensiva em ativos, como serviços públicos, transporte, infraestrutura, engenharia, manufatura ou petróleo e gás
- Desejável: experiência com ambientes de Tecnologia Operacional e relações entre TI e TO
- Desejável: compreensão das considerações de arquitetura em ambientes operacionais críticos para a segurança ou regulados
- Desejável: experiência apoiando grandes programas de investimento de capital ou entrega de infraestrutura
- Desejável: familiaridade com frameworks e métodos de arquitetura, como TOGAF
- Desejável: experiência atuando em um modelo de arquitetura federada que abranja as funções de arquitetura do Grupo e das unidades de negócio
Benefícios
- Planejamento individual de desenvolvimento de carreira alinhado a objetivos e aspirações pessoais
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional
- Arranjos de trabalho flexíveis
- Generosa concessão de férias anuais
- Benefícios ampliados para famílias
- Plano de previdência
- Acesso a planos de assistência médica privada
- Programas de bem-estar
- Planos de seguros
- Programa de assistência ao colaborador
- Plano de benefícios em dinheiro com desconto
- Emprego com igualdade de oportunidades em um ambiente inclusivo
- Suporte para adaptações razoáveis durante todo o processo de contratação