Sword Group
Sword Group
1 001 – 5 000 Anställda
CybersäkerhetMolnSaaS
Sword Group är ett företag inom teknisk transformation som levererar IT-lösningar och digitala tjänster till organisationer världen över. Företagets verksamhet omfattar programvaruutveckling, molntjänster, cybersäkerhet, data och artificiell intelligens, lösningar för den digitala arbetsplatsen, hanterade tjänster och informationshantering. Företaget hjälper kunder att förbättra operativ effektivitet, kvalitet, säkerhet och kostnadskontroll, bland annat genom implementeringar av Microsoft 365 och Azure som stödjer samarbete och datadrivet beslutsfattande. Enligt företagets rapporterade nätverk har Sword Group fler än 2 700 medarbetare och över 1 000 kunder i 50 länder.

Interim chef för arkitektur – hybridarbete i Storbritannien

Sword Group söker en interim arkitekturchef som ska leda företags- och lösningsarkitektur för kunder inom företagsteknik. Rollen fokuserar på styrning, kvalitetssäkring och strategisk teknikanpassning inom energi, offentlig sektor och finansiella tjänster.

Beskrivning

  • Leda arkitekturfunktionen med daglig styrning och tillsyn
  • Vara interim chef för arkitektur
  • Samarbeta med den seniora ledare som ansvarar för arkitektur, data, analys, automation, AI och engineering
  • Samordna och stödja företags- och lösningsarkitekter
  • Fastställa prioriteringar för arkitekturkvalitetssäkring, strategisk utveckling och projektstöd
  • Tillhandahålla tekniskt ledarskap och konstruktiv utmaning inom IT-, OT- och digitala initiativ
  • Bidra till att överföra ledningsansvaret till en permanent arkitekturstruktur och stödja överlämningen
  • Utveckla och vidareutveckla strategier för företagsarkitektur, färdplaner, förmågemodeller och tillhörande material
  • Utvärdera arkitekturrepositoriet för att identifiera luckor, inkonsekvenser och prioriteringar för förbättring
  • Säkerställa att arkitekturarbetet är praktiskt, användbart och anpassat till organisationens och programmens mål
  • Omsätta affärsstrategi och investeringsprioriteringar till arkitektonisk inriktning och styrprinciper
  • Stödja målarkitekturer och övergångsfärdplaner inom verksamhets- och teknikområden
  • Leda kvalitetssäkringsgranskningar av projekt-, program-, leverantörs- och partnerlösningar
  • Definiera och upprätthålla arkitektoniska styrprinciper, principer och beslutsprocesser
  • Bekräfta att föreslagna lösningar uppfyller arkitekturstandarder och styrningskrav
  • Utmana projekt, program och leverantörer när utformningar strider mot strategisk inriktning eller standarder
  • Samarbeta med leveransteamen för att hantera arkitekturrisker, luckor och beroenden
  • Upprätthålla överensstämmelse med SSE Groups arkitekturprocesser, standarder och styrningsmekanismer
  • Bidra till arkitekturforum, designgranskningar och beslutsgrupper
  • Bygga relationer med seniora intressenter inom teknik, drift, transformation och kapitalprojekt
  • Förklara komplexa arkitekturfrågor tydligt för tekniska och icke-tekniska målgrupper
  • Arbeta i samverkan med intressenter inom IT, OT, engineering, data, analys, automation och AI
  • Företräda arkitekturfunktionen i seniora teknik- och projektdiskussioner
  • Lämna rekommendationer och eskalera betydande arkitekturrisker eller beslut

Krav

  • Tidigare erfarenhet av att leda eller ansvara för en arkitekturfunktion, ett team eller ett betydande arkitekturarbetsområde
  • Erfarenhet från en roll jämförbar med chef för arkitektur, chefsarkitekt eller ledande företagsarkitekt
  • Goda kunskaper inom både företagsarkitektur och lösningsarkitektur
  • Bred teknisk kompetens inom applikationer, infrastruktur, moln, integration, data, säkerhet och operativa miljöer
  • Omfattande erfarenhet av arkitekturstyrning, designkvalitetssäkring och tekniskt beslutsfattande
  • Erfarenhet av att definiera eller tillämpa arkitekturprinciper, standarder, styrprinciper och granskningsprocesser
  • Erfarenhet av att kvalitetssäkra lösningar som levereras av projekt, leverantörer och externa leveranspartner
  • Erfarenhet av att skapa arkitekturstrategier, färdplaner, förmågemodeller och målarkitekturer
  • Goda kunskaper inom intressenthantering, inklusive förmåga att påverka seniora verksamhets- och teknikledare
  • Utmärkt kommunikations-, faciliterings- och relationsskapande förmåga
  • Förmåga att ge ledarskap och struktur i en föränderlig miljö med skiftande prioriteringar
  • Erfarenhet av att stödja större transformations- eller digitaliseringsprogram
  • Meriterande: Erfarenhet från energibranschen
  • Meriterande: Erfarenhet från en kapitalintensiv organisation såsom energi, transport, infrastruktur, engineering, tillverkning eller olje- och gasindustrin
  • Meriterande: Erfarenhet av operativa teknikmiljöer och relationer mellan IT och OT
  • Meriterande: Förståelse för arkitekturaspekter i säkerhetskritiska eller reglerade operativa miljöer
  • Meriterande: Erfarenhet av att stödja större kapitalinvesterings- eller infrastrukturleveransprogram
  • Meriterande: Kännedom om arkitekturramverk och metoder såsom TOGAF
  • Meriterande: Erfarenhet av att arbeta inom en federerad arkitekturmodell som omfattar koncernens och affärsenheternas arkitekturfunktioner

Förmåner

  • Individuell karriärutvecklingsplanering i linje med personliga mål och ambitioner
  • Möjligheter till lärande och professionell utveckling
  • Flexibla arbetsarrangemang
  • Generöst antal semesterdagar
  • Förbättrade familjevänliga förmåner
  • Pensionssystem
  • Tillgång till privata sjukvårdsförsäkringar
  • Program för välbefinnande
  • Försäkringslösningar
  • Medarbetarstödprogram
  • Rabatterad kontantplan
  • Arbetsgivare som främjar lika möjligheter på en inkluderande arbetsplats
  • Stöd för skäliga anpassningar under hela rekryteringsprocessen

Relaterade jobb