Sword Group je technologická společnost zaměřená na transformaci technologií, která organizacím po celém světě poskytuje IT řešení a digitální služby. Její činnost zahrnuje vývoj softwaru, cloudové služby, kybernetickou bezpečnost, data a umělou inteligenci, řešení digitálního pracoviště, řízené služby a správu informací. Sword Group pomáhá zákazníkům zvyšovat provozní efektivitu, kvalitu a bezpečnost a kontrolovat náklady, mimo jiné prostřednictvím implementací Microsoft 365 a Azure podporujících spolupráci a rozhodování založené na datech. Podle zveřejněných údajů zahrnuje síť společnosti více než 2 700 zaměstnanců a přes 1 000 zákazníků v 50 zemích.
Dočasný vedoucí architektury — hybridní režim, Spojené království
Sword Group hledá dočasného vedoucího architektury, který povede podnikovou a řešení architekturu pro klienty v oblasti podnikových technologií. Role se zaměřuje na řízení, zajištění kvality a strategické sladění technologií v energetice, veřejném sektoru a finančních službách.
Popis
- Vést funkci architektury a zajišťovat každodenní řízení a dohled
- Působit jako dočasný vedoucí architektury
- Spolupracovat s vedoucím pracovníkem odpovědným za architekturu, data, analytiku, automatizaci, umělou inteligenci a engineering
- Koordinovat podnikové architekty a architekty řešení a poskytovat jim podporu
- Stanovovat priority pro zajištění kvality architektury, strategický rozvoj a podporu projektů
- Poskytovat technické vedení a konstruktivně zpochybňovat řešení napříč iniciativami v oblasti IT, OT a digitálních technologií
- Pomáhat převést vedoucí odpovědnosti na trvalou architektonickou strukturu a podporovat předání
- Rozvíjet strategie podnikové architektury, plánovací mapy, modely schopností a podpůrné materiály
- Posuzovat úložiště architektury s cílem identifikovat mezery, nekonzistence a priority zlepšení
- Zajišťovat, aby výstupy architektury byly praktické, použitelné a v souladu s cíli organizace a programů
- Převádět obchodní strategii a investiční priority do architektonického směru a pravidel
- Podporovat cílové architektury a plánovací mapy přechodu napříč obchodními a technologickými doménami
- Vést kontroly zajištění kvality řešení projektů, programů, dodavatelů a partnerů
- Definovat a udržovat architektonická pravidla, principy a procesy rozhodování
- Potvrzovat, že navrhovaná řešení splňují architektonické standardy a požadavky řízení
- Zpochybňovat projekty, programy a dodavatele, pokud jsou jejich návrhy v rozporu se strategickým směrem nebo standardy
- Spolupracovat s realizačními týmy na řešení architektonických rizik, mezer a závislostí
- Udržovat soulad s procesy, standardy a mechanismy řízení architektury skupiny SSE
- Přispívat do architektonických fór, kontrol návrhů a rozhodovacích skupin
- Rozvíjet vztahy s vedoucími zainteresovanými stranami v oblasti technologií, provozu, transformace a realizace kapitálových projektů
- Srozumitelně vysvětlovat složité otázky architektury technickému i netechnickému publiku
- Spolupracovat se zainteresovanými stranami v oblasti IT, OT, engineeringu, dat, analytiky, automatizace a umělé inteligence
- Zastupovat architekturu při jednáních vedení o technologiích a projektech
- Formulovat doporučení a eskalovat významná architektonická rizika nebo rozhodnutí
Požadavky
- Předchozí zkušenost s vedením funkce, týmu nebo významné oblasti architektury
- Zkušenost na pozici srovnatelné s vedoucím architektury, hlavním architektem nebo vedoucím podnikovým architektem
- Dobrá znalost podnikové architektury i architektury řešení
- Široké technické znalosti zahrnující aplikace, infrastrukturu, cloud, integraci, data, bezpečnost a provozní prostředí
- Významná zkušenost s řízením architektury, zajišťováním kvality návrhů a technickým rozhodováním
- Zkušenost s definováním nebo uplatňováním architektonických principů, standardů, pravidel a kontrolních procesů
- Zkušenost s ověřováním řešení dodávaných projekty, dodavateli a externími realizačními partnery
- Zkušenost s tvorbou architektonických strategií, plánovacích map, modelů schopností a cílových architektur
- Silné dovednosti v řízení zainteresovaných stran včetně schopnosti ovlivňovat vedoucí pracovníky v oblasti obchodu a technologií
- Výborné komunikační, facilitační a vztahové dovednosti
- Schopnost poskytovat vedení a strukturu v proměnlivém prostředí s měnícími se prioritami
- Zkušenost s podporou rozsáhlých transformačních nebo digitalizačních programů
- Výhodou: zkušenost v odvětví veřejných služeb
- Výhodou: zkušenost v organizaci s velkým objemem aktiv, například ve veřejných službách, dopravě, infrastruktuře, engineeringu, výrobě nebo ropném a plynárenském průmyslu
- Výhodou: zkušenost s prostředími provozních technologií a vztahy mezi IT a OT
- Výhodou: porozumění architektonickým aspektům bezpečnostně kritických nebo regulovaných provozních prostředí
- Výhodou: zkušenost s podporou rozsáhlých programů kapitálových investic nebo realizace infrastruktury
- Výhodou: znalost architektonických rámců a metod, jako je TOGAF
- Výhodou: zkušenost s federovaným modelem architektury zahrnujícím funkce architektury skupiny a jednotlivých obchodních jednotek
Benefity
- Individuální plánování rozvoje kariéry v souladu s osobními cíli a aspiracemi
- Příležitosti k učení a profesnímu rozvoji
- Flexibilní pracovní režim
- Velkorysý nárok na dovolenou
- Rozšířené benefity podporující rodiny
- Penzijní program
- Přístup k programům soukromé zdravotní péče
- Programy podpory well-beingu
- Pojistné programy
- Program pomoci zaměstnancům
- Zvýhodněný peněžní program
- Rovné příležitosti k zaměstnání v inkluzivním pracovním prostředí
- Podpora při zajištění přiměřených úprav po celý náborový proces