
Sword Group เป็นบริษัทด้านการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยีที่ให้บริการโซลูชันไอทีและบริการดิจิทัลแก่องค์กรทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมการพัฒนาซอฟต์แวร์ บริการคลาวด์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์ โซลูชันสถานที่ทำงานดิจิทัล บริการที่มีการจัดการ และการจัดการสารสนเทศ บริษัทช่วยลูกค้าปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน คุณภาพ ความปลอดภัย และการควบคุมต้นทุน รวมถึงการนำ Microsoft 365 และ Azure ไปใช้งานเพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกันและการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ตามข้อมูลที่บริษัทเผยแพร่ เครือข่ายของ Sword Group มีพนักงานมากกว่า 2,700 คนและลูกค้ามากกว่า 1,000 รายใน 50 ประเทศ
หัวหน้าฝ่ายสถาปัตยกรรมชั่วคราว - ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร
Sword Group กำลังมองหาผู้นำด้านสถาปัตยกรรมชั่วคราวเพื่อกำกับดูแลสถาปัตยกรรมองค์กรและสถาปัตยกรรมโซลูชันสำหรับลูกค้าเทคโนโลยีองค์กร บทบาทนี้มุ่งเน้นการกำกับดูแล การรับรอง และการจัดแนวเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์ในสภาพแวดล้อมด้านพลังงาน ภาครัฐ และบริการทางการเงิน
รายละเอียด
- เป็นผู้นำฝ่ายสถาปัตยกรรมด้วยการกำหนดทิศทางและกำกับดูแลการดำเนินงานประจำวัน
- ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่ายสถาปัตยกรรมชั่วคราว
- ทำงานร่วมกับผู้นำระดับอาวุโสที่ดูแลสถาปัตยกรรม ข้อมูล การวิเคราะห์ ระบบอัตโนมัติ AI และวิศวกรรม
- ประสานงานและสนับสนุนสถาปนิกองค์กรและสถาปนิกโซลูชัน
- กำหนดลำดับความสำคัญสำหรับการรับรองสถาปัตยกรรม การพัฒนาเชิงกลยุทธ์ และการสนับสนุนโครงการ
- ให้ภาวะผู้นำด้านเทคนิคและการท้าทายอย่างสร้างสรรค์ต่อโครงการริเริ่มด้านไอที เทคโนโลยีปฏิบัติการ และดิจิทัล
- ช่วยโอนถ่ายความรับผิดชอบด้านผู้นำไปยังโครงสร้างฝ่ายสถาปัตยกรรมถาวรและสนับสนุนการส่งมอบงาน
- พัฒนาและยกระดับกลยุทธ์สถาปัตยกรรมองค์กร แผนงานระยะยาว แบบจำลองขีดความสามารถ และเอกสารสนับสนุน
- ประเมินคลังสถาปัตยกรรมเพื่อระบุช่องว่าง ความไม่สอดคล้อง และลำดับความสำคัญในการปรับปรุง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสิ่งส่งมอบด้านสถาปัตยกรรมใช้งานได้จริง ใช้งานง่าย และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรและโครงการ
- แปลงกลยุทธ์ทางธุรกิจและลำดับความสำคัญด้านการลงทุนให้เป็นทิศทางและกรอบกำกับด้านสถาปัตยกรรม
- สนับสนุนสถาปัตยกรรมเป้าหมายและแผนงานการเปลี่ยนผ่านในทุกโดเมนธุรกิจและเทคโนโลยี
- เป็นผู้นำการทบทวนเพื่อรับรองโซลูชันของโครงการ โปรแกรม ผู้ขาย และพันธมิตร
- กำหนดและดูแลกรอบกำกับ หลักการ และกระบวนการตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรม
- ยืนยันว่าโซลูชันที่เสนอเป็นไปตามมาตรฐานสถาปัตยกรรมและความคาดหวังด้านการกำกับดูแล
- ท้าทายโครงการ โปรแกรม และผู้จัดหาเมื่อการออกแบบขัดแย้งกับทิศทางเชิงกลยุทธ์หรือมาตรฐาน
- ทำงานร่วมกับทีมส่งมอบเพื่อจัดการความเสี่ยง ช่องว่าง และการพึ่งพาด้านสถาปัตยกรรม
- รักษาความสอดคล้องกับกระบวนการ มาตรฐาน และกลไกการกำกับดูแลสถาปัตยกรรมของ SSE Group
- มีส่วนร่วมในเวทีสถาปัตยกรรม การทบทวนการออกแบบ และกลุ่มตัดสินใจ
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสในด้านเทคโนโลยี การปฏิบัติการ การเปลี่ยนแปลง และการส่งมอบเงินลงทุน
- อธิบายประเด็นสถาปัตยกรรมที่ซับซ้อนให้ผู้ฟังทั้งสายเทคนิคและไม่ใช่สายเทคนิคเข้าใจได้อย่างชัดเจน
- ทำงานร่วมกันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านไอที เทคโนโลยีปฏิบัติการ วิศวกรรม ข้อมูล การวิเคราะห์ ระบบอัตโนมัติ และ AI
- เป็นตัวแทนฝ่ายสถาปัตยกรรมในการหารือระดับอาวุโสด้านเทคโนโลยีและโครงการ
- ให้คำแนะนำและยกระดับความเสี่ยงหรือการตัดสินใจด้านสถาปัตยกรรมที่มีนัยสำคัญ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ก่อนหน้าในการเป็นผู้นำหรือบริหารฝ่าย ทีม หรือสายงานสถาปัตยกรรมที่มีความสำคัญ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งเทียบเท่าหัวหน้าฝ่ายสถาปัตยกรรม สถาปนิกใหญ่ หรือสถาปนิกองค์กรอาวุโส
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีทั้งสถาปัตยกรรมองค์กรและสถาปัตยกรรมโซลูชัน
- มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคอย่างกว้างขวาง ครอบคลุมแอปพลิเคชัน โครงสร้างพื้นฐาน คลาวด์ การผสานรวม ข้อมูล ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมปฏิบัติการ
- มีประสบการณ์อย่างมากด้านการกำกับดูแลสถาปัตยกรรม การรับรองการออกแบบ และการตัดสินใจทางเทคนิค
- มีประสบการณ์ในการกำหนดหรือประยุกต์ใช้หลักการ มาตรฐาน กรอบกำกับ และกระบวนการทบทวนด้านสถาปัตยกรรม
- มีประสบการณ์ในการรับรองโซลูชันที่ส่งมอบโดยโครงการ ผู้จัดหา และพันธมิตรภายนอก
- มีประสบการณ์ในการจัดทำกลยุทธ์สถาปัตยกรรม แผนงานระยะยาว แบบจำลองขีดความสามารถ และสถาปัตยกรรมเป้าหมาย
- มีทักษะการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี รวมถึงความสามารถในการโน้มน้าวผู้นำระดับอาวุโสด้านธุรกิจและเทคโนโลยี
- มีทักษะการสื่อสาร การอำนวยความสะดวก และการสร้างความสัมพันธ์ยอดเยี่ยม
- สามารถให้ภาวะผู้นำและวางโครงสร้างในสภาพแวดล้อมที่กำลังพัฒนาและมีลำดับความสำคัญเปลี่ยนแปลง
- มีประสบการณ์สนับสนุนโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงหรือดิจิทัลขนาดใหญ่
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสาธารณูปโภค
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ในองค์กรที่มีสินทรัพย์จำนวนมาก เช่น สาธารณูปโภค การขนส่ง โครงสร้างพื้นฐาน วิศวกรรม การผลิต หรือน้ำมันและก๊าซ
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์กับสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีปฏิบัติการและความสัมพันธ์ระหว่างไอทีกับเทคโนโลยีปฏิบัติการ
- พึงประสงค์: เข้าใจประเด็นด้านสถาปัตยกรรมในสภาพแวดล้อมปฏิบัติการที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัยหรืออยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการลงทุนขนาดใหญ่หรือโครงการส่งมอบโครงสร้างพื้นฐาน
- พึงประสงค์: คุ้นเคยกับกรอบและวิธีการด้านสถาปัตยกรรม เช่น TOGAF
- พึงประสงค์: มีประสบการณ์ทำงานภายใต้รูปแบบสถาปัตยกรรมแบบสหพันธ์ที่ครอบคลุมฝ่ายสถาปัตยกรรมระดับกลุ่มและหน่วยธุรกิจ
สวัสดิการ
- การวางแผนพัฒนาอาชีพรายบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและความมุ่งหวัง
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สิทธิ์ลาพักผ่อนประจำปีที่เอื้อเฟื้อ
- สวัสดิการด้านครอบครัวเพิ่มเติม
- โครงการบำนาญ
- เข้าถึงโครงการดูแลสุขภาพเอกชน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โครงการประกันภัย
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- แผนเงินสดในราคาพิเศษ
- การจ้างงานที่เท่าเทียมในสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม
- การสนับสนุนการปรับเปลี่ยนอย่างสมเหตุสมผลตลอดกระบวนการสรรหา