Sword Group on teknologiatransformaation yritys, joka tarjoaa IT-ratkaisuja ja digitaalisia palveluja organisaatioille maailmanlaajuisesti. Sen toimintaan kuuluvat ohjelmistokehitys, pilvipalvelut, kyberturvallisuus, data ja tekoäly, digitaalisen työympäristön ratkaisut, hallinnoidut palvelut sekä tiedonhallinta. Yritys auttaa asiakkaitaan parantamaan operatiivista tehokkuutta, laatua, turvallisuutta ja kustannusten hallintaa muun muassa Microsoft 365- ja Azure-toteutusten avulla, jotka tukevat yhteistyötä ja tietoon perustuvaa päätöksentekoa. Yrityksen ilmoittamaan verkostoon kuuluu yli 2 700 työntekijää ja yli 1 000 asiakasta 50 maassa.
Väliaikainen arkkitehtuurijohtaja – hybridityö Isossa-Britanniassa
Sword Group etsii väliaikaista arkkitehtuurijohtajaa ohjaamaan yritys- ja ratkaisuarkkitehtuuria liiketoimintateknologian asiakkaille. Tehtävässä painottuvat hallinto, laadunvarmistus ja strateginen teknologiayhteensopivuus energia-, julkishallinto- ja rahoituspalveluympäristöissä.
Kuvaus
- Johda arkkitehtuuritoimintoa päivittäisellä ohjauksella ja valvonnalla
- Toimi väliaikaisena arkkitehtuurijohtajana
- Tee yhteistyötä arkkitehtuurista, datasta, analytiikasta, automaatiosta, tekoälystä ja suunnittelusta vastaavan seniorijohtajan kanssa
- Koordinoi ja tue yritys- ja ratkaisuarkkitehtejä
- Aseta arkkitehtuurin laadunvarmistuksen, strategisen kehittämisen ja projektituen painopisteet
- Tarjoa teknistä johtajuutta ja rakentavaa haastamista IT-, OT- ja digitaalihankkeissa
- Tue johtamisvastuiden siirtämistä pysyvään arkkitehtuurirakenteeseen ja avusta luovutuksessa
- Kehitä ja edistä yritysarkkitehtuuristrategioita, tiekarttoja, kyvykkyysmalleja ja tukimateriaaleja
- Arvioi arkkitehtuurirekisteriä puutteiden, epäjohdonmukaisuuksien ja kehittämisprioriteettien tunnistamiseksi
- Varmista, että arkkitehtuurituotokset ovat käytännöllisiä, käyttökelpoisia ja organisaation sekä ohjelmien tavoitteiden mukaisia
- Muunna liiketoimintastrategia ja investointiprioriteetit arkkitehtuurin suuntaviivoiksi ja reunaehdoiksi
- Tue tavoitetila-arkkitehtuureja ja siirtymätiekarttoja liiketoiminta- ja teknologia-alueilla
- Johda projekti-, ohjelma-, toimittaja- ja kumppaniratkaisujen laadunvarmistuskatselmuksia
- Määrittele ja ylläpidä arkkitehtuurin reunaehtoja, periaatteita ja päätöksentekoprosesseja
- Varmista, että ehdotetut ratkaisut täyttävät arkkitehtuuristandardit ja hallintovaatimukset
- Haasta projektit, ohjelmat ja toimittajat, kun suunnitelmat ovat ristiriidassa strategisen suunnan tai standardien kanssa
- Tee yhteistyötä toimitustiimien kanssa arkkitehtuuririskien, puutteiden ja riippuvuuksien ratkaisemiseksi
- Säilytä yhdenmukaisuus SSE Groupin arkkitehtuuriprosessien, standardien ja hallintomekanismien kanssa
- Osallistu arkkitehtuurifoorumeihin, suunnittelukatselmuksiin ja päätöksentekoryhmiin
- Kehitä suhteita teknologian, operaatioiden, muutoksen ja investointien toteutuksen seniorisidosryhmiin
- Selitä monimutkaiset arkkitehtuuriasiat selkeästi teknisille ja ei-teknisille yleisöille
- Työskentele yhteistyössä IT-, OT-, suunnittelu-, data-, analytiikka-, automaatio- ja tekoälysidosryhmien kanssa
- Edusta arkkitehtuuria teknologian ja projektien seniorikeskusteluissa
- Tee suosituksia ja eskaloi merkittävät arkkitehtuuririskit tai päätökset
Vaatimukset
- Aiempi kokemus arkkitehtuuritoiminnon, tiimin tai merkittävän arkkitehtuurityökokonaisuuden johtamisesta tai hallinnasta
- Kokemus arkkitehtuurijohtajaa, pääarkkitehtia tai johtavaa yritysarkkitehtia vastaavasta tehtävästä
- Vahva yritys- ja ratkaisuarkkitehtuurin tuntemus
- Laaja tekninen osaaminen sovelluksista, infrastruktuurista, pilvipalveluista, integraatioista, datasta, tietoturvasta ja operatiivisista ympäristöistä
- Vankka kokemus arkkitehtuurin hallinnasta, suunnittelun laadunvarmistuksesta ja teknisestä päätöksenteosta
- Kokemus arkkitehtuuriperiaatteiden, standardien, reunaehtojen ja katselmusprosessien määrittelystä tai soveltamisesta
- Kokemus projektien, toimittajien ja ulkoisten toimituskumppaneiden toteuttamien ratkaisujen laadunvarmistuksesta
- Kokemus arkkitehtuuristrategioiden, tiekarttojen, kyvykkyysmallien ja tavoitetila-arkkitehtuurien laatimisesta
- Vahvat sidosryhmien hallintataidot, mukaan lukien kyky vaikuttaa liiketoiminnan ja teknologian seniorijohtajiin
- Erinomaiset viestintä-, fasilitointi- ja suhteidenrakentamistaidot
- Kyky tarjota johtajuutta ja rakennetta kehittyvässä ympäristössä, jossa prioriteetit muuttuvat
- Kokemus merkittävien muutos- tai digitalisaatio-ohjelmien tukemisesta
- Edut: kokemus energia-alalta
- Edut: kokemus pääomavaltaisesta organisaatiosta, kuten energia-, liikenne-, infrastruktuuri-, suunnittelu-, valmistus- tai öljy- ja kaasualalta
- Edut: kokemus operatiivisen teknologian ympäristöistä ja IT/OT-suhteista
- Edut: ymmärrys turvallisuuskriittisten tai säänneltyjen operatiivisten ympäristöjen arkkitehtuurinäkökohdista
- Edut: kokemus merkittävien pääomainvestointi- tai infrastruktuurin toimitusohjelmien tukemisesta
- Edut: arkkitehtuuriviitekehysten ja menetelmien, kuten TOGAFin, tuntemus
- Edut: kokemus toimimisesta federatiivisessa arkkitehtuurimallissa, joka kattaa konserni- ja liiketoimintayksiköiden arkkitehtuuritoiminnot
Edut
- Henkilökohtainen urakehityksen suunnittelu omien tavoitteiden ja toiveiden mukaisesti
- Oppimis- ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet
- Joustavat työjärjestelyt
- Antelias vuosilomaoikeus
- Parannetut perheystävälliset etuudet
- Eläkejärjestelmä
- Pääsy yksityisiin terveydenhuoltojärjestelmiin
- Hyvinvointiohjelmat
- Vakuutusjärjestelmät
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Alennettu käteismaksusuunnitelma
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet osallistavassa työympäristössä
- Kohtuullisten mukautusten tuki koko rekrytointiprosessin ajan