H&R Block je finančna družba s sedežem v ZDA, osredotočena na pripravo davčnih napovedi, računovodstvo ter povezane rešitve za potrošnike in mala podjetja. Podjetje, ustanovljeno leta 1955, združuje fizične davčne poslovalnice, franšizne dejavnosti in digitalne platforme za podporo oddaji davčnih napovedi in davčnim strokovnjakom ter ponuja tudi storitve, kot so knjigovodstvo in obračun plač za mala podjetja, predplačila vračil davkov in predplačniške kartice. Njegovo poslovanje obsega finančne storitve, storitve za potrošnike in storitve za podjetja, ekipe pa podpirajo tako osebno kot spletno uporabniško izkušnjo.
Višji vodja trženja za programe in aktivacije blagovne znamke — H&R Block (delo na daljavo, Missouri)
Vodi strategijo blagovne znamke H&R Block, aktivacije, partnerstva in programe uporabniške izkušnje. Usmerja medfunkcijske pobude in ekipe v organizaciji za davčne in finančne storitve.
Združene države Amerike
Misuri101.200 $ – 161.900 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodja blagovne znamkeOpis
- Razvijati in izvajati strategijo blagovne znamke, pozicioniranje in platformo H&R Block
- Razvijati okvire sporočil, strateške pripovedi in komunikacijske prednostne naloge
- Ustvarjati merilne okvire za ocenjevanje zdravja blagovne znamke in rezultatov aktivacij
- Voditi aktivacije na ravni celotne organizacije, velike programe, partnerstva, sponzorstva in kulturne trenutke prek plačanih, pridobljenih in lastnih kanalov
- Podpirati miselno voditeljstvo, vključevanje skupnosti in pobude, povezane z družbenimi cilji
- Skrbeti za sisteme, procese, orodja in upravljanje, ki podpirajo dosledno upravljanje blagovne znamke v celotni organizaciji
- Sodelovati z notranjimi komunikacijami, kadrovsko službo in vodji organizacije pri krepitvi blagovne znamke H&R Block v izkušnji zaposlenih
- Svetovati, razvijati in motivirati visoko uspešno ekipo
- Graditi kulturo, osredotočeno na strateško razmišljanje, sodelovanje, radovednost in odgovornost
- Sodelovati z ekipami za GTM, vsebine, kreativne dejavnosti, komunikacije, medije, izdelke, življenjski cikel, uporabniško izkušnjo, raziskave in drugimi ekipami pri pretvarjanju strategije blagovne znamke v integrirane programe in merljive poslovne rezultate
- Nadzirati ekipo, odgovorno za aktivacije blagovne znamke, strateška partnerstva, upravljanje blagovne znamke in operativno odličnost
Zahteve
- Visokošolska diploma iz trženja, komunikacij, poslovanja, odnosov z javnostmi, oglaševanja ali sorodne discipline
- Najmanj sedem let izkušenj na področju trženja blagovnih znamk, izkustvenega trženja, partnerstev, sponzorstev, vodenja programov ali sorodnem področju
- Dokazana sposobnost vodenja kompleksnih medfunkcijskih trženjskih programov od strateškega načrtovanja do izvedbe
- Dobro poznavanje strategije blagovne znamke, vključevanja strank in integriranih trženjskih praks
- Izkušnje z nadzorom agencij, dobaviteljev, partnerjev in zunanjih deležnikov
- Odlične veščine vodenja projektov in organizacije, vključno s sposobnostjo upravljanja sočasnih pobud
- Izkušnje z ustvarjanjem načrtov aktivacij, upravljanjem proračunov in vrednotenjem rezultatov programov
- Odlične komunikacijske in predstavitvene veščine ter veščine upravljanja deležnikov
- Sposobnost učinkovitega vplivanja in sodelovanja na vseh organizacijskih ravneh
- Izkušnje z uporabo vpogledov v stranke in podatkov o uspešnosti za usmerjanje strategije in odločitev
- Močne vodstvene veščine z izkušnjami pri vodenju ekip, projektov in medfunkcijskih delovnih tokov
- Izkušnje z vodenjem in razvojem ljudi
- Analitičen pristop s sposobnostjo pretvarjanja vpogledov v ukrepe
- Poznavanje sledenja blagovni znamki, segmentacije občinstev, vpogledov v stranke in merilnih okvirov
- Magisterij iz poslovne administracije je zaželen
- Izkušnje v finančnih storitvah, maloprodaji, hotelirstvu ali drugi panogi, usmerjeni v potrošnike, so zaželene
- Izkušnje v strogo reguliranih panogah, vključno z obvladovanjem pravnih zahtev in zahtev glede skladnosti, so zaželene
- Izkušnje z delom v veliki matrični trženjski organizaciji so zaželene
- Izkušnje s franšizno ali večenotno maloprodajo, finančnimi storitvami in/ali sezonskimi podjetji so zaželene
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Zdravstveno zavarovanje in kritje zdravil na recept za upravičene zaposlene in vzdrževane osebe
- Dostop do H&R Blockovega pokojninskega varčevalnega načrta 401(k)
- Program pomoči zaposlenim
- Programi virtualnega fitnes centra
- Program popustov za zaposlene
- Zavarovanje za primer nezgode na službenem potovanju
- Ugodnost priprave davčne napovedi za zaposlene
- Možnost dodatnega zaslužka prek spodbujevalnega plačila ali kratkoročnih spodbujevalnih načrtov
- Nenehne priložnosti za učenje in razvoj
- Viri za podporo dobremu počutju in življenju pri delu ter zunaj njega