H&R Block ir Amerikas Savienotajās Valstīs bāzēts finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas galvenokārt nodarbojas ar nodokļu deklarāciju sagatavošanu, grāmatvedību un saistītiem risinājumiem patērētājiem un mazajiem uzņēmumiem. Uzņēmums, kas dibināts 1955. gadā, apvieno mazumtirdzniecības nodokļu birojus, franšīzes darbību un digitālās platformas, lai atbalstītu nodokļu deklarāciju iesniegšanu un nodokļu speciālistus. Tas piedāvā arī tādus pakalpojumus kā mazo uzņēmumu grāmatvedība un algu administrēšana, nodokļu atmaksu avansi un priekšapmaksas kartes. Uzņēmuma darbība aptver finanšu pakalpojumus, uzņēmumu pakalpojumus patērētājiem un uzņēmumu savstarpējos pakalpojumus, savukārt komandas atbalsta gan klātienes, gan tiešsaistes klientu pieredzi.
Vecākais mārketinga vadītājs, zīmola programmas un aktivizācijas — H&R Block (attālināts darbs, Misūri)
Vadiet H&R Block zīmola stratēģiju, aktivizācijas, partnerības un klientu pieredzes programmas. Koordinējiet starpfunkcionālas iniciatīvas un komandas nodokļu un finanšu pakalpojumu organizācijā.
Apraksts
- Vadiet H&R Block zīmola stratēģijas, pozicionējuma un platformas attīstību un īstenošanu
- Izstrādājiet ziņojumu ietvarus, stratēģiskos stāstījumus un komunikācijas prioritātes
- Izveidojiet mērījumu ietvarus zīmola veselības un aktivizāciju rezultātu novērtēšanai
- Vadiet uzņēmuma mēroga aktivizācijas, nozīmīgas programmas, partnerības, sponsorēšanu un kultūras notikumus maksas, iegūtajos un pašu pārvaldītajos kanālos
- Atbalstiet domu līderību, kopienas iesaisti un ar mērķiem saistītas iniciatīvas
- Pārvaldiet sistēmas, procesus, rīkus un pārvaldības principus, kas nodrošina konsekventu uzņēmuma zīmola vadību
- Sadarbojieties ar iekšējās komunikācijas, personāla un uzņēmuma vadības komandām, lai stiprinātu H&R Block zīmolu darbinieku pieredzē
- Koučojiet, attīstiet un motivējiet augstas veiktspējas komandu
- Veidojiet kultūru, kuras pamatā ir stratēģiskā domāšana, sadarbība, zinātkāre un atbildība
- Sadarbojieties ar GTM, satura, radošo, komunikācijas, mediju, produktu, dzīves cikla, klientu pieredzes, pētniecības un citām komandām, lai zīmola stratēģiju pārvērstu integrētās programmās un izmērāmos biznesa rezultātos
- Pārraugiet komandu, kas atbild par zīmola aktivizācijām, stratēģiskajām partnerībām, zīmola pārvaldību un darbības izcilību
Prasības
- Bakalaura grāds mārketingā, komunikācijā, uzņēmējdarbībā, sabiedriskajās attiecībās, reklāmā vai saistītā jomā
- Vismaz septiņu gadu pieredze zīmola mārketingā, pieredzes mārketingā, partnerību, sponsorēšanas vai programmu vadībā vai saistītā jomā
- Pierādīta spēja vadīt sarežģītas starpfunkcionālas mārketinga programmas no stratēģiskās plānošanas līdz īstenošanai
- Plašas zināšanas par zīmola stratēģiju, klientu iesaisti un integrētā mārketinga praksi
- Pieredze aģentūru, piegādātāju, partneru un ārējo ieinteresēto pušu pārraudzībā
- Teicamas projektu vadības un organizatoriskās prasmes, tostarp spēja pārvaldīt vienlaicīgas iniciatīvas
- Pieredze aktivizāciju plānu izveidē, budžetu pārvaldībā un programmu rezultātu izvērtēšanā
- Teicamas komunikācijas, prezentēšanas un ieinteresēto pušu vadības prasmes
- Spēja ietekmēt un efektīvi sadarboties visos organizācijas līmeņos
- Pieredze klientu ieskatu un veiktspējas datu izmantošanā stratēģijas un lēmumu virzīšanai
- Spēcīgas līderības prasmes un pieredze komandu, projektu un starpfunkcionālu darba virzienu vadībā
- Pieredze cilvēku vadībā un attīstīšanā
- Analītiska pieeja un spēja pārvērst ieskatus darbībā
- Zīmola uzraudzības, auditorijas segmentēšanas, klientu ieskatu un mērījumu ietvaru pārzināšana
- Maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā tiks uzskatīts par priekšrocību
- Pieredze finanšu pakalpojumu, mazumtirdzniecības, viesmīlības vai citā uz patērētājiem orientētā nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze stingri regulētās nozarēs, tostarp juridisko un atbilstības prasību pārvaldībā, tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze darbā lielā, matricveida mārketinga organizācijā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze franšīzes vai vairāku vienību mazumtirdzniecībā, finanšu pakalpojumu un/vai sezonālos uzņēmumos tiks uzskatīta par priekšrocību
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Medicīniskā un recepšu medikamentu apdrošināšana atbilstošajiem darbiniekiem un viņu apgādājamajiem
- Piekļuve H&R Block 401(k) pensiju uzkrājumu plānam
- Darbinieku palīdzības programma
- Virtuālā fitnesa centra programmas
- Darbinieku atlaižu programma
- Nelaimes gadījumu apdrošināšana komandējumu laikā
- Darbinieku nodokļu deklarāciju sagatavošanas priekšrocība
- Iespēja gūt papildu ienākumus, izmantojot stimulējošu atalgojumu vai īstermiņa stimulēšanas plānus
- Nepārtrauktas mācīšanās un attīstības iespējas
- Resursi, kas atbalsta labklājību un dzīvi darbā un ārpus tā