F
FCM
FCM upravlja uradno spletno trgovino za nakup izdelkov v aplikaciji in ekskluzivnih digitalnih ponudb. Platforma je namenjena potrošnikom po vsem svetu ter novim in obstoječim uporabnikom aplikacij omogoča centralizirano odkrivanje in varen dostop do vsebin, zasnovanih za izboljšanje njihove izkušnje v aplikaciji.

Višji vodja storitev za stranke in financiranja – pospeševanje prehoda na ničelne emisije (hibridno delo v Ottawi)

Vodite programe financiranja Sklada za zelene občine, namenjene občinam po vsej Kanadi. Upravljate ekipe, pogajanja, uspešnost financiranja, storitve za stranke in pobude trajnostnega razvoja.

Opis

  • Voditi strateško načrtovanje in upravljanje dodeljenih ponudb neposrednega financiranja Sklada za zelene občine
  • Nadzirati strateški razvoj, sisteme, komunikacije, skrbni pregled, procesne kontrole in usklajenost s korporativnimi prednostnimi nalogami
  • Usklajevati proizvode in procese financiranja s potrebami strank
  • Posredovati pri notranjih in zunanjih sporazumih ter podpirati preoblikovalne priložnosti za trajnost občin
  • Upravljati zaposlene na področju financiranja in nagovarjanja javnosti z določanjem ciljev, zaposlovanjem, razvojem, mentoriranjem, izboljševanjem uspešnosti, ocenjevanjem in odpovedmi
  • Razvijati in upravljati inovativne programe financiranja, ki izpolnjujejo zahteve glede skladnosti s sporazumi in poslovne cilje
  • Nadzirati razvoj strategije in letnih načrtov skupaj z direktorji programov
  • Spremljati odobritve financiranja, umike, izplačila in druge kazalnike uspešnosti
  • Olajševati poslovne in pravne odločitve, povezane s predlogami sporazumov in pogajanji
  • Nadzirati četrtletno in letno poročanje o pobudah financiranja
  • Spremljati uspešnost financiranja glede na letne in dolgoročne cilje
  • Določati cilje, usklajene s cilji in ključnimi rezultati Sklada za zelene občine, ter spodbujati kulturo uspešnosti
  • Prepoznavati ozka grla in podvajanje pri storitvah ter priporočati izboljšave v skladu z načeli Lean
  • Sodelovati pri pregledih po izvedbi in procesnih delovnih sestankih
  • Nadzirati zagotavljanje financiranja in komunikacijo z zapostavljenimi skupnostmi v skladu z načeli sprave, boja proti rasizmu, enakosti in vključevanja
  • Usklajevati dogodke za nagovarjanje javnosti z ekipami CFS, programov ter trženja in komunikacij
  • Spremljati prijave v projektnem naboru, regionalna stanja in razporejanje virov za nagovarjanje javnosti
  • Zbirati in poročati o povratnih informacijah strank, prepoznavati trende in voditi stalne izboljšave

Zahteve

  • Univerzitetna diploma iz poslovne administracije, financ, inženirstva, okoljskih ved ali sorodnega področja
  • Najmanj 10 let postopoma pridobljenih izkušenj s programi financiranja ali vodenjem projektov
  • Najmanj 4 leta izkušenj z vodenjem strokovnih ekip
  • Dokazano strokovno znanje na področju projektnega financiranja
  • Dobro razumevanje finančnih in pravnih vidikov pogodbenih pogajanj
  • Izkušnje z uporabo načel Lean ali Six Sigma za poenostavitev zagotavljanja storitev, zmanjšanje izgub in izboljšanje izkušnje strank
  • Močne sposobnosti vodenja ljudi, vključno z vplivanjem, mentoriranjem, postavljanjem izzivov, motiviranjem, delegiranjem, spremljanjem in doslednim izvajanjem
  • Dokazane izkušnje s pogajanji o kompleksnih poslih
  • Razumevanje novih okoljskih rešitev, pomembnih za občinski sektor
  • Odlično poznavanje javnih politik, prednostnih nalog, trendov in mehanizmov izvajanja na področju trajnostnega razvoja občin in okolja
  • Močna zavezanost storitvam za stranke
  • Izjemne vodstvene sposobnosti in samoiniciativnost
  • Izjemno strateško in konceptualno razmišljanje
  • Odlične medosebne, pogajalske, veščine reševanja konfliktov in vplivanja
  • Odlična presoja in odločanje
  • Odlične ustne in pisne komunikacijske sposobnosti, vključno s skupinskimi predstavitvami
  • Znanje obeh uradnih jezikov, angleščine in francoščine, je prednost
  • Bivati morate največ 80 kilometrov od središča Ottawe
  • Imeti morate dovoljenje za delo v Kanadi

Ugodnosti

  • Prilagodljivi načini dela, ki podpirajo produktivnost in sodelovanje
  • Poletni urnik od 1. julija do praznika dela s sedemurnim delovnikom
  • Prosti petki, odvisno od potreb ekipe in operativnih zahtev
  • Stalna podpora razvoju zaposlenih
  • Celovite ugodnosti in storitve, ki podpirajo dobro počutje in razvoj zaposlenih
  • Priložnosti za potovanja po Kanadi in sodelovanje s podprtimi skupnostmi
  • Sodobni pisarniški prostori na ottawski tržnici ByWard Market in v središču mesta